公司减员后可以领失业金吗

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1、您在网上“减员”，确认停保后，需要到所辖社保机构办理失业金领取证明，员工持该证明才能领取失业金；
2、停保原因应填写“终止劳动合同”，并且，应将终止的“劳动合同”作为附件保至所辖社保机构，方能办理失业金领取证明；
3、当月减员并停保后，次月起就应该可以持失业证明领取失业金。

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公司社保减员原因为“合同到期”是否可以领取失业金?
答：可以的，社保减少原因没有和就业局失业金办理关联。另外失业金办理的话，是需要企业提供相关的文件及材料，那里面也会具体写出来，那即使真的是因为合同到期还是可以领取失业金的。

公司辞退员工可以领取失业金吗
答：法律分析：可以。被单位开除的人可以领取失业保险。根据法律规定，只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金，被开除当然是职工不愿意发生的，因此职工有权利享受失业保险金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...

公司把个人社保做的减员怎么领取失业保险
答：自己辞职不能拿失业金，公司减员表上面减员原因写的是解聘，就有可能拿失业金，失业金不是公司给，是去社保申请。离职后失业金领取程序：用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序...

公司解散员工可以领失业金吗
答：法律分析：可以的。公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的...

领取失业金期间,公司增员后减员,但没缴纳社医保可以领失业金吗
答：可以失业金是与企业签订劳动合同时规定的,企业必须支付的与社保无关!

在公司4年了刚给交保险,就裁员了,怎么领失业金
答：然后，关注当地人社局政策。要求公司以非个人原因失业给你减员。另外，根据人社局要求，做失业登记，提交申请。只有确保交够一定年限的社保，包含失业金，你才有足够的失业金可以领，此外，公司裁员，应该有正当理由，负责要承担...

减员原因写哪个能领失业金
答：3、员工因企业拖欠工资、违法违规等原因主动辞职导致的失业；4、其他符合国家规定的减员原因。需要注意的是，个人主动辞职且未经过与企业协商或未得到企业同意的情况下，一般不能领取失业金。一、企业破产、倒闭、解散、被吊销...

用人单位解除员工后给了补偿金员工还能领取失业金吗
答：用人单位解除员工后给了补偿金员工还能领取失业金吗 根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、...

在粤税通当天减员,当天能申请失业金吗
答：可以，但是建议你第二天再申请，所以离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是...

被公司辞退可以领失业金吗
答：失业救济金可在支付宝上申领，支付宝上申请失业救济金步骤如下：1、打开支付宝APP，点击市民中心；2、进入页面好睁点击【社保】；3、进入页面后点击【全国失业金申领】；4、进入页面后选择【失业保险待遇申领】；5、进入页面...