背景调查是什么意思？

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背景调查指的的企业在面试应聘者的同时，对应聘者的资质履历信息进行调查核实的过程。

对于企业而言，招聘一个新员工，可能会遇到的风险有胜任力风险、法律风险、职业操守风险和成本风险等等。一份完整的员工背景调查报告可以为企业节省不必要的花销、降低企业招聘及培训成本，规避用人风险。

更重要的一点是，背景调查能够从多方面核实员工提供的背景信息，帮助企业挑选出可靠的人选。所呈现出的事实不仅关乎求职者的个人信息准确程度，还可以帮助企业为求职者个人的道德、诚信与是否建立判断的依据。

对于本身就是负责公司招聘的HR来说，就只能由HR来做背景调查了，如果有足够的预算的话，可以委托第三方背景调查机构进行背调的。比如：全景求是，调研周期相对较短；提供的调研项目较多；单品价格相对便宜；调研项目齐全；大部分信息都来源于官方渠道，且全景求是调研职场表现时有明确的调研方式和具体的调研维度，调查标准化程度也较高。

背景调查方式有哪些呢？

1、电话调查

电话搜索的优点是在短时间内掌握求职者的基本情况，快捷方便；缺点是由于时间的限制，获得的信息量会比较少。

2、问券调查

问卷调查的优势在于信息全面，准确度高；缺点在于耗费的时间较长。有的证明人会担心引发不必要的纠纷，不愿意以书面的形式对求职者进行评价，还有的证明人只对调查表中的部分信息给予反馈。

3、网络调查

现在越来越多的HR会通过博客、微博等网站了解面试者的相关信息，来作为是否录用的参考。但是适用人群比较受限，因为并不是每个人都会有网络记录，真实性也有待评估。

4、委托第三方调查机构

企业在对员工进行背景调查的时候，往往操作起来比较费时费力，而且由于很多员工来自竞争对手，在实施员工背景调查的时候，无法获得其人力资源部门的配合和支持。另外，企业的HR由于调查手比较单一，技术不够专业，无法确保调查结果的真实性和有效性。

因此，对于部分核心或者关键的岗位，很多企业都会委托专业的第三方背景调查机构去做该员工的背景调查，调查机构利用专业的工具和数据库，能够迅速调查清楚被调者的信息，能够保证调查报考的客观性和真实性。

背调是什么意思
答：1、背调一般指背景调查。2、背景调查亦称“证明材料核查”是指通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。具有补充选拔过程中不足的资料和有助于证实或取得关于候选人资料的功能。是一种能直接证实候选人事实...

背景调查是什么意思?
答：背景调查指的的企业在面试应聘者的同时，对应聘者的资质履历信息进行调查核实的过程。对于企业而言，招聘一个新员工，可能会遇到的风险有胜任力风险、法律风险、职业操守风险和成本风险等等。一份完整的员工背景调查报告可以为企业节省不必要的花销、降低企业招聘及培训成本，规避用人风险。更重要的一点是，背...

背调是什么意思?
答：教育背景：查询候选人的学历信息、学位信息，以及各项证书等。犯罪记录：查询候选人是否存在负面社会安全信息记录。金融风险：是否存在金融风险和失信被执行记录等。工商信息：查询候选人是否担任竞方企业法人代表、股东、高管等职务，规避商业风险。薪资：薪资造假是比较常见的情况，有的求职者虚报自己的薪资期望...

背调的意思是什么?
答：背景调查是由独立专业机构，依托权威数据源，通过合法的途径和方式，对被调查人提交的个人背景信息进行核查比对，并形成背景调查报告以辅助委托调查人验证其真伪。一份详尽的背景调查报告一般会包含2部分信息，一部分是候选人的基本信息，包含学历、学位、个人工商信息、法院诉讼失信、金融风险等等，另一部分就...

各位hr告诉我下新公司背景调查是什么意思啊
答：1. 背景调查是用人单位用来核实求职者个人履历信息真实性的过程，这是确保招聘质量的关键环节。2. 进行背景调查的原因包括：核实求职者的工作经历和诚信度，以降低公司在资金、技术秘密和人员流动方面的风险；防止因企业行为导致的不必要名誉损失；提高招聘成功率，节省人力资源成本；为公司的其他人力资源工作...

背调是什么意思
答：背调指对一个人或组织进行详细的调查、核实、确认其背景和历史。一、词性 背调是一个名词。二、近义词 1、背景调查：调查一个人或组织的过去记录，以便评估其可靠性。2、审核调查：一种详细的调查，旨在审查一个组织或个人的财务记录和内部控制。3、审查：对一个组织或个人的过去记录进行仔细查阅和研究...

面试后背景调查是什么意思
答：面试后的背景调查是指公司或雇主要通过各种途径了解应聘者的背景信息、教育和工作经历以及各种资格证书等方面的情况以及行为表现和人品等个人信息。这些信息被称为资格审核。通过面试和资格审核，公司可以为自己选取最适合的员工。背景调查通常包括访问候选人的前雇主和同事、核查教育和工作经历、了解候选人的...

各位hr告诉我下新公司背景调查是什么意思啊
答：员工背景调查是指用人单位通过各种合理合法的途径，来核实求职者的个人履历信息的真实性的过程，它是保证招聘质量的重要手段之一。调查原因：1、掌握员工工作履历和情况，了解员工的诚信程度，降低公司在资金、技术秘密、人员流动等方面的潜在风险。2、避免企业及公司人为造成的不必要的名誉损失。3、提高企业对...

hr做背调一般问些啥
答：一、什么是背景调查 背景调查，字面理解就是对求职者过往资历的一种考察。一般，HR是要到了拟录用的环节才会做这样的背景调查。那么，背景调查主要有哪些形式呢？1、电话背调 实操中，绝大部分HR是通过电话求证的方式来进行背调的，因为这样成本最节约，也比较高效，缺点是容易信息掌握不全。电话询问的...