刚成立新公司，该给员工配办公电脑了，预算不太多，想要性价比高的而且不能给公司丢面儿，各位老铁求推荐
惠普在全球的笔记本的销量是第一没错主要销售市场在北美，北美市场自有品牌除了惠普就是dell，他们不像亚洲的用户，有很多优秀的品牌可选，更何况北美和欧洲一些人士不太信赖亚洲的品牌，但这并不能说明亚洲的东西不好，至少宏基在欧洲市场是得到认可的。北美和欧洲大多经济发展程度高，生活条件较好，笔记本的普及程度也较高，很多人甚至有多个笔记本。
全球销量第一并不能证明惠普的笔记本有多好。客观来讲，惠普有好的本本，比如说高端的商务本，质量不次于thinkpad，但是价格比较贵，惠普的低端本确实不敢恭维，烧坏主板和显卡的事情至今屡见不鲜，虽然设计更换到了侧面撒热，的确改善了些，但是同样的配置的情况下，明显散热不及联想，设置不如宏基。你身在中国，求全的参考数据对于你来说没有参考意义，2010年中国笔记本销量排在第一位的是联想。至于联想在国外的品牌知名度和联想的国际战略有关，联想的东西还是很不错的，不是我在盲目爱国或者推崇。楼上所谓的IBM被联想搞垮了，真是哗众取宠，联想要有这个能力，估计全球销量第一就是联想了。你知道IBM的实力么？全球前三的IT巨头。联想能进500强么？偶尔好像也能进去转一下。thinkpad自从联想接手后，质量方面保持了一贯的作风，但是国际策略十分低调，以至于thinkpad现在在国际上知名度慢慢降低，但是，在绝大多地区，你问起别人现在笔记本质量最好的是谁的时候，人家会很本能的告诉你是
thinkpad。
5000左右的预算，还是建议你买联想的东西，联想的性价比和惠普比并没有劣势，售后方面联想也很少出现惠普那种推诿的情况。在笔记本方面，整体上联想是要强于惠普的，无论是高端还是中低端，惠普在笔记本领域被联想超越是迟早的事情，这点咱们拭目以待。
如果买电脑，想要耐用性能高，当然首选联想电脑了。
联想是中国驰名品牌，是全球第三大个人电脑厂商仅次于苹果与宏碁，名列《财富》世界500强，为全球前五大电脑厂商中增长最快 。
联想电脑主要经营个人计算机、智能手机等。生产时是专业化、流水线作业，出厂关都经过严格的质量把关，由专业人员在电磁干扰、高低温、辐射等方面进行严格规范化测试。
联想电脑的优点：
1、型号多
联想有着非常大的生产厂商，它所生产出来的电脑产品普及性非常高，可以满足不同消费者的需求，每个价格段的产品都有。
2、售后服务
联想的售后服务可以说是一流的，在各大城市县城当中都设有了服务站，这样能够给用户提供服务，而且还可以通过网络、微博以及电话来咨询。
联想电脑所采用的配件性能并不算优秀，不过联想电脑就是让您在使用中表现得稳定、出色，这也体现出厂家的实力。
公司今年刚刚成立,要为领导层准备哪些必备物品?
答：办理相关的社保,劳动合同的手续.日常考勤 3.行政部 a.公司日常的办公室管理,采购办公用品等. b.日常办公的琐事,耗材的准备及采购,办公环境的打扫与维护. c.简单的文案处理及打字复印等工作.发送快件一类的基础服务. 这个部门以公司的规模可以定为两个应该足够了.一个主要人事为主,一个行政为主....
新公司如何开展工作?
答：问题二:HR在新公司如何开展工作 前些天参加一个同行联谊会,遇到一位老兄,长我一肖,我们都属猴。这位老兄1年前加入一家温州民营企业,该企业管理现状比较薄弱,老员工思想守旧,公司规模比较大,但利润不高。该老兄在吃饭的时候表示在现企业工作开展不顺,烦躁之心溢于言表。具体如:1、他想推进一些工作,老板也表示认...
新成立的公司如何给员工缴纳社保?
答：新成立公司怎么给员工缴纳社保 第一步，去社保局开户。 准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、 法定代表人 身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行 开户许可证 复印件1份(盖公章)、...
做人事助理刚去的新公司不给配电脑,只让我和之前的人事共用一台。怎么...
答：当你做出一些成绩的时候，才可以提出一些需要。现在年轻人把电脑当成私人物品，其实其中工作必须并不是那么多。你的个人用资料可以放在U盘里随身携带。当你脱离电脑抬起头来时，你才会看到公司员工活生生的面孔，看到公司的经营情况，也让老板注意到你。看来虽然你到了人事岗位，但是对人事完全不入门。
新成立的企业如何为入职员工缴纳社保?
答：员工的社保应该由企业单位负责缴纳，社保费用则由企业与员工个人两者共同承担。那么新成立的企业是如何为入职员工办理社保缴费的呢?下面小编和大家聊聊。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！客户留言信息：我是一家企业主，今年我新注册了一间电商公...
公司是在北京新成立的,现在需要给员工上保险和公积金,要去哪里办理?怎 ...
答：新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：（1）企业营业执照（...
我们公司新公司刚装修好,马上安排员工进入工作。
答：看了你的情况，我深表同情。但是我认为不应该采取闹事的方式，你们可以向相关部门反映情况，寻求相关部门的支持。进而督促公司改善办公条件。至于甲醛超标的问题，我希望你们首先向公司递交书面材料，并请环保局进行检测。然后用检测结果说法，做到有礼有力有节。更容易解决问题。至于治理甲醛的方法，我给你...
我想请问下,公司刚成立,就是公司给员工办社保,需要带哪些资料?员工中间...
答：公司办理好社保帐户后，就可以为员工申请参保办理社保，中员工中间断缴的一个月，如果当地社保局允许公司为员工补缴，可以申请补缴，不可以补缴时，公司可以以现金补偿员工。公司办理社保，需要以下证件申请办理：1．企业营业执照副本原件；2．组织机构统一代码证书原件；3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件...
新成立公司给员工交社保需要什么流程
答：新成立公司给员工交社保需要什么流程 (一)企业开社保账户 1、前往公司注册地或经营所在地的社保中心办理 2、办理时间:每月5号至25号 3、所带材料:营业执照、组织机构代码、公章复印件 4、需填资料: 《单位社会保险登记变更表》除知晓营业执照和组织机构代码信息，还需知开户银行账号和...
新公司成立怎么为员工缴纳五险一金
答：新公司办理社保的四个步骤一定要收藏起来，也可以把文章转发给公司的老板或者HR人员，供他们参考：1、准备资料 1）梳理单位需要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；2）新办人员需劳动合同原件及复印件；3）续保人员，保证个人窗口已报停、或前单位已报停；4）填写表格。2、填写办理社会保险“网上...
