从原单位辞职后想回去，有这个可能性吗
只要劳动者在原单位办理过正常离职手续，工作也被单位领导认可，与同事和睦相处的，那么一般情况下，是可以回去上班的。
从国企辞职的原因非常多。 1、路程太远，上下班时间太长承受不起折腾。每天一大早上起来，大半夜才回家。 2、工作的责任不清，要承担无法承担的责任。不管出什么事，领导都会责备他，并且扣工资。 3、工作环境不好，是对身体有危害的工作环境。 刘伟辞职以后，也高兴也不高兴。高兴的是以后不用那么折腾了。不高兴的是：感觉没有了固定的工作，在刘伟的家乡，进个国企很有面子，说出去也光彩。 在家呆了几天，刘伟经朋友介绍来到一个小广告设计公司，公司还很小，每天特别忙，一个月才休3天假，早8：30到晚上6：00。虽然忙且累，但他还是挺喜欢这个工作，因为他的专业就是这个，但钱赚的没有以前多了，也没有福利待遇，但刘伟打算跟着老板干几年以后，学会了技术，有了路子自己也开一个这样的设计公司。 可在这家私人的小公司干了没两天，原单位的领导给他打电话说如果想回去的话，还能回去。 刘伟现在犹豫了，面对原单位领导的挽留，已经辞职的他，不知道该不该回去。 职业选择建议： 首先，要发现自己的职业目标 在本案例中，刘伟其实已经发现了自己的职业兴趣，正在做着自己喜欢的事情，并有未来创业的计划，但面对重新回到国企的机会，又失去了主张。 国企有一种象征意义，稳定、福利好、工作轻松，同时由于大部分的此类工作没有关系是进不去的，能进国企，还是有特权的一种表现，因此，在刘伟及其周围的人看来，这是有面子的事情，而在老一代人看来，这是一种职业安全的保证。 刘伟其实已经对国企的工作做出了选择，即离开，已经辞过一次职了，在这种时候，国企的象征意义及家人的期望，仍然在影响着他的选择。 其次，对工作进行得失分析 1、目前的工作，得：这份工作的内容是刘伟喜欢的，符合他的专业，又能为以后创业 打基础。失：在私企干不稳定、福利少，工作忙且工作时间长，另外，创业也有风险，未来的不确定性较大。 2、回国企，得：稳定、有福利，工作轻松。失：工作时间混乱，且未来可能永远就这样。 第三，根据以上所有的分析，做出选择 困难的选择总是各有利弊得失，在刘伟目前的年龄，最重要地不是看眼前的得失，而是看长远的发展，过了10年以后再回首，就会发现重要的是在这10年中，自己的经验、自己的工作经历、自己的职业收获都有哪些？这些收获，是否能支持自己未来的职业发展？ 所以，对于刘伟来说，要认清自己想有什么发展，要仔细想想看自己10年后的职业目标：自己想成为什么样的人？而目前待选择的工作中，哪个工作更容易帮助自己达成目标？ 想清楚了这些问题，就好做出选择了。至于面子问题，倒不是最重要的，无论别人怎么看，生活是自己的，冷暖自知。
辞职后一般情况下能回去上班，只要你有能力公司需要你，但是也得看具体情况的！
离职后还能不能回原公司上班，那主要还得看你自己。谁也帮不了你的忙，生活还是靠自己。作为HR忠告你离职入职都请谨慎。
要是你是被原来单位领导叫回去的话还好过点，如果是你主动提出要回去的话，那你就要和你原来单位协商好了，免得以后尴尬
你提出要回原单位上班，无非就是这样的结局：
一：领导很高兴。为什么高兴（以你为反面典型，告诉那些想走的员工。你们看这小子再外面 混不下去，又回来了。间接地告诉大家外面不是你们想象的那么好混）。
二：在同事面前，大家见了你肯定是：“啊你回来了啦，欢迎你。”表明很热情。心里想你这 小子又回来添乱，添什么乱（因为你的出走，还有其他人的出走。领导在各方面都会收敛些对我们好些。因为再走，就没人了。好了就因为你的到来，领导又变本加厉地对付我们）。
只要你有他需要你的能力，就没问题。
从原公司离职 过了几个月又想回去 但要降工资怎么办?
