辞职了档案还在原单位怎么办

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法律分析：对于在职员工，劳动合同用人单位应当一直保存。对于已经解除或者终止劳动关系的员工，其劳动合同入个人档案应当至少再保存二年备查。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

离职三年后档案还在原来公司怎么办?
答：保留一个月而已。《企业职工档案管理工作规定》中对此作了相关规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。无工作单位即灵活就业。先到现存人才（户口所在地的人力资源和社会劳动保障局）开...

我已经工作了,现在的档案还在原工作单位,先已经离职,想把档案回原籍,该...
答：一：如果你现在的单位需要你的档案或者有愿意帮你解决档案问题的话，请你现在的单位开据一份调档函，开到原单位，就可以将原单位里你的档案调至你现在的单位（你们单位的人事来处理）二：如果你们单位不帮你解决档案问题的话，你只能申请个人托管，你到市人才市场去说明你要办理个人托管，市人才市场会开...

离职了档案还在原公司怎么办
答：离职了，档案还在原公司，如果重新找到用人单位，而且这家用人单位具有人事档案管理资质，就可以通过新的用人单位向原单位发函调档，将人事档案转移至新的用人单位。如果没有找到新的用人单位，可联系户籍所在地的劳动和社会部门，以灵活就业人员的身份将原单位的养老保险账户转移至户籍所在地社保部门，在发函...

换了工作单位,档案还挂在之前公司名下,怎么转?
答：如果公司是没有保管档案资格的单位，则由现在所在地劳动局认可的人才市中心开介绍信。\x0d\x0a其次，去原单位所在地需要拿养老/医保/社保卡去做中断，然后拿着现在单位给你开的档案转走证明在当地人才中心转档。\x0d\x0a《劳动合同法》有规定，员工离职后，用人单位应该在十五天内办理给离职手续...

单位辞职后个人档案怎么办
答：单位辞职后个人档案的处理方法如下：1、了解单位档案管理规定：在离职前，可以向单位人力资源部门了解档案管理规定，包括档案存放地点、领取方式、所需材料等等。2、申请领取个人档案：一般情况下，离职后可以向单位人力资源部门申请领取个人档案。3、处理档案内容：领取个人档案后，需要核对档案内容是否齐全，...

已辞职,但档案还在原来的单位,如何处理
答：1，由人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料 2，回原单位取解职证明、档案（或去原单位委托的人才中心取）、保险手册等转出材料 3，持2中的材料回人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险（个人名义，只交五险中的养老和基本医疗）4，无新单位期间公积金暂停缴纳 5，...

...但是在单位名下,我已经从单位辞职,怎么把档案转到自己名下,同一个...
答：这个操作很简单，只需要将原单位的离职证明交给人才中心的工作人员，档案里面的材料就完善，证明你就和单位已经脱钩。档案中有原单位的离职证明后，档案就会以自己的名义存到人才市场了。

从单位辞职后档案怎么处理?
答：2、劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号 3、第十八条　企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原...

辞职后档案怎么处理
答：(3)辞职后去了国企事业单位，新单位即可开具调档函接收档案，可以将人事档案转到新工作单位托管。 2.原单位是私企/外企 私企/外企是不具备档案接管资格，如果从私企/外企辞职后，档案可以这样处理: (1)私企/外企辞职后没有马上就业或者新单位还是私企，个人档案之前托管在人才中心的，可以继续托...

换了工作单位,档案还挂在之前公司名下,怎么转?
答：其次，去原单位所在地需要拿养老/医保/社保卡去做中断，然后拿着现在单位给你开的档案转走证明在当地人才中心转档。《劳动合同法》有规定，员工离职后，用人单位应该在十五天内办理给离职手续。其中就就包括转移档案。档案不能由个人保管，必须通过组织关系调档。