面试总经理助理,面试官说要做两个月的地推了解业务和产品,没有问我以前工作的具体内容,有点无法接受这

面试总经理助理,面试完说三天内出结果是不是没戏了~

非也,一般较大的公司出结果都要等几天甚至几周。因为面试者不止一个,是许多人,公司需要从其中做筛选。再者,所有的人很难在同一天就面试完,你面试完了可能还有人面试。所以面试完说三天出结果是正常的,不用因为这句话揣度自己的命运哈。同时,如果万一三天都过去了,那边的人事还是没有通知你结果,建议打个电话联系一下公司内部招聘专员,询问下具体情况,自己心里也有个数。

这是第一步,面试时注意一下着装就好别人下载了你的简历,发出面试邀请,还有你的工作经验,你现在可以先做好准备工作,后面还有面试,面试的时候会和你谈薪资的

你应该在三天内提醒他,如果他推拖,就再等三内再提醒一次,如若还未有结果,就应该放弃了,而且这种事应该是你去争取,而不是等别人来找你 来自职Q用户:匿名用户
好多垃圾公司都这样的 忽悠你去面试然后职位与你面试的职位并不相符 这样的公司应该遭到曝光 拉黑 让全社会都知道他们丑恶的嘴脸 来自职Q用户:张驰

面试总经理助理,面试官说要做两个月的地推了解业务和产品,没有问我以前...
答:你应该在三天内提醒他,如果他推拖,就再等三内再提醒一次,如若还未有结果,就应该放弃了,而且这种事应该是你去争取,而不是等别人来找你 来自职Q用户:匿名用户 好多垃圾公司都这样的 忽悠你去面试然后职位与你面试的职位并不相符 这样的公司应该遭到曝光 拉黑 让全社会都知道他们丑恶的嘴脸 ...

下午要去面试总经理助理,总经理助理岗位职责是怎样的?
答:总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的两层方位,围绕着中心作业,上和谐领导,下联络群众,业务、政务都要干预,其他部分管不了、不应管的,都要总经理助理去管。总经理助理要掌握所应扮演的人物,掌握好作业尺度,管理不巨细,顾问不决断,帮手不揽权,不越权,不越位,不缺位,作业要到位。三、...

女生应聘总经理助理都具体做什么工作?必须应酬喝酒吗?(青岛)工资待遇怎...
答:一半都是check行程 跟你的老板一起出差 面见客户 必要的时候也许会应酬 但喝不喝酒 就要看有没有人帮你挡酒 或做这种要求了

应聘总经理助理这类工作 总被问到职业规划,应该怎么回答比较好呢?_百 ...
答:在了解面试官心理状态的基础上,回复职业规划问题可从以下几个角度考虑:1、充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等,并结合当下的环境,选择可以将个人爱好与职业发展结合起来的行业/职业。2、了解应聘公司的背景、现状与未来,在谈到规划时,可以适当的与公司发展相贴合。3、不要说“我想几...

总经理助理面试经验
答:总经理助理对于总经理来说有如左右手,能称职将使总经理如虎添翼,不称职则是一个包袱。衡量一个助理是否称职有两个标准,一是看他是否知道哪些事情是自己应该去做的、哪些事情是不应该自己去做的,也就是说既不能越权,又做好份内的工作;二是看他办事的能力和解决问题的能力。 对于停电这个突发...

应聘总经理助理的面试前该准备些什么
答:首先要对你应聘的公司及职位的工作内容有一定了解。要认真的去收集一下你所应聘公司的相关资料与信息和你应聘职位的信息。了解这个职位对应聘人员的基本要求,再进行有针对性的准备;其次,助理类的职位有很多种,有一些是管理类的,相当于副经理级别,需要应聘人员有足够的管理与沟通能力,解决问题的能力...

总经理助理每天都是干什么啊?特别是在办公室的时候。声明,我应聘进了一...
答:主动找事做,聘请你来的目的就是帮助总经理料理日常事务。打扫卫生、整理文件、总之你要让总经理的工作越轻松越好,事事都要替他想着。你多干点他就能多些时间休息,你干的越多他就越是依赖你。你什么都不干他还要你吗?所以你要主动些。

总助面试问题回答
答:2.你认为怎样才能把总经理助理这个职位做好?回答思路:一方面是必要的技能比如计划组织协调控制等基本功,一方面是对人性的把握包括和老板关系的处理以及和周围同事合作的进行。3.说说你的优点及缺点 回答思路:可以回答心思缜密思维活络,懂得以大局为重并且对人际关系的处理能力不错;说缺点的时候同时要说...

总经理助理面试自我介绍范文
答:总经理助理面试自我介绍篇一 您好!很荣幸有这样一个机会,让我相各位介绍我自己.我 毕业 于xx大学主修xx专业。个性性格开朗,做事负责认真,有较强的竞争心理和抗压能力。擅长行政制度的制订、执行,客户服务、团队的组建、租赁谈判及部门间平衡的把握等均有丰富的 经验 。具有*年在**方面的工作...

如何做好一个总经理助理?
答:1.明确身份定位。作为总经理助理,要时刻谨记以总经理为中心。你的工作就是帮助总经理及时、准确、高效的完成。2.及时性。总经理工作在整个公司属于对上负责,对下管理的。所以,你的工作也将是各个方面的。特别是在市场信息、市场调度、人员调整方面,及时的记录并汇报就显得尤为重要。3.准确性。总...

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