请问我是中介介绍进厂的临时工，我已经做满20天了，现在不想干了，还用跟厂里辞职吗，如果这样挺麻烦的
看你手里有没有什么书面形式的说明，或是跟中介，或是跟厂子。最起码有个口头约定吧，中介就是不想退钱给你的，你就告知找劳动仲裁解决。厂子的话，他如果跟中介直接有关联，看情况而定，毕竟你们这个用工是双方自愿的，有一方退出也要协商解决。
可以走啊，主要中介收取你费用了么，而且还需要有人替你才可以，要不你的中介费就白给了，而且签订用工合同没有，这都得考虑清楚才辞职。
中介介绍入场只是入厂的一种途径，其需要遵守的规则和正式工时一样的，需要辞职才能正常离职。我是通过中介进厂干临时工的干了五六天班长不让干了我可以直接找厂里...
答：临时工可以通过协商，申请劳动仲裁以及向劳动行政部门投诉的方式等方式争取工资福利待遇，公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。法律依据:《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资...
中介介绍的临时工怎么辞职
答：法律分析：1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职，提出辞职三十天以后才可以...
请问我是中介介绍进厂的临时工,我已经做满20天了,现在不想干了,还...
答：中介介绍入场只是入厂的一种途径，其需要遵守的规则和正式工时一样的，需要辞职才能正常离职。
中介进的临时工没签劳动合同
答：法律分析：没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 介合同是中介人向委托人...
你好 我想请问一下 我是由中介 介绍进厂工作的一个员工 进了一个
答：1：你是由中介介绍的，应该是劳务派遣工，这种工种对于用工单位来说你们之间是劳务关系。2：所以合同只能你和中介签，签订的是劳动合同。3：如果中介没有和你签订劳动合同，你可以去要求签订，来保障自己
您好,我简单说一下事情,我是通过中介介绍进某公司的临时工,做了半个...
答：不给你工资，如果是公司规定，你没办法，你没必要签字，签了字就应该有，关键在中介，是不是中介才是你的领导啊（包工头之类）。不过话说回来，你肯定对这份工作不满意，能比较利落的离开就可以了，既然不想这分工作又何必在乎那点钱。你说呢！其实拿到拿不到关键在中介！
我从中介进工厂做临时工,中介没有把工资发完,而且中介现在也有人上班...
答：你好，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求...
我们经中介介绍去一个厂家做临时工,做几天被辞退了!应该跟那方结工资...
答：从劳动法上讲，工资应该跟实际用人单位结。
我是中介公司介绍进厂的,做临时工我才做了十多天不想做了,中介公司不给...
答：看你手里有没有什么书面形式的说明，或是跟中介，或是跟厂子。最起码有个口头约定吧，中介就是不想退钱给你的，你就告知找劳动仲裁解决。厂子的话，他如果跟中介直接有关联，看情况而定，毕竟你们这个用工是双方自愿的，有一方退出也要协商解决。
中介介绍的临时工受伤
答：法律分析：中介如果只是劳务介绍而不是劳务派遣单位的话，你跟中介就是服务合同关系，发生事故伤害中介没责任。事故伤害的责任应由用工主体承担，至于是工伤还是一般人身损害赔偿，要看跟用工主体之间能否认定劳动关系。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条介合同是中介人向委托人报告订立合同...
