请问我辞职了，已经答应他的要求，但是我走的时候他是不是应该把工资全部算给我啊
可以的，《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不过每个公司都有自己规定的领取时间，你可以找公司协商的。 上月的工资应该在公司规定的时间发放，离职本月的结算工资规定应该在3天内发放，
你好，如果你辞职了以后。单位会把你最后一个月的工资在单位发工资日结算给你。不会当时就给你，其他会结清。祝你好运
这是肯定的啊，不肯接可去劳动局告他劳动法规定，劳动者按规定手续办理好辞职手续的，雇主必须全额支付劳动者应得的全部劳动报酬和补偿，你放心，如果不给，你可以到当地劳动部门投诉。请保留好你的工资条、工号牌、身着工作服工作的照片、出勤登记表的照片。
对呀，是这个理，还是要提前说一下，因为各工司发工资都有时间的，钱在谁手里谁说了算。
按照劳动法是这样的
是的！
我提出辞职,老板挽留,我该怎么办?
答：3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的...
已经递交辞职信了,怎么挽留呢?
答：已经递交辞职信，又不想离职了，这事儿我曾经有个下属干过，而且我甚至都已经找好了工作交接人。但结果是什么呢？她过来找我说不想离职了，我立即就答应了她，就像她当初提离职说要跟男朋友一起回老家，我也没有假惺惺...
写了辞职信交了,又不想走公司也答应了,后来公司又返悔了,我该怎么办
答：如果公司不批准离职的，建议你找当地劳动部门工作人员进行调解。如果你自己也不想走了，公司有意留你，那你就继续了。公司反悔，你要了解一下，为什么反悔再做决定。
我提出辞职后,领导要给我加薪,我该怎么办
答：（2）在你提出辞职申请后，领导为什么答应给你加薪？2、先养活自己和家庭，再谈理想、抱负 通过努力工作，挣钱养活自己以及自己的家庭，这是摆在我们每个人面前最现实的问题，不要被领导洗脑，讲什么理想、情怀、奉献。“人...
已经提出离职,都要办交接了,我又后悔了怎么办
答：最后还可以说，希望获得领导的建议，和批准，希望自己接下来继续可以给公司做贡献之类的。02 能留下来就好好干 如果能留下来，就要答应领导要好好干，发现自己之前工作的不足，多提高补充这些地方，遇到困难了，也可以主动的...
如果你跟领导提了离职申请,但是领导想挽留,你会答应领导吗?
答：如果你已经跟领导提了离职申请，这个时候领导提出要挽留你，那么建议你最好不要答应他。因为既然你选择了离职那么肯定是有你自己的原因，领导的挽留未必是出于真心，留下来反而会让自己处于一种尴尬的境地，所以还是建议既然提出...
员工辞职用人单位答应在找到新的接替者就可以走但事后又说要两个月...
答：劳动部颁布的《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。对付这样的公司，不用客气，如果你保留了公司要两月之后才支付工资的证据，立即以公司...
我今天找领导辞工,结果领导很爽快的答应了我的辞工请求,另外领导还让...
答：遇到这种好领导要好好的感谢他。你既然提出了离职申请，在老板心中也没有必要和你继续纠缠，大家好聚好散，日后好见面。你也应该主动将手上的工作交接清楚。罗列一个工作交接单交给相关的负责人。
我说我我辞职了,领导同意了,如果到时候他反悔怎么办?
答：3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的...
我说我我辞职了,领导同意了,如果到时候他反悔怎么办?
答：也可能他其实早就想要让你离开了，只是希望你能够主动辞职，因为这样就可以减少公司的一些损失。只要你是主动离职的，那么他就可以不用给你补贴一些相应的补助。就永远比他把你辞退，要节约成本的。如果你对这个公式是有用的...
