员工辞职老板不把社保转出？
辞职后如果再同一个城市找到工作，那么可以让原单位社保做人员减少，再到新单位社保做人员增加即可，如果是新工作跨省了，那么需要做社保关系转移，如果原单位不配合办理人员减少，本人可凭劳动合同、辞职书及身份证到劳动局，找单位的主管部门出面处理。
这是不可能的事情啊，除非这个老板是傻子。假如你的社保没给你停了，那你老板还要继续给你缴费的。你搞错意思了吧，你的社保账户不存在转不转出的问题，只是公司给不给你缴费的问题，你离职了，就停缴费用了。这个时候你可以申请失业补助社保每个月都要交的，哪一个月突然不交了，社保局就要问，为什么不交，要有正当理由的，员工辞职了可以停交。同一地区不存在转进转出的问题，你既然自己交，不要听别人乱说，可以亲自跑一趟社保局，弄清楚。
老板是没有资格这样做的，你可以去当地人力部门去投诉，他们会帮你维权。
你现在担心没有合同，这个不用怕。社保是国家赋予你的权利，相关机构会帮你维权。
没有劳动合同，他属于违法。更加不会有你的责任。
劳动仲裁去
离职后社保原单位不配合转出怎么办?
答：离职后，原单位没有办理社保终止缴纳的手续，这是涉嫌违法的。单位因此要承担辞职员工的经济损失 如果存在的话。你完全可以放心。但是，从员工本身来说，辞职要有合法手续。这也是法律明确规定的。比如说，员工不能自动离职 不能不辞而别。若提前一个月书面递交了辞职报告，并且在一个月后离职（单位没有...
员工离职,单位不给转出社保,也不缴纳社保,员工该怎么办?
答：首先，员工可以向用人单位提出书面申请，要求转出社保和补缴社保费。如果用人单位未能及时处理，员工可以向当地社保管理部门投诉举报，要求社保管理部门介入调查并协助解决问题。如果用人单位拒绝转出社保或不缴纳社保费，员工也可以通过法律途径维护自己的权益。员工可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼，要...
离职后原公司不肯办理社保关系转移会怎么样?
答：原公司在员工离职后不办理社保转移会导致该离职员工不能再继续缴纳社保。辞职后原公司应及时办理停保和减员，并协助员工办理保险转移手续。需要注意的是，社保的钱不能取出，只能够进行转移。社保转移所需要的材料如下：1、原公司解除劳动合同证明书 2、人员减少表 3、养老保险手册 4、身份证复印件 5、...
离职后原单位恶意不转出社保能起诉赔偿吗?
答：向劳动仲裁机构申请仲裁。离职后，单位不转出社保属于拖欠员工社保的违法行为，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位转出社保并赔偿相应的违约金。向法院提起诉讼。如果社保部门和劳动仲裁机构的处理结果不能满足您的要求，您可以向法院提起诉讼，要求原单位赔偿相应的经济损失。需要注意的是，如果您在离职时...
员工辞职老板不把社保转出?
答：这是不可能的事情啊，除非这个老板是傻子。假如你的社保没给你停了，那你老板还要继续给你缴费的。你搞错意思了吧，你的社保账户不存在转不转出的问题，只是公司给不给你缴费的问题，你离职了，就停缴费用了。这个时候你可以申请失业补助
自行办理辞职后公司不给转出社保怎么办,回
答：离职后，公司不准转移社保的，那么带上离职证明，反映到劳动局、仲裁委员会处理。而且公司这种做，是压了你的社保手册。法律依据：《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定...
辞职后原单位不给办社会保险转移,我怎么办理该手续 ?
答：你辞职了单位肯定会为你办理停保手续的，否则单位就得继续为你参保缴费。只要办了停保手续，你个人就可以转移的。转移社保本来就是你个人办的，与你以前的公司没有任何关系了。自己持身份证就能办理，要是怕出问题，顺便带上离职的证明或者解除劳动合同的证明即可。请点击输入图片描述 ...
...权以各种理由拒绝吗?怎样才能让公司转出社会保险?
答：如果你是正常辞职，单位无权拒绝，有什么理由都不行，单位在你辞职时应该给你一份你的社保缴费凭证，然后你把它交给新单位就可以了，我的回答你还满意吗
我在原单位离职后他们拒绝把我的社保转出去我该怎么办?
答：向劳动监察大队投诉，对劳动者造成损失的，还可以申请劳动仲裁，主张用人单位赔偿损失。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当...
