在智联投了简历,公司没有打电话直接发的面试邮件和申请,这样的公司靠谱吗?能去面试吗?

在智联招聘填了简历但没投,公司主动打电话要求面试可信吗?~

一般来说这个是靠谱的,只要你在智联上填过简历,智联招聘就会把你推荐给和你较匹配的企业。而且智联招聘上面的用人单位都是审核过的,大部分是很靠谱的。
去面试对于新人来说,就是穿戴整洁,说话条理有序,问什么回答什么就可以了。通信公司商务助理应该是一个类似品牌公关的角色,如果你的形象气质好,口齿伶俐,就具备初级的条件了,另外谈判技巧和媒体维护才是这项工作的重中之重。
在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧,才能达到事半功倍,增强面试的有效性。  
面试中的基本礼仪:  
(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点。
给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。  
(2) 进入面试场合时不要紧张。
如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
(3) 对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。

一般来说这个是靠谱的,只要你在智联上填过简历,智联招聘就会把你推荐给和你较匹配的企业。而且智联招聘上面的用人单位都是审核过的,大部分是很靠谱的。
去面试对于新人来说,就是穿戴整洁,说话条理有序,问什么回答什么就可以了。
通信公司商务助理应该是一个类似品牌公关的角色,如果你的形象气质好,口齿伶俐,就具备初级的条件了,另外谈判技巧和媒体维护才是这项工作的重中之重。

这样的经历和操作方式,一般是系统群处理,或者企业自动回复,或者用人部门不负责任,有枣没枣来一竿子,她们没仔细筛选甚至没筛选就发出邮件,从侧面也透漏了他们的招聘窘境,他们的不专业不职业,路边随便一个人没接到邮件去面试都可以,所以,建议别浪费时间去面试了,看细节。 来自职Q用户:匿名用户
一般不用去,真正筛选过会有一个正式的邮箱邀请,而且注明职位及面试时间,联系人,地址,都是先电话沟通过后才会发通知,而且还有的公司面试时间上午9:00到下午5:00这种没有明确时间的基本不用去了,非常不靠谱的,有一次面试邀请邮件用的系统自带,去了说是集团,就是一个爷叔和两个阿姨,号称给全球122个国家提供咨询服务。 来自职Q用户:匿名用户

智联招聘投简历,有意向了,但是也不联系我。是什么意思?
答:1、有可能对方HR点快了点错了。2、有可能已经招聘到了合适的人。3、可能招聘计划因为预算不够或者项目搁浅等等原因被领导咔擦掉了。4、可能内部领导还没有约好面试时间,约好了才通知您。即便这种情况您也不用停下脚步等...

为什么在智联招聘投了很多简历,却没人打电话找我面试
答:原因分析①海投,使用同样的简历模板投多家公司,简历本身没有针对性,没能体现与所求职岗位匹配的能力/经历②简历本身内容过略,没有亮点,HR处理每一份简历的时间很短,没能在这短时间内让HR对求职者有好感③所投递的公...

为什么我在智联招聘里面放的简历老也没人给我打电话
答:有三种可能性:①简历没有每天刷新;②没有主动投递申请多家企业职位;③简历内容不详实,不符合企业用人需求。智联招聘每天有大量的求职者,要想接到企业的邀请电话,需要一定技巧:①准确填写充分详实,体现自己专业能力与经验...

为什么智联招聘投的简历对方有意向了,但还是没有给打电话面试:(
答:所以,可能你的简历叫公司舍不得直接打入不合适里,但是又和公司要求有些偏差,不知如何存放,所以就获取一下联系方式然后暂时先不管了。 来自职Q用户:Felix 有可能又碰到更合适的人选并采用了 来自职Q用户:卢女士 ...

为什么投了这么多简历,没有一个公司打电话的甚至还被一些公司放鸽子呢...
答:第一,如果投了简历,但是迟迟没有得到回应的话,可能是相关HR查看了之后,觉得你其中一些特点不符合这个职位的硬性要求,虽然职位大部分都是相同的,但是不同的公司对于相同职位的要求也会不同。第二,如果被面试的公司放...

在智联招聘投简历,HR获取电话却不打是为什么
答:其次,HR会将收到的经过初选适合的所有简历汇总,然后根据工作安排统一进行邀约或电话面试(这么做更有效率)。另外,求职者的简历或许并不符合企业相关岗位招聘要求,也会发生HR阅读了求职者的简历却最终没有进行电话邀约的情况...

智联招聘上我今天投了几个简历,一直没人电话,到下周我还用再次投递这个...
答:1.一个岗位仅需投递一次即可,没有打电话说明此岗位要么招聘不急或已经到位,要么还没有及时处理,也可以打电话咨询企业具体情况。2.刷新简历有助于企业看到你,一般仅需要每天刷新1-2次即可 3.最关键的问题是你的简历和...

智联招聘简历被查看后显示对我有意,为什么没有给我打电话?
答:可能在未来一周之内收到电话邀约,或者您可以直接打电话给您有意向的公司HR咨询该公司的招聘情况,探知您自己是否符合公司要求。简历你只要投了,其他公司只要按照自己公司要求筛选,就能选出很多没有投递自己公司的简历,然后给...

智联招聘上企业方表示有意向后不来电话
答:建议不要直接去面试。有些公司智联是不审查的,要多加小心。比如没有面试就入职,没有接到面试邀请就去面试,很可能是骗子。你需要慎重考虑一下。还有可能是公司觉得你的简历符合他们的要求,同意了,但是用人单位又不需要人...

在智联投了简历,公司没有打电话直接发的面试邮件和申请,这样的公司靠 ...
答:一般不用去,真正筛选过会有一个正式的邮箱邀请,而且注明职位及面试时间,联系人,地址,都是先电话沟通过后才会发通知,而且还有的公司面试时间上午9:00到下午5:00这种没有明确时间的基本不用去了,非常不靠谱的,有...

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