离职要带走的三个证明

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离职要带走的三个证明是：离职证明、解除劳动合同证明、养老保险手册。

一、离职证明

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

二、解除劳动合同证明

劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

三、养老保险手册

养老保险手册是企业职工参加养老保险后，社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。单位为职工缴纳养老保险后，一般都会先为员工保管职工养老保险手册，这是为了单位今后方便为员工再次缴纳养老保险。若员工辞职，单位必须将职工养老保险手册给员工，由员工自行缴纳养老保险。

离职证明的用途、注意事项和相关法律依据：

1、用途：证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转离职人的人事关系、社保、公积金等等。

2、注意事项：开离职证明要注意必需的格式；开离职证明必须要盖“鲜章”，也就是离职证明复印是无效的；盖的章必须是单位的公章或者人事章；离职证明最关键的一点是内容属于基本信息，应该具备客观性，不带主观性。

3、相关法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款的规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明；根据该法第八十九条的规定，用人单位未向劳动者出具该证明的，不仅可能会被劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损失的，还应当赔偿损失。

以上内容参考：百度百科-中华人民共和国劳动合同法

离职要带走：离职证明，解除劳动合同证明，签订合同证明。

离职要带走的三个证明
答：离职要带走的三个证明包括离职证明、解除劳动合同证明和薪资证明。离职证明：离职证明是至关重要的，每家公司在办理员工入职时都一定会要这份材料，更多引起hr怀疑，是否被辞退，是否真的在上一家公司工作过等。另外，离职证明上的内容也不能忽略，一定要注明你所担任的岗位、离职原因、个人评价等，如有不...

离职要带走的三个证明
答：离职要带走的三个证明是，哦 一，离职首先要把你的工作交接清楚，把你的工作内容交接交接好，并把自己需要完成的工作任务完成好，有始有终 二，要离职的话，首先要写离职报告，也就是离职申请，经过一定的时间，由单位人事部门批准后方可离职 三，离职申请批准后，离职时要带走的三个证明之一是，解除...

离职需要拿到的三样东西
答：离职需要拿到的三样东西如下：1、养老手册、公积金卡、医疗卡等社保材料；2、原单位出具的正规离职证明；3、与原单位签署的劳动合同及补充协议。离职手续的流程：1、提交离职申请：员工需要向公司提出离职申请，并说明离职原因；2、部门审批：离职申请需得到直接上级或部门负责人的审批；3、人事部门处理：...

离职一定要带走的四个证明
答：离职一定要带走的四个证明 1.离职证明 不管是主动还是被动离职都要止公司给你开。后期你办理社保业务。还有入职新公司都需要用到,所以,务北要在离开公司之前,让公司出具离职证明。 2.新资证明 薪资证明,中大型公司对求职者会进行入职背调。要求准备薪资证明或银行流水,按模板打印出来,找公司盖章就好。 3.解除劳动...

离职要带走的三个证明
答：法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

离职必须带走的三样东西
答：离职必须带走的三样东西是解除劳动证明、个人社保卡、养老保险手册。解除劳动证明，应当是你和公司解除劳动合同证明离之后，必须和上家公司办理解除劳动关系证明，这样我们才能办理失业登记，否则将来就领不到失业金，而且现在在手机上就可以去领取失业金了，你要是符合情况在官方平台上做事业登记操作就可能。...

离职当天一定要带走的4个证明,有用!
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离职都需要公司开具哪三样
答：离职需要拿到的三样东西是：解除劳动证明、个人社保卡、养老保险手册。离职后，公司要出具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...

离职需要拿到的三样东西是什么?
答：第二个是个人社保卡，还要看你的社保卡是否记录，许多公司的社保卡都是统一设置密码，如果离职后还需要自己去激活流程就比较繁琐。第三是养老保险手册，它是养老保险缴费记录凭证，今后我们办理社保转移社保合并，甚至退休都要用到它，你像你将来的养老金一样。员工离职分为两种：1）员工主动离职，即员工...

离职需要拿到的三样东西是什么?
答：离职需要拿到的三样东西是：解除劳动证明、个人社保卡、养老保险手册。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系。另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动...