领导不器重你,但是公司可以赚到钱,我还应该留在公司吗？个人工作能力没有问题
工作，其实就是赚钱糊口的工具。
只要自己能赚到钱，工作也比较顺心，那就可以留下来……
至于领导器重不器重的，其实也无所谓……只要自己不吃亏就行了……占不占便宜就不要苛求了。
这个事情，就应该这样应对……
当然了，如果你能找到合适的出路，展翅高飞的那种，那倒是应该离开的……
大老板怎么会重识一个普通的小职员?你的想法有问题,关键不在于现在大老板怎么看你,而是你的直接上司怎么看你,把工作做好,再和直接上司搞好关系,首先让自己在这个部门混得很好,接待上司很重视你,这样你就有机会接触很多重要的工作,再把这些工作做好,成为这个部门的重要人物,到时升职加薪就没问题了,等你到了中层再谈大老板是否看重你不晚.
领导不器重但是可以赚到钱在没有好去处的情况下应该留在公司继续上班，这种情况可以骑着驴找马，等找到合适的工作了再辞职，只要有能力去哪里都可以的。情况看自己追求的是什么？如果领导不器重你，但是公司可以赚到钱。你也可以留在公司，毕竟工作也是为了钱。
领导器重谁，不是由赚钱多少决定的。
因为领导不差钱！公司不差钱！
很多人认为公司是为了盈利，其实这种认知是错误的！
公司的目的是为了解决就业问题！赚钱只是次要追求！也赚不到几个钱，都是政府补贴。
领导器重谁，就像王八看绿豆！对眼的事！你要有眼缘才行！
如何培养眼缘？！
就是要让你的父母，兄弟姐妹都中意你！欣赏你！一提到你就高兴快乐！
人生的意义就是给别人带来快乐，解除痛苦！
这就看你的奋斗目标了。如果你的奋斗目标是出人头地，那领导对你的态度很重要，领导不赏识你，很难出人头地；但如果你的奋斗目标是赚钱，那就没必要离开，你不是说你的公司可以赚钱吗？
这要看你的心态，如果你注重领导对你的态度和没有发展空间你可以走，但如不是那你就用你的能力留在公司证明给他们看。
领导不器重你,但是公司可以赚到钱,我还应该留在公司吗?个人工作能力没...
答：领导不器重但是可以赚到钱在没有好去处的情况下应该留在公司继续上班，这种情况可以骑着驴找马，等找到合适的工作了再辞职，只要有能力去哪里都可以的。
领导不器重你,但是公司可以赚到钱,我还应该留在公司吗?
答：只要自己能赚到钱，工作也比较顺心，那就可以留下来……至于领导器重不器重的，其实也无所谓……只要自己不吃亏就行了……占不占便宜就不要苛求了。这个事情，就应该这样应对……当然了，如果你能找到合适的出路，展翅高飞...
老板的人品不行总是骂人但工资给的不少,要不要继续跟着他干呢?为什么...
答：除非这份工作的工作强度很大，尽可能地让员工给企业带来更高的利润，所以才会给员工比较高的工资，这样员工才能留下来，并且拼命干活，其实老板赚得更多。老板喜欢骂人，这就是不尊重人。如果员工脸皮厚，左耳进右耳出，那完全...
领导不考虑你的晋升,为什么还给你安排很多活?
答：在职场中一定要和领导处好关系，之所以领导不考虑你的晋升，那是因为你还没有给领导带来不可或缺的利益，如果领导认可你或者丧尸，你那么他就会考虑你的前途，也会给你加工资，虽然给你安排的内容很多，那也是对你的一种器...
与领导关系不太好,但是公司发展又不错,要不要选择跳槽?
答：公司好，福利好，你为了能少受委屈，舍弃这一些。说明你的情绪控制水平较弱，这搞清楚着是吃大亏的交易吗啊。但是一种状况要走为上计。便是领导与你血海深仇，矛盾没法调合，这名领导也是公司的股东或是创办人之一，不太...
老板的人品不行总是骂人但工资给的不少,可以跟着干下去吗?
答：除非这份工作的工作强度很高，员工才能尽可能的给企业带来更高的利润，所以员工才会得到更高的工资，这样员工才能留下来努力工作，其实老板赚的更多。如果你没有能力找到更好的工作，甚至缺乏找工作的信心，就证明你在这个公司...
在工作单位里,领导既离不开你,可又不重视你,这是什么情况?
答：也有可能业务上虽好但脾气暴躁，不服从领导安排，乃至有时还会继续得罪领导干部。领导干部对你并没有好印象，也就不容易器重你。领导干部器重是指两种人，一是优秀人才，二是奴婢。你有本事也行，独一无二，他人无可取代也...
明显感到领导不器重自己,还继续呆在公司是不是很愚蠢?
答：那么我们作为实习生进入到一家公司的时候，可以说遇到一些不公平的事情，遇到领导不器重你，是件非常常见的事情。毕竟我们是实习生，可能刚刚进入到这个行业，你还没有对这个公司非常了解，也没有对你到底应该做什么非常了解，...
明明干了很多活,但是领导不重视自己该怎么办?
答：随着时间的推移，领导会逐渐对你失望，直到你以后有重要的事情要做。我记得罗振宇曾经说过，一个创业公司或者一个人，一定要有他现在在做的具体的事情。是的，这是一个可以实施的具体问题。找到自己不能行动的原因，面对他，...
领导不器重我
答：希望，今后能踏踏实实工作。任何单位，都需要能沉淀下来，才有机会。工作时很难过，工作变成负担，恐怕是不能持久的。但是跳槽不是小事，需要好好考虑，找工作很不容易。是否能坚持下去关键不在于你，而在于你领导气量有多大...
