工伤赔偿标准20161级
医疗费用：根据医疗机构的发票确定。
停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。
住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
生活护理费：前提：经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。
辅助器具费：前提：经劳动能力鉴定委员会确认需要安装。
劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。
一次性伤残补助金：27个月本人工资。
保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴：本人工资的90%。
若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、生活护理费、辅助器具费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、伤残津贴由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤一级伤残赔偿标准
答：一级工伤赔偿标准如下：1、一级伤残补助金：本人工资*27个月；2、一级伤残津贴：本人工资*90%；3、辅助器具费用；4、停工留薪期内按月支付原工资福利待遇；5、用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费；一...
一级工伤赔偿标准一览表?
答：一级工伤赔偿标准是指中国劳动者在工作过程中发生工伤所能获得的最高赔偿金额。目前，一级工伤赔偿标准为60个月的个人月平均工资。根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在劳动过程中因工作原因受到的意外伤害和职业病。对于受...
工伤一级伤残一次性怎么赔偿
答：工伤赔偿标准是怎样的1、一至四级(1)一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。(2)每月领取伤残津贴，标准为：一...
工伤等级1-10赔偿标准
答：工伤等级1-10赔偿标准如下：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间...
工伤轻伤一级赔偿标准
答：轻伤一级的赔偿有：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为24个月的本人工资；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%；（3）基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险...
社保工伤赔偿标准是多少?
答：职工缴纳工伤保险后的工伤赔偿：一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*27，伤残津贴=其工资*90%；二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*25，伤残津贴=其工资*85%；而三级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*23倍，伤...
工伤等级1-10赔偿标准
答：工伤等级1-10的赔偿标准是这样的：1、被鉴定为一级至四级伤残的，可以获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为...
工伤赔偿标准20161级
答：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴...
工伤的赔偿标准是多少
答：依据《工伤保险条例》中相关规定，伤残的等级共分为十级，工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多，一级伤残补助金=本人工资×27个月，一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级...
浙江台州工伤赔偿标准
答：法律主观：有关浙江最低 工伤赔偿标准 的问题可参考下列内容。 一级至四级 伤残赔偿 项目及标准(如果用人单位没有购买 工伤保险 ，则由用人单位一次性支付)：(保留 劳动关系 ，退出工作岗位) 1、 一次性伤残补助金 (从...
