我是一个制鞋厂的员工，在车间刚被调回办公室一个月，就要写季度总结报告，但自己笨，不会写！大家帮帮忙
尽管你有一定工作经验，但每一个企业均有其的独到和不同之处，所以要以一名新兵的姿态进行认真总结。提出如下建议：
1，本阶段工作概述（在实习中对该厂的生产业务了解的逐步深入、自己的工作态度、与师傅和同事的相处与工作配合、对在新企业中取得进步的感恩、对团队的认识等）。
2，不足与需要改进的地方
3、结合原工作经历，对该企业的生产、管理提一些中肯的工作优化、改进建议。
4、结合自己的不足，制定下步的努力方向和工作学习计划。
总之，要尽可能让上级在你的总结中看到你不但是一位职业化程度很高的员工，更是一位有想法、有创造性工作的员工，当然也是一位有发展前途的员工。
用人单位有经营自主权，可以按照不违反法律强制性禁止规定、经过公示的单位规章制度进行管理。
你好，我也在鞋厂上班，写季度报告我觉得可以这样入手：1.列出目录：你所在的部门包含哪些工作内容，有多少内容就有多少条目录。如生管部有订单状况、产量状况、各物料进度状况、出货状况等；品质部有不良率状况、客诉状况、重大品质状况等；现场生产单位有产量状况、单耗成本状况、人工、机器状况等......
2.把内容分成几大部分，最重要的一般放在最前头，不太重要的可以省略。
3.把你经手的所有季度资料整合汇总成几张表格，然后加入报告里。
4.报表资料一定要有目标项与实际项，在同一版面可以添加一些图表或其它补充资料来辅助你的报表。
5.根据实际需要，制定下一阶段的单位计划，并添加具体实施步骤。
提示：如果是单位主管要你自己写的报告，你可以写得生动具体并加入自己的想法，这样可以得到上级的青睐；如果是为本单位而写的报告，则一定要严肃、客观，而且一定要有可以预期达到的单位计划。这样就可以向上级交差了！
到论文网站上面找找
我是一个制鞋厂的员工,在车间刚被调回办公室一个月,就要写季度总结报告...
答：你好，我也在鞋厂上班，写季度报告我觉得可以这样入手：1.列出目录：你所在的部门包含哪些工作内容，有多少内容就有多少条目录。如生管部有订单状况、产量状况、各物料进度状况、出货状况等；品质部有不良率状况、客诉状况、重大品质状况等；现场生产单位有产量状况、单耗成本状况、人工、机器状况等...2....
在制鞋厂干活累吗?基层干的什么活?
答：前面2位回答也有道理，本人就在鞋厂上班，不过我不用在流水线作业。基层员工做的基本是生产线上的作业员，在不同车间做不同工位，鞋厂部门一般分为：开发技术部、仓库、裁皮部、针车部、大底（鞋底）部、成型部，部分工厂有PU射出部。开发部：基层的一般做针车作业员（坐位作业）仓库：做仓管员（这...
长期在鞋厂工作会对身体有什么危害
答：长期在鞋厂工作会影响大脑中枢神经，对人体健康造成极大的危害。通常鞋厂的气味都比较大，这一类的东西都是含苯，有刺激气味。苯会对皮肤和上呼吸道造成损伤，经常接触苯，皮肤可因脱脂而变得干燥而脱屑，有的出现过敏性湿疹。建议做好防护工作，工作时可以戴上防护口罩，还有眼罩，多喝水。
在鞋厂做鞋子,那些气味对身体有害吗?
答：这一类的东西应该都是含苯的，有刺激气味，长期吸入会影响大脑中枢神经，对人体健康造成极大的危害。建议做好防护工作，如工作时戴上防护口罩，还有眼罩，多喝水。
求制鞋厂实习日记
答：于是又回到裁剪车间帮着那些小师傅干活。劳动 的辛苦并不能算是么，辛苦的是心。我们渴求的和得到的或者说是现 实还是有很大的差距的。在来之前，我希望能得到锻炼，不管是技术 上的还是思想上，可是我发现无事可做，我没有自己的固定地方，固 定的岗位。在偌大的一个车间，看着别人都在忙自己却像...
车间员工个人工作总结
答：车间员工个人工作总结1 在这一个月管理车间的工作中,既有欢喜又有累,且夹着些无赖,欢喜的是自己有这个机会来试着管理车间,来训练自己的领导能力和管理能力,同时也是自己积累的工作经验得于施展的好时机。累的是这一个月来,每天的工作量大而人手不够,超过平时的工作量。其中无奈则是自己在管理方面存在欠缺,不能...
鞋厂生产车间提高生产效益的建议?
答：二、平面图上找一找 即向车间的设备布局要效益。仔细检查和分析工厂平面布置图、车间平面布置图和设备平面布置图，分析作业方式和设备、设施的配置，按生产流程的流动方向，有无重复路线和倒流情况，找出不合理的部分，调整和设计一种新的布局，使生产流程在新的布置图上路线最短，配置最合理。三、流水线...
车间普通员工年终个人总结500字8篇
答：车间普通员工年终个人总结500字 篇1 一年来的工作过去了,回顾过去的一年,从各个方面来讲我是有很多进步的,对于这份工作我一直都是保持着认真的态度,在这方面我从来都不会忽视,在工作当中认真的履行自己的职责,我一直都相信这对我是一个很大的提高,未来还会有更多的事情等着我去完善好,在工作当中还是应该要认真的...
我们是一个鞋厂,由计时转入计件,请问关于这个工资制度,怎么做?
答：要先了解产品的加工流程，以确保在关键环节进行计件计算，避免无用的计件过程；其次，确认计件单价与考核责任人，简单地说，就是计件产品的完成率；最后，指认计件提供人员，一般以车间统计人员为主；然后，月底，财务人员根据数量（计件数量）*单价（工序产品加工单价）计算出该人员的工资。祝你发运！！
请濛祥嘉鞋厂成型车间是按月工资,无度加班违法吗?
答：工厂车间是按月发工资，不给计算加班费的话，是不合理的，你们可以去劳动局申请仲裁，要求加班费。加班，加班费。今天，给大家详细讲解下：最新劳动法，关于加班工资的法律规定、相关要求。1关于加班时间的相关规定 01《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动...
