今天去了劳动仲裁，办公人给了我申请书，可是我不懂劳动法，不知道如何具体的写劳动仲裁申请书，怎么办？
首先说一下同工同酬问题，最近劳动合同法修改以及出台劳务派遣暂行规定等，重点也是说了同工同酬问题，但是目前仍然没有相对细化的标准出台，仍然是一个框架，具体到实施的时候，没有依据，不好定性。尤其是在政府单位的，讲究工人、干部身份，编内和编外人员，一定意义来说，是相同的身份相同的岗位，同工同酬，大部分省市目前是这样认为的。我们只能期待国家出台完善这块的法律。再说你说的其他问题，这些所有的问题，都要看劳动合同的约定，如加班工资的基数约定，单位的规章制度规定，等等。目前看下来，你的请求可以有几块，第一同工同酬（具体数字，你要算出来，然后这块能不能得到支付，很难，你可以申请）；第二，扣发的2月份补贴和岗位津贴；第三，带薪年休假；第四，法定节假日加班工资；
格式的话，你可以到当地的仲裁委员会取，有标准的格式，你只要将内容写进去就可以了，很简单，如果还有不清楚的，你可以详细咨询12333（全国统一的政策咨询热线）
申张正义团队为你解答
1、关于押金，用人单位是没有条件向劳动者收取押金的，这是违法的行为。法律依据：
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2、关于辞职，用人单位是不能约定要工作一年半才能辞职的，解除劳动合同是法定的条件，约定的已经违法，所以只要你提前30天以书面形式通知用人单位即可无条件解除劳动合同。
3、你的情况要收集好证据、如押金条、劳动合同等。然后再申请劳动争议仲裁。
怎样申请劳动仲裁？
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份（如你和公司之间存在劳动关系的证据，例如：劳动合同，工资单、工作证、考勤卡、单位同事的证词，等。）；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导，且劳动仲裁委不收费。
二、事实和理由，你可以如实写就行了。
三、实在不行你可以申请法律援助。
看你自己想要幼儿园支付你什么、赔偿什么，在仲裁请求那里一项一项写下来，自己先根据劳动合同法计算好工资、经济补偿金或者赔偿金，事实和理由地方写过程，不要写太多和复杂化。
如果实在不会写，可以去律师聘请一位律师代理。
劳动仲裁申请书范本
被申请人: XX有限公司，
住所地: XX市XX区XXX路XXX号。
电话: XXX。
法定代表人: XXX职务: XXX
请求事项
:
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金xxx元(月平均工资xxxx元*2)。
二、裁决被诉人向申请人支付xxxx年x月至xxxx年x月加班费共xxxxx元。
其中:
1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;
2休息日加班费xxxx元及25%的经济补偿金xxxx元;
以上二项合计: XXX元。
事实与理由:
此致
XXX市劳动争议仲裁委员会申请人: XXX(签名)
年月日
劳动仲裁申请书，需要填写当事人的基本信息，写明仲裁请求，仲裁事实与理由。劳动仲裁委员会需要进行审理，作出裁判。
按照申请书的页面儿的要求去填写，如果你还是不懂的话，可以聘请一位律师帮你来完成，律师会告诉你怎么来填写你的申请书。
自己不会写可以请专业律师帮忙写劳动仲裁申请书，一般代写价格在五十到一百元。建议多看看劳动法，先把证据收集齐全之后再去申请仲裁，以免证据不足无法证明事实劳动关系。
今天去了劳动仲裁,办公人给了我申请书,可是我不懂劳动法,不知道如何...
答：一、仲裁请求：1、支付未签订劳动合同的双倍工资7个月（这个可能不支持，因为我没有看到你第一个合同怎么签订的，同时也不清楚这两个单位什么关系，但是因为劳动仲裁不按金额收费，几乎免费，所以只有沾边的请求你都可以主张）；2、补发被扣工资（旷工一天只能扣一天工资，其余的应该全部补发）；3、依据单...
劳动争议仲裁申请书交到仲裁委员会后,仲裁委的人给了我一张受理通知,说...
答：仲裁委要寄给你的东西有：举证通知书、开庭通知书、对方的答辩意见和证据材料复印件 劳动仲裁立案之日起法定45天结案，特殊情况再延期15天。如果对方对裁决不服可以起诉到法院，再对法院判决不服可以起诉到中级法院。所以，除非对方服从裁决，不然走完程序时间要一年半载。打官司是讲证据的，有些证据按规...
仲裁期间工资给发工资了怎么办
答：听听给出的具体意见。一、仲裁期间发了工资还能赔偿吗 劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由解除劳动合同,仲裁可以主张经济补偿金,即使用人单位支付了劳动报酬,也可以主张。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)...
申请仲裁后,工资给了,不给经济补偿金
答：一、如果劳动仲裁胜诉,单位却不给钱怎么办 1、仲裁后公司还是不给钱的,一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。 2、《民事诉讼法》 第二百三十六条 执行开始方式 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行...
我对公司进行了劳动仲裁,公司法人说公司规定的公司发给我,不够的部分...
答：建议按劳动仲裁书上判决执行，该多少就是多少。至于法人所说私人给你钱，属于私人行为，可能是不想公司其他人知道你具体的补偿金额怕他人效仿吧！最好是现金给你，如果是转账就有记录。我处理过类似的纠纷，公司给了应支付的钱，老板额外支付的现金，是在工会职工帮扶中心处理的，有记录。
劳动者提出劳动仲裁后,公司会收到什么样的文件
答：1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩...
员工已经申请劳动仲裁了但是还在上班,但是公司人事给我拍照这是要证明...
答：我觉得是公司是第一证明你还在公司上班，第二是证明你是自动离职，第三在赔偿问题上公司有异议。
劳动仲裁前公司给你结算了不合理的工资转到你个人账户,该怎么办
答：劳动仲裁前公司给你结算了不合理的工资转到你个人账户应该主动退还给公司，如果不退还给公司，将属于违法行为。
通过劳动仲裁我已经胜诉了,今天收到公司给我的起诉状并且已经过了上诉有...
答：问：通过劳动仲裁我已经胜诉了，今天收到公司给我的起诉状并且已经过了上诉有效时间。这是怎么回事？答：君同法律在线咨询为您解答 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》...
今天劳动仲裁开庭,公司缺席,仲裁员给我做了笔录就叫我回去了,笔录最后...
答：如果仲裁员说联系上单位才行，叫回去等通知。仲裁员这么说，肯定会二次开庭。
