企业未及早为员工缴纳医保导致退休时员工要自行补交大量费用,怎么办

~ 到了退休年龄可是医保还没有交够时间，可以一次性补缴。　　医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。扩展资料：补缴：　　一、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。　　二、对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。　　1、欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。　　2、欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。　　3、欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。　　4、单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。　　三、参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。　　四、破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。　　五、医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息

单位未及时交医保导致无法报销怎么处理
答：单位未及时交医保导致无法报销处理方法如下：1、用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金；2、用人单位未按...

公司未按时缴纳医保导致无法报销
答：单位欠缴导致医保无法报销的，发生的医疗费用由单位承担，单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用，劳动者自行垫付后，有权依据住院收据向用人单位追偿。单位欠缴医保无法报销的处理方法如下：1、用人单位未依法代扣代缴的，由社会...

企业未及早为员工缴纳医保导致退休时员工要自行补交大量费用,怎么办...
答：到了退休年龄可是医保还没有交够时间，可以一次性补缴。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待...

社保和医保单位三个月没有缴纳,这样医保会不会中断呢?
答：社保和医保单位三个月没有缴纳可能会导致医保中断。具体情况还需根据当地的社保政策和规定来确定。一般情况下，如果单位连续三个月没有为员工缴纳社保和医保，那么员工的医保可能会中断。不同省份对于这方面的规定可能会有所不...

单位没交医保怎么赔偿员工
答：如果是由于用人单位未能依法为员工缴纳医疗保险，导致员工患病后无法享受医疗保险待遇而遭受经济损失，职工可要求用人单位支付医疗费中属于医保保险范围内的费用。【法律分析】按照现有法律法规，职工医疗保险属于预缴保险费，不能...

公司不按时缴纳社保,导致我住院费不能报销,怎么办?
答：公司未依法缴纳社保，导致医疗费不能报销的，不能报销的费用，可以要求用人单位赔偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不...

公司没有按期为员工缴纳医保,要怎么赔偿?
答：首先，如果员工生病了，没有钱医治，而公司也并没有给员工购买医保的话，那么是需要公司去承担这个医疗费用的。公司没有购买保险的赔偿但如果公司拒绝帮助员工去支付医疗费用，那么员工也可以进行起诉。我国有明确的法律法规规定...

公司未给员工缴纳医疗保险,该如何处理
答：如果用人单位未能依法为员工缴纳医疗保险，导致员工患病后，因无法享受医疗保险待遇而遭受经济损失的，用人单位按当地医疗保险待遇标准，赔偿员工损失。若公司有为员工购买商业意外保险（含医疗门诊方案），可通这这个途径报销医疗...

用人单位未缴纳职工医疗保险如何承担赔偿责任
答：第五十八条　用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费或者大额医疗费用互助资金，致使基本医疗保险基金未能按照规定划入个人帐户，职工和退休人员不能享受相关医疗保险待遇的，用人单位应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。

企业没有给劳动者买社会医疗保险怎么赔偿
答：第五十八条规定：用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费或者大额医疗费用互助资金，致使基本医疗保险基金未能按照规定划入个人帐户，职工和退休人员不能享受相关医疗保险待遇的，用人单位应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。