离职后原公司不肯办理社保关系转移会怎么样？
他们需要给你缴费怎么会不办理转移？只是你自己凭解除劳动关系证明前去办理手续罢了，公司会同意的。
原公司在员工离职后不办理社保转移会导致该离职员工不能再继续缴纳社保。
辞职后原公司应及时办理停保和减员，并协助员工办理保险转移手续。需要注意的是，社保的钱不能取出，只能够进行转移。
社保转移所需要的材料如下：
1、原公司解除劳动合同证明书
2、人员减少表
3、养老保险手册
4、身份证复印件
5、保险转移单
6、缴费凭证
7、新单位劳动合同
拿着以上材料去新公司所在社保局办理保险转移手续。
根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
根据社会保险经办的有关规定，用人单位应当及时为离职员工办理社会保险减员手续。
如果不及时办理减员手续，新的用人单位将无法办理参保增员手续，如果由此影响劳动者在新单位参保和享受社会保险待遇，原用人单位应当依法承担赔偿责任。
扩展资料
社保转移程序：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请。
对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
参考资料来源：百度百科-劳动合同法
考资料来源：百度百科-社保转移
可以申请劳动仲裁。
辞职后原公司有义务帮你转移社保。
根据我国《劳动合同法》第五十条规定：
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
你先写投诉书向当地劳动监察部们投诉，写清你的身份情况、投诉的请求、事实与理由等方面，如果公司还是不给你办的话，那就去申请劳动仲裁。
扩展资料：
省内社保转移流程：
1、省内社保转移基本原则
（一）权利义务对应原则。参保人在各参保地按规定参保缴费，养老保险待遇根据本人缴费情况按规定计发。
（二）责任共担原则。各参保地要负责保管好参保人的参保缴费信息，分段计算应承担的养老待遇支付责任。
2、省内社保转移适用对象
（一）按照《广东省社会养老保险条例》的规定，在我省行政区域内的不同地区（地级以上市）参加企业职工基本养老保险，且在本办法实施前尚未领取基本养老保险待遇的参保人，适用本办法。
（二）参保人跨省（区、市）转移养老保险关系的，按国家有关规定办理。
3、养老保险关系转移参保人在新就业地继续参保后，应当向原参保地经办机构索取养老保险参保凭证，交由新参保地社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。原参保地社会保险经办机构应发给参保人养老保险参保凭证。
4、省内社保转移账户转移在参保人养老保险关系转移的同时，原参保地社会保险经办机构应将其个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。
5、基本养老保险待遇申领与发放参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时，由最后参保地社会保险经办机构按规定办理申领、审核手续并发放基本养老保险金、年度调整增加的基本养老金和死亡待遇等。
6、基本养老保险待遇计算方法参保人符合领取基本养老金条件时，基本养老金按照参保人在省内不同参保地的缴费年限（含视同缴费年限）和平均缴费水平，分段计算，按规定计发。基本养老金年度调整按照最后参保地的标准执行。
领取基本养老金的参保人死亡的，其死亡待遇按照最后参保地的标准执行。
原公司在员工离职后不办理社保转移会导致该离职员工不能再继续缴纳社保。
辞职后原公司应及时办理停保和减员，并协助员工办理保险转移手续。需要注意的是，社保的钱不能取出，只能够进行转移。
社保转移所需要的材料如下：
1.原公司解除劳动合同证明书
2.人员减少表
3.养老保险手册
4.身份证复印件
5.保险转移单
6.缴费凭证
7.新单位劳动合同
拿着以上材料去新公司所在社保局办理保险转移手续即可。
避雷针10级2010-08-05他们需要给你缴费怎么会不办理转移？只是你自己凭解除劳动关系证明前去办理手续罢了，公司会同意的。 追问： 如果我是自动离职，公司会把我的社保关系怎么处理？ 回答： 报停，终止缴费。 追问： 那我找到了新的工作。还能继续缴纳社保吗？ 怎么办理？ 回答： 可以继续缴纳；由同城新单位办理转移或自己办理异地转移就行啦。 追问： 不用自己回原公司去办理什么手续了吧？那个缴纳社保的折子和卡都还在原公司。 回答： 当然需要原公司的协助啦，不然怎么办理个人帐户的转移？要有劳动关系解除证明或离职证明。没有就需要新公司的劳动合同。 追问： 有新公司的劳动合同 还需要去原公司办理啊、吗？ 回答： 同城的新公司有合同就行了，异地需要办理转移。
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
原单位恶意不转出社保怎么办
答：原单位恶意不转出社保，按照以下方式处理：劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。根据相关法律规定可知，跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到...
社保转移,离职了原公司不转怎么办啊?
答：向法院提起诉讼。如果社保部门和劳动仲裁机构的处理结果不能满足您的要求，您可以向法院提起诉讼，要求原单位赔偿相应的经济损失。需要注意的是，如果您在离职时没有及时妥善处理社保关系，如未办理社保转移手续等，也会影响您维权的效果。因此，建议在离职前尽可能与单位协商妥善处理社保关系。
离职后原单位不给停社保怎么办
答：法律分析：1、单位如果在员工离职后不进行社保减员，是会从公司对公户进行扣款的；2、个人可以和单位人事沟通减员的事项，确定何种原因在离职后还未减员；3、如果以上还是解决不了问题，可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反...
辞职单位不转社保怎么办?
答：这种情况实际上你完全不用理会你的原单位。你只需要持有你的养老保险账册本和医疗保险账册本。然后在持有你们公司的离职证明，去所在的社保局自行办理转移就可以了。当然转移的时候。必须是你的这个养老保险和医疗保险在停止缴费状态。就可以办理转移了！2.养老保险关系转移，本身就是职工本人应该做的事，跟...
离职时单位不给办理社会保险关系转移手续怎么办
答：你不用通过原单位就可以转移到你的新单位去继续缴纳社保了！除非你在原单位交的不是社保而是商保的话，那就只能作废了！所以你要搞清楚在原单位交的是什么险？如果是社保的话就按下面的去操作就行了：1、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向...
正常离职后公司不给办社保转移手续怎么办?
答：你到当地人社局劳动监察大队去投诉，他们会帮助你解决此类问题的。 去申诉时带上相关资料证明一下你的身份、工作及离职手续。希望可以帮到你，如果满意请点“满意回答”支持一下，谢谢！
提出离职后公司不给缴纳社保了,我该怎么办?
答：保险的连续性关系到了买房买车。三、对结果仍不满意，走相应的法律程序 如果劳动仲裁依然不满意的话，那么就要走相应的法律程序了，一般这个时候公司就会主动承认错误，毕竟一个月的保险对公司来说没有多少钱，而且他们的确没有胜算。你知道提出离职后公司不给缴纳社保了该怎么办吗？欢迎留言讨论。
辞职后单位不给转社保怎么办?
答：（以下简称《参保缴费凭证》）；3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。4、如果在本市范围，现在转保更方便，直接在社保系统里即可完成。