答：离职的决定是自己选择的，所以因此带来的后果就的自己承担，从原公司离职后，现在又想回去，单位给你降工资肯定也有它们的规章制度，是金子总会发光的，所以如果真心喜欢这份工作，那么这一点挫折是击不垮你的，好好工作争取自己努力争取到好的待遇，只要努力做好工作，一起都会好起来的。
在前公司一时冲动离职,但是后悔了,还想回去,会不会尴尬死?
答：很多人在年前冲动辞职之下,现在由于疫情严重不好找工作,于是就开始后悔了,在考虑能不能回到原来公司。 但是,这个时候已经不是自己可以决定的了,离职后就相当于已经失去了主动权,要根据很多综合因素,来分析到底有没有回去的可能性,不过总的来说,个人觉得最好不要回原公司,毕竟好马不吃回头草,今天我们就来谈谈这个...
辞职后又想回去,老板同意之后又不想回去了怎么办 ?
答：劳动者辞职后又想回去，老板同意之后又不想回去，如果没有特殊的理由或者原因，劳动者可以回被该用人单位纳入招聘的黑名单。如果有特殊的原因导致不能入职，建议劳动者和用人单位协商，达成用人单位的谅解。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
离职后悔了再想回去怎么和人事开口?
答：如果你已经离职了，但后来又想重新回到原来的公司，你可以考虑以下步骤：联系人事部门：你可以联系公司的人事部门，询问是否有可用的岗位。可以通过邮件、电话等方式进行沟通，表明自己的意愿并了解公司的招聘情况。表达你的诚意：如果你确定自己想回到原公司，你可以向人事部门表达你的诚意。你可以简要地说明...
从公司辞职了,后悔了想回去怎么办?
答：因此，不必拘泥于“想回去、原来公司还是挺好的”这种想法。既然已经出来了，那就往前走！外面的世界很大、机会很多，有可能只是暂时没找到合适的而已。三、你动起来，才会拥有更多的选择权你的领导让你等待，存在未知数，我们不可以为了一个未知数而被动的空耗时间。因此，动起来吧！这样你的拥有了两种...
我已经在原单位辞职好几个月了,现在想回去办理解除劳动的报告书,该怎...
答：原则上来说，如果你几个月没去了，原单位应该是在无法通知到你之后，根据相关法律办理了对你的“劳动合同解除手续”。但你的档案，社保等资料可能依然在原单位。你可以去原单位的人力资源部门询问，如果暂未办理“解除手续”，则按照正常的辞职办理即可 如果已经被强制解除劳动合同，则你需要办理的就是...
从原来的单位辞职了,因为挂念又想回单位看看同事打个招呼可以吗?没有打...
答：在我看来，已经从原来单位辞职了，可以回单位看同事，最好留下要好同事的电话号码，方便以后多联系，原来的单位尽量少去，避免大家很尴尬！
职员离职后又想回去怎么办
答：一、看一下这个员工的能力可能有一些员工离职之后，觉得还是在原单位上班比较舒心。这个时候员工可能还是想回到原来的单位来上班，其实在这个时候，对公司而言首先考虑的是这个员工的能力。因为如果说这个员工比较有能力的情况下，他愿意回来就可以接受。那如果说员工的能力一般般，公司没有必要再让他回来。因...
辞职了,想再回以前的公司上班,怎么办比较好?
答：2 /4 第二，当明确了自己辞职的原因，再想想当初辞职后，是想要什么样的生活。虽然现在过得可能比辞职前更差，但是想想当初在原来的公司是否就过得滋润？当初辞职是感觉受委屈了，这次回去，即使会有所改观，但也是达不到你心中的理想状态的。再回去，你的价值是否必之前更大。企业往往再把已经离职的...
在公司辞职两个月之后想回去上班了,回去好吗?
答：没有什么丢人的。如果是因为利益分配问题离职，最好是被请回去。其实所谓的丢脸只是自己的感觉，害怕以前的同事会问你怎么又回来了？生怕被同事嘲笑。如果说你想回去原单位工作，领导也愿意让你回原单位，至少说明在领导心目中还是认可你的，回去工作其实这也没什么，回去以后那就把它当你的事业好好发展...
