人事行政助理岗位职责15篇

~ 人事行政助理岗位职责15篇
在社会一步步向前发展的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是帮大家整理的人事行政助理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
人事行政助理岗位职责1
岗位职责:
1、全面负责区域公司人力资源管理工作,根据公司发展战略,制定人力资源发展规划;
2、协调公司各部门之间的关系,保证人力资源各项工作有序开展;
3、对人力资源管理各模块有深度了解和经验积累;
4、建立和完善区域公司人力资源管理体系,不断完善并组织实施人力资源管理制度;
3、定期开展人才盘点,擅长人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设等;
4、定期向公司重大决策提供人力资源信息支持;
5、完成公司领导交付的其他工作.
任职资格:
1、8—10年以上人力资源相关工作经验,3年以上物业行业同等职位管理经验;
2、具有良好的沟通能力和执行力,良好的抗压性和稳定性;
3、熟悉地区人力资源管理的各项劳动法律法规.
人事行政助理经理岗位
人事行政助理岗位职责2
1、负责公司各类人员的招聘初步工作;
2、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作 ……资质的申报和认定等工作;
7、协助并配合公司进行企业文化建设、企业文化宣传工作;
人事行政助理岗位职责14
1.负责员工晋升、转岗、辞职、辞退、奖惩、请假等具体人事管理工作,定期总结人员流动情况;
2.负责新员工档案的转入和离职员工的转出工作,管理好员工合同,及时进行人事档案更新整合,确保人事资料的准确性;
3.负责考勤登记统计工作,进行考勤系统日常维护剂每月考勤的整理和汇总,以确保公司考勤制度得以顺利实施;
4.根据各部门上报的加班单、请假单、调休单及与考勤相关的表单,及时完成考勤统计;
5.负责每月餐费的统计、核对及费用申请,负责其他行政费用的申请及报销;
6.负责办公用品的采购、领用及分发工作,管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材;
7.协助管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;
8.协助上级领导对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
9.协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排;
10.不得泄露公司内部员工的隐私;
11.完成上级领导交待的其他事宜。
人事行政助理岗位职责15
1、协助行政经理完善公司管理制度和流程规范;
2、协助对外联络、接待工作以及公司公务事务管理;
3、负责公司的资料管理及各类表格、票据、数据的归档管理工作;
4、负责公司办公设备的日常维护和维修对接,保证正常使用;
5、负责公司人员招聘通知面试、录入指纹、转正入职、离职手续办理;
6、负责公司的考勤管理,卫生监管,安全监督工作;

人事行政助理岗位职责15篇
答:人事行政助理岗位职责1 岗位职责:1、全面负责区域公司人力资源管理工作,根据公司发展战略,制定人力资源发展规划;2、协调公司各部门之间的关系,保证人力资源各项工作有序开展;3、对人力资源管理各模块有深度了解和经验积累;4、建立和完善区域公司人力资源管理体系,不断完善并组织实施人力资源管理制度;3...

人事行政助理岗位职责
答:人事行政助理岗位职责1 1、协助拓展招聘,发布招聘信息,制作招聘海报,筛选,组织安排面试,确保满足各部门人员需求; 2、编制月、季、年招聘录用报表,建立公司内外部人才储备库; 3、负责新人的培训,以及课程的开发,统计各部门月度培训计划及培训课程完成情况; 4、负责新人访谈,并跟进员工试用期的培训及考核等工作; 5、...

行政人事助理的职责
答:行政人事助理的职责1 1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、 保险 、福利、绩效等人力资源制度;2、协助办公用品的采购,报销,发放及管理固定资产;3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理;4、协助建立员工关系,组织员工的活动;5、协助组织 企业 文化 建设宣传工作;6、配合上级做好其他...

人事助理岗位职责【7篇】
答:人事助理岗位职责1 1、 负责前台接待,办公室行政支持工作;2、 负责商务文件、档案的建立与保管;3、 负责合同签订及归档事项的处理,含审批流程把关、打印、电子文件、纸质文件、扫描件存档/传递;4、 公司网站维护及管理;5、 完成上级领导交予的各项工作任务。人事助理岗位职责2 根据现有的 编织 及...

行政助理岗位职责【7篇】
答:行政助理岗位职责1 1、负责公司商务接待工作、日常行政事务和人事行政类事务等。包括来访人员接待、文件收发、文档管理等相关工作;2、负责公司的各类办公用品及资产的采购、登记、保管及领用管理,公司行政文件、资料等的打印及收发管理;3、负责内部员工外出登记、人事考勤报表、通讯录等相关工作;4、负责招聘...

人事助理的工作职责
答:人事助理需要有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;以下是我精心收集整理的人事助理的工作职责,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。人事助理的工作职责1 1.来访接待;2.考勤管理;3.文件流转及跟进;4.办公用品管理;5.协助考核工作;6.协助票务预订;7.其他行政事务...

行政助理岗位职责
答:行政助理岗位职责15篇 在不断进步的时代,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是我精心整理的行政助理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。 行政助理岗位职责1 1、负责员工的考勤; 2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建...

行政助理岗位职责
答:行政助理岗位职责2 行政助理主要是协助人事行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。 1、记录员工出勤情况,管理打卡机,填写考勤记录表 2、负责办公用品采购计划的制定和办公用品的领取及管理。 3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 4、会务安...

人力资源助理工作职责具体内容
答:人力资源助理工作职责1 1、贴近业务,深入了解业务发展及组织现状,并提出改善建议,配合组织架构的调整及优化;2、人才梯队建设,建立高潜员工、管理储备的内部培养机制,为业务发展提供建议;3、有效进行预算管理和人力成本分析,支持帮助业务部门开展绩效考核工作;4、负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径...

人事行政助理岗位职责
答:人事行政助理岗位职责1 1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、各项规章制度监督与执行; 4、参与公司考勤管理工作; 5、负责公司快件及传真的收发及传递; 6、参与公司行政、采购事务管理; 7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工...

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