为什么有些人上班不想干活，做事？
你好，你的这种情况很多人都会遇到过。根本的原因不在于工作本身，而在于自己对工作的认识与态度。根本决定性的，是对工作的认识。也就是说，你对工作是种什么想法，就会表现在你对工作的态度上。你觉得工作是件很无趣的事情，你也就不会喜欢工作，当然工作也不能带给你快乐。这样就很明显了，如果工作是件带不来快乐的事，我们还会想工作吗？所以，工作或者不工作，并不是你目前遇到的问题。
我个人认为，你现在需要解决的，是你究竟工作的目的是什么？你工作是为了什么，想给你带来什么？你找到你工作的意义了吗？当我们的工作是为我们的自我发展而进行时，我们就会从中感受到期待，以及对未来的想像。这时候，工作就是通往成功的路，每一天的工作是不是就会让我们期待了呢？
有的人可能会发现，在组织工作分配下来之后，有的人上班的时候可能并不会干活。于是，在拿着相等的工资的基础上，你却比他付出了更多的精力和时间。如果你们是共同完成一项任务的话，他还分走了你的功劳；如果是工作由于人手不够完成度不够好的话，你还要跟他一起受批评，所以，就出现了一个非常苦恼的问题，有的人上班不干活，领导也不管，这个问题应该怎么解决呢？
首先，你要先明白自己的立场。作为公司的员工，你拿着公司发的薪水，做好自己的本职工作是理所应当的事情。所以你并不用去在意别人，况且有的时候你只是没有看到他工作，并不代表着他是真的没有做自己的工作。
就像是上学时代，总会有那么一些人，别人在学习的时候他在玩或者是甘别的事情，但是在最后的时候成绩却比一直埋头苦学的人还要好。也许这些表面不工作的人，也是这样，在你没有注意他的时候，他已经完成了工作的核心内容。
当然也不排除这种情况的出现，那就是他真的没有在工作。如果是遇到这种情况，那你就更不能向老板提意见或者是怎么样。你要知道，每种情况的存在，都是有着其合理性，之所以这样的员工会存在，是因为老板的默许，也许是由于他有着强硬的后台或者是其他原因，总之千万不要产生别人不工作，那我也不工作了的想法。
有些人上班不想干活做事，就是偷懒，坐享其成。上班不想干活不是长久之计，做一天和尚撞一天钟，迟早会玩完。
没有把心态放正，懒惰。能混一天算一天。反正是老板的时间。
那就是惰性,没有环境的逼迫他,跟这种人工作很累
这种人就是懒，上班混天的。能混一天算一天。反正是老板的时间。
现在的年轻人都不愿意去干一些苦力活,到底是为什么呢?
答：也逐渐离开家乡，在城里定居下来。这也是近年来农村“空心化”现象不断出现的原因。然而，对于我们农民工来说，由于知识有限，大多习惯于在工地上工作。但近年来，随着教育水平的不断提高和年轻人知识水平的不断提高，越来越多的人不愿在工地上工作。对此，有人疑惑，为什么工地日工资高达3—400元不去做...
为什么有的人上班了又不想做了
答：当工作压 力最大的时候，员工们最想辞职。我们这一 辈 子会经历许多种工作，有些工作压 力较小，有些工作压 力较大。有人更倾 向于工作压 力较小的工作，但是这些工作的压 力小，所获得的收益也是非常低的。当我们选择收益较高的工作时，一定要做好充足的心理准备，如果没有强大的适应能力的话...
不想干活怎么办?
答：药店的店员,服装导购,她做的工作多了去了,没有很长的,都是一两个月就换了,有的时候几天就换了,她当时也很痛苦,她不停的换了两年工作,有的工作她就只做一两天,终于有一天她跟我说她换累了,还是不想上班,在家呆了半年,半年以后,不知道为什么,她又重新找了分工作,做的时间最长,做了半年多了,现在还在做...
公司里有些人拿着高薪酬,每天什么都不干,为什么老板什么话都不说?
答：可能是这些人是公司股东的亲戚或者妻子，他们不想在别的公司中受苦受累，但又不愿意待在家里面无所事事，所以就会进入自家公司工作。这些人可以拿着高薪，每天却不需要干什么活，老板也是不会说他们的。很多公司里面其实都是有一些不干活的员工，这些员工享受到的福利待遇是比较不错的，可能住的位置也...
如果一个人上班的时候货太多忙不过来,然后想不做了,她这样是什么心理...
答：并不是这样的，如果工作特别的劳累，而且老有忙不完的事情，所以说一个人精力是有限的，他不想干这份工作也是合情合理的。
为什么现在大多数年轻人不愿意多干一点工作,一到点就下班呢?
答：一、这个现象确实客观存在。对于多数95后甚至90后来说，年轻人不加班已经成为了普遍的现象。我记得之前曾经看过一个采访，70%以上的年轻人在领导下班以前就已经提前走人了。老一辈的人觉得年轻人非常不负责任，甚至觉得年轻人懒惰不堪，年轻人确是有苦难言。二、年轻人的工作回报比普遍太低了。如果要说...
为什么我宁愿去上班,也不愿意做家务,扫地,拖地这些
答：因为做家务感觉很窝囊，做来做去都很无聊，没有什么特别的成就感，所以宁愿去上班，也不愿意做家务，扫地，拖地这些琐碎而沉闷的事情。
为什么职场中有些人埋头苦干,默默无闻还是得不到重用呢?
答：第一,情商不够高。只知道埋头苦干,不懂人情世故。在单位工作,不止是把工作干好就能得到重视或者是提拔,没那么简单,如果你不懂得领导心思,和同事相处不恰,默默无闻很正常。可能以下这段话有人不爱听,因为有人是讨厌一个阿谀奉承,左右逢源的人的,其实,个人看来,这是一种能力与本事,这是鬼谷子老先生说的,想了解...
为什么有的人愿意坐在办公室而不愿去工地上班?
答：很简单，谁不愿意在干净整洁的环境中工作，倒并不是绝对意义上的体面！否则哪来的那么多去国外务工的人员，离家远、语言不通，工作辛苦，虽然包吃住，但吃什么住啥样自己还不清楚么，所以，在生存和生活面前，体面重要还是肚子重要。可是，有些东西并不是真的你个人能够决定的！比如你去做看上去体面可...
有些人上班不干活,领导也不管,应该怎么解决?
答：2、做好后备人员的储备，通过各种渠道，发布招聘信息，把差不多的人员先登记储备，一旦公司员工有缺口，马上补上，3、每个人都是为了赚钱，找好新的替代人员，培养出来，跟不干活的那个摊牌。法律依据：《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时...
