现在想转做人力资源,但之前没有经验,请问我该从何入手呢

~ 我做了八年的人力资源工作了,从来没把那什么证当回事。干我们这行的都知道,证书和能力之间的关系没那么密切。
你如果真的想从事人力资源管理这一行,给你以下几点建议:
1、把人力资源管理的基本知识掌握。有一本大学教材《人力资源管理》不错,找国外出版的那一本,写得比较详细。
2、学习企业管理相关知识,学习组织行为学知识,掌握一些心理学知识。另外,人才测评一定要会。
3、把OFFICE用熟。特别是WORD、EXCEL、PPT。这是日常人力资源工作中必要的工具。
4、掌握企业管理的常用流程、表格。
5、如果写求职简历的话,注意要清楚、简洁的把自己的经历、特长描述清楚。作为HR最讨厌看的就是又长又没有重点的简历,太浪费时间了。简历可以适当的美化,但你要注意面试的时候自己能把话说圆了。
以上都是些基础的东西,入行以后自然会接触到。想要更深入的了解就要多请教老同志了。
最后给个提示:人力资源管理是企业四大管理中的其中一个,想要做好人力资源管理就要了解企业管理。结合企业发展战略才能有针对性的做人力资源工作。人力资源虽然分成六大模块或者四大模块,但各个模块都是相互关联的。有些大企业分工很细,把每个模块都分成好几个小模块。如果在这样的大企业工作,要特别注意不能只顾眼前的事情,要把各模块的任务结合起来,从人力资源战略的角度去看问题,这样才能成为一个好的HR。

我想从事人事部的工作,之前没什么经验也没学过人事这一方面的知识 我现...
答:一方面可以去报考人力资源的相关课程进行学习。另一方面可以去招聘网站或天际网搜索人事助理相关的职位,从基础做起。以下是人事助理的工作内容:1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、 组织、安排...

现在想转做人力资源,但之前没有经验,请问我该从何入手呢
答:你如果真的想从事人力资源管理这一行,给你以下几点建议:1、把人力资源管理的基本知识掌握。有一本大学教材《人力资源管理》不错,找国外出版的那一本,写得比较详细。2、学习企业管理相关知识,学习组织行为学知识,掌握一些心理学知识。另外,人才测评一定要会。3、把OFFICE用熟。特别是WORD、EXCEL、P...

...从来都没做过人事,现在转行想做人事,需要考什么证,没工作经验可以考 ...
答:4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

我现在想转行,想做人事,这方面的工作,但是之前我没有做过啥准备,我现在...
答:你可以看人力资源模块管理、人员教育培训技能、劳动工资相关法律法规等书籍。重点学学人力资源规划方案制定、员工招聘培训、劳资管理、薪酬管理等知识,另外,怎样与员工签订合同,违反合同的相关处罚等法规一定要学习,在以后工作中一定会遇到。这是我的工作经验,供参考 ...

来到一个新公司要我做人力资源,我以前没有接触过,不知道都应该做什么...
答:第二就是员工纪律、上下班、请假考勤什么的。最好把这些和工资挂钩起来。没有培训的话就跳过。第三就是工资计算啦,如果有软件就很快了,没有的话,就用excel自己搞表格。第四就是劳动合同,劳动法,这些自己要去多了解,避免撞墙。第五就是社保,也不知道有没有,没有就不说啦。第六就是工伤,没...

现在想转做人力资源,但之前没有经验,请问我该从何入手呢
答:就人力资源作为事业进行发展的话,个人建议一开始不要要求太高,进入中型企业工作接触的会比较多,学到的也比较多,往往一人多职,一专多能。为什么呢,大型企业,您所负责的方面或者工作很局限,甚至很久都不能挪动岗位,现在人力资源就业者讲求经验实操。小型企业不规范操作比较多。只有经历才能更加锻炼...

以前没有做过人力资源这方面的工作,现在想做这方面的工作一般从什么职位...
答:⑤ 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;⑥ 办理各类职称评定; 办理劳动年检;⑦ 执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。如果以上工作都能做好,胜任一个人事助理是没有问题,但如果很多不会,只要你有兴趣并愿意不断学习,还是能找到相应的工作的!不...

以前从未有过人力资源工作的经验,现在想转行做HR,要怎样开始?除了考证...
答:除了考证以外,你最缺少的就是经验。要转行就从经验上做起,你可以应聘人事助理,虽然很多人事助理都是干招聘人的,但你也可以从中学习到很多东西,积累经验。当你拿到证了,还有人事工作的经验了,找工作就相对容易一些。没有基础就从基础做起,先入行,在边学边干,边学边找工作换工作,一点一点深入...

以前没有从事过人力资源工作,现在想开始从事了?需要考什么什么证书吗...
答:(一)助理人力资源师(三级):1、高中毕业从事人力资源工作满6年;2、大专毕业工作满3年或本科学历;3、在校大四下半年学生。(二)人力资源师(二级):1、高中毕业从事人力资源管理满13年;2、本科毕业满5年;3、研究生毕业满2年;4、取得三级证书满4年或本科学历取得三级证书满3年。

想转入人力资源行业,但无实操经验。在面试时应注意哪些呢?
答:先去了解人力资源相关的信息吧。在系统地了解之后,看自己比较喜欢哪一个模块,之后就重点去看看。应聘的时候就挑自己喜欢并且比较擅长的岗位去面试。你实操经验没有,只要要保证自己的知识水平。至少可以纸上谈兵,吓唬人也好吧。

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