公司给员工发工资为什么要经过劳务公司？

~ 公司给员工发工资时通过劳务公司发，这样做的目的是什么？这样的工资和公司发的是不是有差距？ 如果公司所有的员工工资都是劳务公司发放的。你可以好好看看你们手上的劳动合同到底是跟哪家公司签订的了。一般只有劳务派遣工的工资才是通过劳务公司发放。工资的金额你倒是可以不用过于担心。应该就是招聘你时跟你谈妥的薪酬标准。这个不会少。就算是劳务公司发的工资。其实也是雇佣主先把钱打给劳务公司。然后劳务公司再发放给指定职工。这样做的目的。有些是为了控制本单位人员指标。但又需要更多的人工作。还有就是便于管理。节省人工管理成本。毕竟如果你们劳动合同如果是跟劳务公司签订的。那有些问题就不要本公司出面。可以让劳务公司来处理。

老板给员工发工资为什么要用银行卡,用微信不行吗?
答：银行卡比较正式，发工资是需要交税的，如果用微信说不定就偷税漏税了呀，这些因素都是需要考虑的。

为什么有的公司发工资一半发银行卡一半发现金?
答：有的公司发工资一半发银行卡一半发现金的原因是为了避税，银行卡发放的依规报税缴税，而通过现金发放的以报销或者其它服务发放，是不用不计入所得税的。同时很多公司采用统一银行卡来发放工资也是有它的用意的。有的公司发工资一半发银行卡一半发现金的原因是为了给公司员工避税，银行卡发放的依规报税缴税...

企业通过银行代发工资的流程是怎样的?
答：3、完善资料：提供贵单位需要代发工资员工的基本信息及公司开票信息等4、支付费用：按照协议的约定支付给代发工资公司劳务费和服务费。5、提供服务：代发工资公司根据对方需求和协议内容提供代发工资的服务内容，如统计员工银行卡号，制作电子工资表，按约定时间发放工资等。6、办理反馈：代发工资公司及时反馈...

为什么公司发工资都要求员工办指定银行的卡?
答：1、如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资，发工资时可能需要转入不同银行的卡。而跨行转账时需要输入账号、户名、开户行等，不仅增加了财务的工作量，而且还容易出错，若是行内转账，则只需输入账号和户名，开户行会自动反显；2、如果公司人多，分开给不同的银行转账，会产生一笔不菲的跨行...

发工资一定要公司基本户转账吗?
答：公司基本户能通过网银直接转账给个人发工资吗 有些公司工资不打银行卡上直接付现金，其实并不是为了避税，要知道很多城市的规定是以货币形式支付给员工劳动报酬，只要收到的是货币都是没有问题的，只不过发放形式上也可能是公司为了避税而采取的一种方法。不过这种发放工资的方式是不妥的，因为现在有些...

你认为公司通过什么方式给员工发放工资比较好?
答：我认为公司给员工发工资通过银行卡转账的方式就可以，因为现金发放比较麻烦，并且手续繁琐，直接通过银行卡转账对公司和员工都是一种便利。

什么情况下公司员工要通过劳动局发放工资?
答：劳动局是没有权利代替公司发放工资的。如果有公司违反劳动法，没有按照劳动合同按时发放工资而被员工投诉到劳动局劳动监察大队，监察大队也只是敦促公司下达整改通知书。而通过劳动仲裁在经过法院执行的情况，可以由法院执行局发放员工工资。

为什么发工资,要给五千,再让我转回去一部分?
答：工资5千元以上要交个人所得税。卡在5千这个点，刚好不用交税。而公司本身营收是需要缴纳税点的，营收越多，缴纳的税点越大，相应的缴纳的税就越多。通过给员工多发工资的形式，增加支出，减少营收，能减少要缴纳的税。

为什么公司发工资需要员工提交银行账号和卡号,一般来说不是直接给银行...
答：平安银行企业网银可支持向非本行的个人账户代发工资，一般需提供持卡人姓名、银行卡卡号、开户银行名称。如果需要咨询更多平安银行业务，可以点击下方链接选择首页右上角在线客服图标或者关注平安银行微信公众号（pingan_bank）进行详询。http://bank.pingan.com 应答时间：2022-02-21，最新业务变化请以平安...

为什么我们公司发工资需要员工的银行卡号和密码?
答：公司正常发工资是不需要银行的密码的，只需要员工提供正确的银行卡以及姓名就可以了。如果他管你要密码，那是违法的。