工伤劳动仲裁申请是在工地受伤地还是在公司注册地申请是在出事？
工伤劳动仲裁的申请需要根据当地法律规定，在受伤发生地或者工作地所在的当地劳动监察部门或人力资源和社会保障部门申请。在确定仲裁地时，需要考虑多种因素，如事故发生的地点、工作合同地点、劳动者户籍所在地、用人单位注册地、约定的管辖地等，因此需要根据具体事情的情况和当地的法律规定来判断适用的是哪个地方的仲裁机构，以确保法律程序的正确性和合规性。
总之，如果发生工伤事件，受害者可以根据当地规定，在出事地或发生工伤地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。如果无法解决争议，可以考虑申请工伤劳动仲裁，其中仲裁的地点需要根据具体情况判断而定。建议在申请工伤认定和工伤劳动仲裁前，咨询专业的律师或工会的法律顾问以获得更详细的指导。
这种情况我觉得应该是你的社保交在了哪个区？你去哪个区去申请这个劳动仲裁的是？你比如说在海淀区发生的工伤事故，也在那里缴纳的社保，就去那里办理就行
工伤劳动仲裁申请是在工地受伤地还是在公司注册地申请是在出事?
答：工伤劳动仲裁的申请需要根据当地法律规定，在受伤发生地或者工作地所在的当地劳动监察部门或人力资源和社会保障部门申请。在确定仲裁地时，需要考虑多种因素，如事故发生的地点、工作合同地点、劳动者户籍所在地、用人单位注册地、约定的管辖地等，因此需要根据具体事情的情况和当地的法律规定来判断适用的是哪个...
在工地受伤找劳动仲裁有用吗
答：法律分析：有用，如职工在工地工作过程中发生工伤的，用人单位拒不赔偿的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法劳动权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（...
我在工地受伤,老板不给赔偿,我应该找哪个部门?
答：伤者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。法律分析1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一...
...不管了,我想申请工伤,需要劳动仲裁,劳动仲裁申请书应该怎么写?_百 ...
答：不属于劳动人事争议调解仲裁受案范围的请求，仲裁委不予受理。当事人提出仲裁请求要适当，不要随意扩大请求范围；无根据的申请仲裁请求，得不到仲裁委支持。第三部分为事实与理由。事实部分可以争议发生的时间为序进行详细阐述，包括当事人之间的法律关系；争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等；争议的...
给包工头上班,在工地受伤了,算不算工伤,如何索赔?
答：医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》;3、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。4、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论...
在工地受伤应该先走劳动仲裁还是法院,哪个更妥当?
答：在工地受伤应该先走劳动仲裁，但劳动者也可以不经过劳动仲裁委员会而直接向人民法院提起诉讼，要求劳务公司和包工头承担连带责任，赔偿标准参照相关法律的有关标准进行。法律分析劳动者一旦与用人单位建立劳动关系，就会签订劳动合同。用人单位会缴纳五险。五险包括养老，工伤，生育，医疗和失业保险。劳动者在...
工地受伤如何劳动仲裁
答：一、因工受伤的怎么申请劳动仲裁 首先写一份劳动仲裁申请书,交到劳动仲裁委员会,同时附上因工负伤的相关证据。无论是法院诉讼还是申请劳动仲裁,都实行谁主张谁举证的原则。 申请劳动仲裁,首先要证明是该企业职工,最好的证据是劳动合同和工作证。如果没有劳动合同和工作证就要保存好过去在该企业领...
建筑工地受伤如何申请劳动仲裁
答：劳动者在建筑工地受伤，如果认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，用人单位有为劳动者 购买工伤保险 的，劳动者从离职之日起一年之内都是可以 申请劳动仲裁 ，要求用人单位支付其工伤期间的各种赔偿的。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的 劳动争议仲裁 委，申请劳动仲裁，...
工人在工地上干活时受伤了,没有签订劳动合同,可以申请工伤吗?
答：工人在工地干活受伤了，但是没有签订劳动合同是可以申请工伤的，没有劳动合同并不代表着不存在劳动关系，根据我国劳动法规定只要工人能够在受工伤期间举证证明劳动关系，受伤的事实以及还有是在工作过程中受伤的事实就可以申请工伤。而只要存在事实劳动关系也符合工伤的标准，就应该去享受工伤待遇，而且其中产生...
在工地干活受伤找哪个部门解决问题
答：在工地受伤了，没人管，可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。首先要确认你是属于谁的工人，即跟谁建立了劳动关系。一般来讲，工伤认定的前提是有劳动关系。毕竟工地上的单位有承包人，分包人，甚至还有违法转包。然后就是治疗出院后去到当地...
