我在一家鞋厂工作了3个月,想辞职,可是老板说没做满6个月的只能领到20%的工资,说是劳动法规定的,

我在一家鞋厂上班,进来的时候什么合同都没签,现在辞职里面说做不满一个月只付百分之七十工资,我是这个~

不合理,没签合同公司也不能违反劳动法,就是签了劳动合同跟法律相抵触合同也是无效的,试用期一个月内辞职只需要提前3天提交书面申请,3个月内是一个礼拜,公司这样做事违法行为,你可以找当地劳动局处理,1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,不得超过二个月;三年以上或者无固定期限劳动合同,不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同和不满三个月的,不得约定试用期。
2.试用期应包含在劳动合同内。
3.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
4.试用期工资最低为转正后的80%,同时用人单位应为劳动者交纳各项社会保险。
5.试用期内,劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同;劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同

不合理,可以投诉劳动局

根据《劳动合同法》相关规定符合您现在的情况。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。   用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

不合法的。劳动法不可能有这种规定的。

没签劳动合同视为签订了无固定期限劳动合同,老板说的无法律依据,应全额支付工资

不合法.去告他

你没有签合同,估计你很难为自己维权。经后注意了,不管做什么事都要签合同

我在一家鞋厂工作了3个月,想辞职,可是老板说没做满6个月的只能领到20%...
答:根据《劳动合同法》相关规定符合您现在的情况。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...

在鞋厂做了三个月了,想辞职回家发展,该怎么写辞职申请书。
答:《 中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

我在鞋厂干了有3个月,不想干了,去清工资,老板拿刀威胁我说要工资还是...
答:向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖,申请劳动争议...

我在鞋厂上了两个月,现在想辞职老板不批又不给工资怎麽办
答:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你...

在一家私人鞋厂上班,干了将近三个月,感觉这份工作不适合我所以不想干...
答:可以去当地劳动监察大队投诉,协商处理;协商不成再考虑劳动仲裁解决。协商不成可提起劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资并赔偿未签订劳动合同的双倍赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起...

在温州市一家鞋厂工作4个月了 想要辞职了管理员不同意 我该怎么做
答:如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而如果是非全日制用工,是无需...

在一家私人鞋厂上班,好了将近三个月不想干了,老板不给工资怎么办?进厂...
答:用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资及未签劳动合同双倍工资2个月工资等。1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易...

我在鞋厂上班,想辞职怎么办
答:你想辞职,只需要提前30天(试用期3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天(试用期3天),次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资...

我在一个鞋子厂。上了两个月的班。工作不适应。想离职。老板要扣我3...
答:试用期内想离职,提前3天通知就可以离职。公司需结清所有工资。劳动合同期内(过了试用期的)想离职,提前30天(一个月)通知可以离职。公司需结清所有工资。这是劳动法规定的。扣工资的,去公司所在地的劳动仲裁委(不用...

我在一家鞋厂工作了5个月,现在想辞职,可是老板说没做满6个月的只能领到...
答:为了防止这种现象发生,劳动部在《关于实行劳动合同制若干问题的通知》第三条规定:“劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年...

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