在发放工资时包含代扣款项，怎样做会计分录？

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工资扣款的会计分录怎么做？

会计人员在处理企业的工资扣款工作时，一般通过管理费用、应付职工薪酬、其他应收款等科目来核算，对于工资扣款的会计分录该怎么做？

工资扣款的会计分录

计提工资时：

借：管理费用——工资——职工工资

贷：应付职工薪酬工资基本工资

应交税费——应交税金应交个人收入所得税

其他应付款——养老保险——基本养老金(个人承担部分)

其他应付款——养老保险——补充养老金(个人承担部分)

其他应付款——医疗保险(个人承担部分)

其他应付款——失业保险(个人承担部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款——代付社保费(在代交时做借：其他应收款)

营业外收入(缺勤扣款)

库存现金/银行存款(实发数)

应付职工薪酬包括什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

如何理解管理费用科目？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

计提和发放工资的会计分录怎么做?

工资在一个公司的支出中占有较大比重，公司计提发放的工资一般计入管理费用、应付职工薪酬等科目进行会计核算，相关的会计分录该怎么做？

工资计提和发放的会计分录

1.计提工资时，相关会计分录编制如下：

借：管理费用-工资

管理费用-社保费(公司部分)

贷：应付职工薪酬-工资

应付职工薪酬-社保费(公司部分)

2.扣社保费时，相关会计分录编制如下：

借：应付职工薪酬-社保费(公司部分)

其他应收款-社保费(个人部分)

贷：银行存款

3.次月发放工资时，相关会计分录编制如下：

借：应付职工薪酬--工资

贷：应付职工薪酬--社保(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交社保

借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）

贷：库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向员工配偶、子女、受抚养人、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工福利。应付职工薪酬属于负债类科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

工资表包括什么内容？

工资表应该包括：员工工号，工号和身份证号一样，是为了避免有同名的;员工姓名;员工级别，比如初级员工、中级员工还是高级员工;员工所在部门;员工的出勤天数;员工的基本工资;员工的岗位工资;员工的业绩提成，比如销售目标的百分之多少;员工的全勤奖;个人所得税;员工的五险一金数额;员工缺勤天数;员工实发工资。

常见格式：

在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。

工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工;一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。

在发放工资时包含代扣款项,怎样做会计分录?
答：发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款——代付社保费(在代交时做借：其他应收款)营业外收入(缺勤扣款)库存现金/银行存款(实发数)应付职工薪酬包括什么？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长...

发放工资时有代扣款项怎么做会计分录
答：借：应付职工薪酬 贷：应交税费-个人收入所得税 其他应付款-某某项目 现金

代扣款项的会计分录怎么做
答：代扣款项的会计分录做法1 某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额560000元，代扣企业代垫的职工医药费60000元，实发工资500000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的'会计分录。代扣款项做账分三种情况：第一种情况，如果代扣个人所得税，那么 借：应付职工薪酬 贷：应交税费-应交...

发放上月工资并代扣会计分录
答：其次，公司需要为员工缴纳社保费用，这部分费用包括公司承担的部分和个人承担的部分。公司承担的部分一般计入管理费用，而个人承担的部分则在发放工资时已经代扣。因此，在做会计分录时，应该借记“管理费用-社保（公司承担部分）”科目和“其他应付款-社保（个人部分）”科目，贷记&ldquo...

从公司账户代扣的个人养老保险在发工资时扣下怎么走账
答：3、如果事当期未缴纳：（1）当期的的会计分录如下：借：管理费用—养老保险费 贷：其他应付款—养老保险费 （2）发工资时，个人应交的部分照扣：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款—养老保险费 4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分时：借：其他应付款—养老保险费 贷：银行存款 ...

从工资代扣款项会计分录怎么做呢
答：从工资代扣款项主要是个人社保和个人所得税，具体的账务处理如下：计提工资：借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资，发放工资：借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款，其他应付款—个人社保，应交税费—个人所得税，缴个税时：借：应交税费—个人所得税，贷：银行存款，社保计提：借：管理费用—...

工资表中有代扣款项怎么做会计分录,代扣款项包括医疗保险、养老保险和失...
答：借；其它应收款--医疗，养老，失业保险。 贷；银行存款 即可

请问工资里的代扣款项怎么做凭证?
答：科目核算，相关会计分录如下：借：应付工资 贷：其他应付款——工会会费 （代扣工会会费）贷：其他应付款——应付社会保险费 （代扣养老金、医疗金、失业金等社会保险费）贷：其他应付款——应付住房公积金 （代扣住房公积金）贷：应交税金——应交个人所得税 （代扣代缴的个人所得税）贷：......

用现金发放工资并结转代扣款项的会计分录怎么写?
答：发工资 借：应付职工薪酬 贷：现金 上交个人所得税 借：应交税金-个人所得税 贷：现金 结转工资 借：成本费用等科目 贷；应付职工薪酬 结转代扣个人所得税 借：应付职工薪酬 贷：应交税金-应交个人所得税

结转工资结算中各种代扣款项 怎么做会计分录?
答：保险、医疗以及其他代扣款项应该通过其他应付款科目进行核算，在工资支付过程中会计入其他应付款贷方，当实际支付代扣的保险、公积金的时候从借方转出。其中代扣个税必须计入应交税费-应交个人所得税贷方。支付工资的分录 借：应付工资 贷：其他应付款——养老保险 ——失业保险 ——医疗保险 ——住房公积金 ...