离职需要拿到的三样东西
离职需要拿到的三样东西：私人的信息、工作成果记录、各种证明材料。
一、私人的信息
我们在公司工作地时候，难免会把自己的私人信息留在公司，比如我们要填资料的时候，就有可能会把自己的身份证照片和电话号码等私人的信息留在电脑里，所以我们在离职之后，就要懂得把这些私人的信息带走，比如自己的身份证复印件等。
如果带不走的，就要尽量删除和注销，比如自己的个人媒体账号，就要在公司的电脑上退出登录，以免被别人所利用。如果我们忘记拿了，有不小心被那些别有用系的人拿到，那我们之后回想起来再来拿，就已经晚了。
二、工作成果记录
当我们从这个岗位上离职的时候，我们还要记得带走的一样东西就是我们工作成果的记录。如果我们的下一份工作还是同行业的工作，那我们在找下一份工作的时候，那个公司的面试官就可能会想看我们过往的工作中有没有获得什么成果，或者是想看我们的作品集。
在这种时候，我们如果带走了自己的工作成果记录，一方面，面试官就会觉得我们的准备工作做得比较周全，对我们留下比较好的印象，另一方面，我们也有东西可以展示，他们能够很快和很直观地了解到我们的水平。
三、各种证明材料
在从公司离职的时候，还有一样要记得带走的东西就是各种证明的材料。如果我们是在毕业生阶段，在这个公司是进行实习，那我们就要懂得带走实习证明。
如果在毕业的时候我们没有这张实习证明的话，那我们想要毕业就会变得很麻烦。因为有的公司可能在你走之后，就不会再管你的事情，不愿意给你再开具实习证明。
离职证明的作用有：
（1）入职新单位时上交，当你入职一家新公司时，为了避免法律风险，一般都会要求员工提交离职证明，一是证明履历的真实性，二是证明已与前东家解除劳动关系。
（2）用于转移社保公积金，当你从前一家公司离职后，单位会把你的社保公积金停了，并从原单位名单中移除出去，然后新公司添加名单的时候，需要进行再次确认。
（3）用于领取失业保险，如果你是被动辞职，又暂时没有找到新的工作，那么可以到人社部进行登记。除了可以缴纳灵活就业保险外，还可以领取最长24个月的失业金。
（4）用于劳动仲裁，如果你是由于公司原因导致的被动辞职，公司没有上社保、公积金或者降职降薪等，你都可以拿着劳动合同和离职证明进行劳动仲裁，只要证据充分，劳动部门会支持员工的诉求。
离职的时候三样东西一定要带走不然老板省事你自己麻烦
答：第一，解除劳动合同的证明，没有这个就没有办法办理登记失业，领不到失业金。有了这个证明就可以在微信、支付宝上做登记领取失业金。第二，养老保险手册，这是养老保险缴纳记录的凭证，今后办理社保转移，合并退休都要用到。...
离职需要拿到的三样东西
答：离职需要拿到的三样东西如下：1、养老手册、公积金卡、医疗卡等社保材料；2、原单位出具的正规离职证明；3、与原单位签署的劳动合同及补充协议。离职手续的流程：1、提交离职申请：员工需要向公司提出离职申请，并说明离职原因...
离职要带走的三个证明
答：离职要带走的三个证明是：离职证明、解除劳动合同证明、养老保险手册。一、离职证明 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。二、解除劳动合同证明 劳动...
离职需要拿到的三样东西
答：离职需要拿到的三样东西分别是离职证明、工资结算单、人事档案和社保转移单。这些文件对于离职者来说非常重要,不仅可以帮助他们了解自己的工作情况和收入情况,还可以为未来的职业发展提供重要参考。因此,在离职时,一定要认真核对这些文件,...
离职需要拿到的三样东西
答：离职需要拿到的三样东西：私人的信息、工作成果记录、各种证明材料。一、私人的信息 我们在公司工作地时候，难免会把自己的私人信息留在公司，比如我们要填资料的时候，就有可能会把自己的身份证照片和电话号码等私人的信息留...
离职必须带走的三样东西
答：离职时必须带走的三样东西是工作电脑和相关设备、公司证件和资料、工作日志和报销单据：1、工作电脑和相关设备 员工在公司工作期间使用的电脑、手机、U盘等设备是公司的资产，因此在离职时需要归还给公司。此外，员工还需要清空...
离职需要拿到的三样东西
答：一办公用品 在离职之后，你之前在公司的东西就会拿不回来了，所以在离职之前，你就要拿回来，会维护你自己的合法权益，在之前的办公用品都是你自己用利益换来的，所以你自己去拿回来也是应该的。像这些办公物品，都是你之后...
离职要带走的三个证明
答：离职要带走的三个证明包括离职证明、解除劳动合同证明和薪资证明。离职证明：离职证明是至关重要的，每家公司在办理员工入职时都一定会要这份材料，更多引起hr怀疑，是否被辞退，是否真的在上一家公司工作过等。另外，离职证明...
离职必须带走的三样东西
答：离职必须带走的三样东西是：解除劳动证明、个人社保卡、养老保险手册。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系。另一种是...
离职需要拿到的三样东西
答：离职需要拿到的三样东西：解除劳动合同的证明、社保缴费记录凭证、离职证明。解除劳动合同的证明：如果没有这个东西，你没有任何办法登记失业，也就领不到失业金了。有了这个东西，你才能在某信，某付宝上登记领取失业金。但...
