工伤认定决定下来了，确定为工伤，可没有工伤证?决定书就是工伤证吗？
先有工伤认定决定书，再做劳动能力鉴定后，下达劳动能力鉴定结论书，综合意见下发工伤证。当然有了工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论书已经足够证明是工伤了（不用非得拿工伤证）。可以享受工伤待遇了。
没有工伤证，只有工伤认定决定书。发生工伤，应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，若属于工伤的，该部门会作出工伤认定的决定，并书面通知工伤职工和用人单位。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
法律依据：《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
《工伤认定办法》
第十九条 《认定工伤决定书》应当载明下列事项：
（一）用人单位全称；
（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；
（三）受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；
（四）认定工伤或者视同工伤的依据；
（五）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；
（六）作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。
《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项：
（一）用人单位全称；
（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；
（三）不予认定工伤或者不视同工伤的依据；
（四）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；
（五）作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。
没有工伤证这个东西，只要你保存好你的《工伤认定决定书》就好了，这个就是你的工伤证明！
是的。
工伤决定书就是工伤认定书，不过之后还要做劳动能力鉴定，就是鉴定工伤等级。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
1、社保部门认定为工伤后，会发放《工伤证》。
2、发放工伤证以后，因工伤去复诊时，需携带《工伤证》。
3、没有可向社保部申请发放。
工伤认定书下来是不是确定是工伤了
答：法律分析：工伤认定书是定性，确定工伤 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作...
工伤认定申请受理决定书后就是工伤了吗?
答：人力资源和社会保障局受理工伤认定并非等同于就是工伤。该部门会在受理之日起六十日内作出工伤认定的决定。法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的...
已经认定工伤了,后续还需要怎么做
答：一、工伤认定有了接下来该怎么做?若认定为工伤，则您可以直接鉴定部门申请伤残鉴定：(1)达到伤残等级，则可以依法享有工伤待遇。(2)达不到伤残等级，则不能享有相应的待遇。(3)若认定不属于工伤，则您不能享受工伤待遇了二、工伤伤残鉴定的程序(一)先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤...
工伤认定决定下来了接下来怎么办
答：法律分析：1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残...
工伤认定决定下来了,确定为工伤,可没有工伤证?决定书就是工伤证吗?
答：工伤认定决定就是最好的证件。《工伤认定办法》第十九条 《认定工伤决定书》应当载明下列事项：（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；（四）认定工伤或者视同...
工伤认定书下来了,认定是工伤怎么办
答：已认定工伤的，职工可在伤情稳定后，向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。在确定具体的伤残等级后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成...
认定下来了认定是工伤怎么赔
答：1、没进行伤残鉴定的话，只能要求社保基金先行支付医药费，其他费用是无法要求的。只有等伤残等级确认下来之后，才能根据你的伤残等级，享受相应的工伤赔偿待遇。具体请参考《工伤保险条例》第三十条至第四十一条：第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在...
工伤认定书下来是不是确定是工伤了
答：不一定，工伤认定书是认定是否为工伤。
工伤认定书下来后怎么办,去找单位赔偿吗
答：工伤认定决定书下来之后，只是确定了职工遭受事故伤害属于工伤，可以进行医疗费用和停工留薪期工资的结算，但因为不确定是否伤残，不能进行其它工伤保险待遇的结算。工伤职工存在伤残的，还需要进行劳动能力鉴定，按照鉴定的伤残等级主张工伤保险待遇。《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对...
工伤认定申请受理决定书下来后怎么办
答：工伤认定申请受理决定书下来后，可以向社保局申请工伤待遇。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。法律依据...
