因在厂里工作时受伤住院,住院期间用的不是本人的医保卡对工伤认定有没有直接影响
受伤后一年内申请工伤认定，如果单位在三十天内不申请，你个人可以申请
认定后做劳动能力即伤残级别鉴定，依据相关证据要求单位承担工伤赔偿责任
建议到律所咨询，委托律师处理
一般有社保的都会先报社保，报销部分社保报一部分，保险公司报一部分，例如，花1万元治疗
自费3000 可报销7000 社保报60% 4200 保险公司报 40%2800 如果你先是去保险公司报，只能报个80%，而且报销单要给保险公司收回去，这样社保就没法报了.
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
根据法律规定，如果你用别人的医保卡，那么医疗诊断证明上就不是你的名字，对工伤认定有影响。
在厂里工作时受伤住院,住院期间用的不是本人的医保卡对工伤认定有直接影响.
对工伤认定有影响
在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿
答：工人在工厂受伤，如果是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤，由工伤保险基金和用人单位赔偿，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
工人在工作时受伤住院,老板要负全部的医药费吗
答：工人在工作时受伤住院,老板要负全部的医药费吗 工人操作不当身上着了火,还往易燃无上跑,引起了大火灾。那么工人的医药费是不是都要油老板支付,工人就没什么责任了吗?... 工人操作不当身上着了火,还往易燃无上跑,引起了大火灾...
请问一下我的手受伤啦住院就是在厂里干活就是这累的职业病动的手术,我...
答：如果不能认定工伤，医疗保险报销后剩余费用单位不是必须报销，住院期间按病假发放工资就可以 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二...
在厂里上班时受伤了,在养伤期间厂里是否要付工资?
答：你这个是属于工伤，在养伤期间工厂是应该要支付你工资的。在住院治疗期间按原工资支付。相关法律规定如下。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资...
在公司上班期间受伤?
答：4、辅助器具费用：照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；5、一次性伤残补助金：一次性伤残补助金=本人工资×9个月。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹...
在工作中受伤住进医院,厂方说办工伤保险中,现在医院已经停药了我_百度...
答：3。其实不管是门诊还是住院医疗费用你是不必担心的，因为有企业负担，然后由工伤保险来支付。社保局都会受理的，但资料要准备齐全。4。以我的判断，你的伤势可能不太严重，受伤最担心的是是否骨折了，有的人回到家自己处理了...
在工厂里上班期间发生意外应该是属于工伤保险还是医疗保险?住院后住 ...
答：如果没有，就自己申报，有效期是1年内。应该走社保而不是医保。正常情况是由工厂申报工伤，但是如果不是正规或不想承担后果，是不愿意申请的，毕竟申请就要负责的。个人申报就要走医疗保险，因为医疗保险也包括工伤类，这不用...
在厂里上班受伤了,应该赔偿哪些费用?
答：1、医疗费：【工伤保险基金支付】。2、住院期间伙食补助费：【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】。3、交通费：【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【单位支付】。4...
企业为员工参加工伤保险,员工工伤在住院期间医疗费用是否由企业全部支付...
答：在生活中，工作是必须的生存方式，而在工作期间我们可能会受到伤害，那当这个伤害被鉴定成了工伤后，由此会有企业与工伤保险关于赔偿的问题值得我们去把握。那么对于被认定为工伤后，企业与工伤保险将如何赔偿的呢?下面jy135小...
在厂里上班受伤了怎么赔偿
答：具体金额需根据材料详细计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的...
