鞋厂不做满三个月不让辞职，该咋办？
辞职是不需要对方同意的，你只需要尽到告知义务就可以了。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
离职申请书
尊敬的领导：
您好，本人______由于个人原因，无法继续为______公司(单位)服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。
谢谢!
申请人：______
时间：___年___月___日
《 中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
额 都这样吧 因为流动量很大 你可以自己走 不过没工资额
鞋厂不让辞职怎么办
答：法律分析：鞋厂不让辞职可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。辞职一般有三种情形：1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；3、...
公司说没做满三个月不能辞职,还说没有试用期,我只做了十多天能拿得到...
答：用人单位规定不做满三个月不能辞职是违法的，劳动者如果在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38...
想辞职老板说未满三个月不批怎么办?
答：1、想辞职老板说未满三个月不批，用人单位这样的说法是不合法的，劳动者依法辞职就可以的，如果用人单位不给离职的，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三...
鞋厂不做满三个月不让辞职,该咋办?
答：1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执...
厂里要求新员工必须做满三个月才能有权利提出离职。这合法不?能通过劳...
答：这样的规定是违法的，劳动法规明确规定试用期内提前三天，固定期员工提前三十天就可以辞工，公司这样的规定对自己是很不利的，会引起劳动纠纷，只要向劳动监察提出举报，公司会被责令改正，还可能面临处罚。
在工厂里干了两个月工资实在是太低,想辞职但他们却说要做满三个月...
答：如果单位 没有签订劳动合同，应当从入职满一月的次日起支付双倍工资赔偿。单位说法不对，正常离职，试用期内提前三天，试用期满后提前三十天书面向单位提出离职通知即可，无需单位同意。但要留下辞职证据。时间一到直接离职，要求办理手续和结清工资。如果单位扣发你的工资，到劳动监察机构投诉。若投诉无...
签定劳动合同中,有一项规定三个月之内不得辞职,否则视为违反合同,公司...
答：劳动者在试用期内或过了试用期都可以辞职，只需要提前三天或三十天通知用人单位即可。法律分析和公司签订正式劳动合同之后不想做了可以和用人单位协商解除劳动合同，根据法律规定劳动者若在试用期内辞职的要提前三天通知用人单位，若过了试用期辞职的应提前三十天申请解除劳动合同，并把工作交接好，员工就可...
店里有规定说不做满三个月不让辞工,不然没工资,这合法吗?
答：劳动者辞职只需要提前申请就可以，不需要批准，试用期提前三天申请，正式用工期提前 30天申请。申请期限届满劳动合同就可以解除，不能克扣工资。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去工厂所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳...
在厂里做了一个月多点 辞职不批 说要做满三个月才可以 怎么办_百度...
答：根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动...
小厂规定没做满三个月不可以辞工劳动法有这样的规定吗
答：没有。劳动法规定，双方协商一致就可以解除合同。劳动者提前30天书面辞职，就可以解除合同。另外工厂不给工钱，强迫劳动者从事危险劳动等，劳动者可以当即辞职。劳动法是保护劳动者利益的，不可能出现那种条款。
