我是私营服装店员工,上班一年多了,老板突然说不开了,有没有什么补偿？
先是找领导协商补偿吧。不行可以申请劳动仲裁。收集证据，比如工作中的来往记录，开除时的理由和开除的书面凭证或手机信息记录。或者直接找律师，法律诉讼。可以为你争取一些经济补偿，但回去工作可能性不大。
这个难说了，下次最好是先签协议。看上去你这个老板也不是很厚道，下次记得找个好一点的老板，哈哈
私营服装店员工，我想肯定都是没有劳动合同，且没有缴纳保险的。
老板常规思维是经营不下去，才宣布关张了，我想补偿肯定不会有的。
若是其它因素导致关门，也许老板还会适当地给点，但我想那也谈不上是补偿。
自己视情况而定，不过不要有太高的期望值。
看你有没有劳动合同了，如果有劳动合同，老板不干了，应该是破产倒闭类型的，老板需要给你经济补偿的，或者给你开具被辞退证明，你可以去社保局申请失业赔偿金。
你可以要求老板依法给你补偿金。如果协商不成的话，你可以依法申请劳动仲裁。能赢。
私营服装店，一般情况是不会得到补偿的，当然，如果老板经济实力好，又厚道，补偿就是有可能的
我是私营服装店员工,上班一年多了,老板突然说不开了,有没有什么...
答：私营服装店员工，我想肯定都是没有劳动合同，且没有缴纳保险的。老板常规思维是经营不下去，才宣布关张了，我想补偿肯定不会有的。若是其它因素导致关门，也许老板还会适当地给点，但我想那也谈不上是补偿。自己视情况而定，不过不要有太高的期望值。
我在一家服装厂上班一年,两个星期放一天假,而且天天要加班到21:30 晚...
答：虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
我在一家私人企业上班,在这干了一年了也没签订劳动合同,我现在想辞职...
答：1、公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。2、由于是事实劳动关系，你可以随时离开，无须履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务，并有权得到已工作期间的工资。具体法律条款：...
我在一家私营企业上了一年班,保险也是由他们开始给我办的。今年一月就...
答：离职后，一般是2-3个月就可以拿到。不知道是你原来那家做人事的疏忽还是怎么样的？你直接去当地社会保障局去咨询。也可以打电话：12333咨询。记得离职时候的离职单，一定要保存好，不行就直接投诉！
我在一家私人服装厂上班,年底结账的,现在老板不给我工资,我还怎么办...
答：此外，现在是自媒体时代，可以找个记者或者自己在媒体平台上曝光他。如果劳动局还是要不回来你的工资，那么就到法院起诉。另外，保留好或者收集你在服装厂打工的证据，所有证据，越多越好，越详细越好，这是你能否要回工资和补偿的关键。要回工资之后，这样的公司就不要呆了，没有意义。
本人在私营店铺上班,签有劳动合同三年,但是本人接近干满一年,现在店铺...
答：如果是公司经营不善导致双方劳动关系终止，公司是需要按照劳动法的规定支付员工一年一个月的经济补偿金。
本人在私企上班满一年,未签劳动合同,单位答应交但未给我养老保险,我想...
答：第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
我在私营企业工作一年多了,还不给上保险,但年末支付我个人2000元做为...
答：因为个人上保险可不能上全的。因为个人不能交工伤保险，失业保险，住房公积金等。你现在只工作了年多，你马上去找劳动局的信访部门要求申请劳动仲裁。让单位把你以前的社保给补上，要不过了两年你就有损失了。那2000元仲裁后还给公司。我半年就交了2000多的社保了。而他一年才给你2000。你亏，只要找...
你好我在私营单位上班,写了三年的合同,现在做满一年了,想不做了,老板...
答：这种情况下老板肯定会扣你钱的，因为你没有履行合同上的承诺提前离职。
