公司没给交社保，我是不是可以随时走
可以。不缴纳社保就说明没有签订社保网上备案合同，没有合同就没有劳动关系，对你就没有任何约束力，你随时不打招呼就可以走人。
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。
如果公司三年都没给交社保，是可以要求公司赔偿的。
如果公司没有交社保，有如下处理办法：
1. 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳社保。
2. 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。
法律依据：
1、《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2、《劳动法》七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
另外可以要求单位补交社保、支付补偿金
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司不给交社保自己可以交吗
答：公司不给交社保,劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的处以罚款。也可以直接以此为由单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。还可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解等方法要求用人单位补缴社会保险费。 法律客观: 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单...
请问公司未足额给我缴纳社保,请问合法吗?我可以要求解除劳动合同吗...
答：用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位依法支付经济补偿金。《社会保险法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法...
公司没给交社保,我是不是可以随时走
答：可以。不缴纳社保就说明没有签订社保网上备案合同，没有合同就没有劳动关系，对你就没有任何约束力，你随时不打招呼就可以走人。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
如果公司不给办社保,社保可以自己缴纳吗?
答：回答： 首先告诉你,社保是可以自己交的,社会保障局每年会出台交款数额,也会告诉你交款日期,一些地方是一年一交。 其次,你在公司上班,公司不提供社保是不对的,你可以保留好证据,到时候你可以争取自己的权利。 保是可以进行个人缴纳的。可携带社保的各种证件到社保处交纳社保金,以后 再换...
请问公司没有给我买社保是不是可以?
答：可以随时辞工，通知单位即可。可以随时辞工，通知单位即可。参考资料：更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
公司不给员工交社保,五险一共要交1400元左右,员工可以自己交吗?
答：自己交社保一般是不建议大家这样去做的，因为灵活就业人员可以这么选，但是对于一个有正式工作的人员来说，在公司里面可以交纳社保，自己交这个东西没必要。公司应该给员工缴纳社保，这是劳动法所规定的，只要这个公司它是正规的上税的公司，税务局那边就会去查这个员工的社保有没有及时缴纳，拖欠时间久了，...
公司一年未给我交社保,我能补交吗
答：你可以先同公司协商，如果协商不一致你应该做如下事项后申请劳动仲裁，一。收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可参照：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部发[2005]12号）的文件规定“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可...
公司没给交社保,我是不是可以随时走
答：以单位不缴纳社保理由，可以随时通知单位辞职，要通知单位，不能直接走 另外可以要求单位补交社保、支付补偿金 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳...
公司不给员工交社保可以吗
答：当然是不行的，除非是退休返聘人员或者劳务派遣人员或者兼职人员，其他员工肯定是要交社保的。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，...
公司没有给员工购买社保与住房公积金,员工可以要求公司全额补交吗?并...
答：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门...
