康师傅业代助理有前途吗？
我个人认为这一家是可以去的，它是一家知名企业。无论是从管理，还是对你今后跳槽都会打下一个良好的基础。我在单位也负责招聘工作。一般都有一个试用期。期满后，根据你的能力决定你的工作待遇。关键平台很重要。你说对吗。祝你成功。
我就是康师傅的助代。每天按区域跑单子铺货就这些，闲了贴点宣传画。5050说的对康师傅确实是压力大，但是又很锻炼人，在这呆3 4年出去真的能适应任何环境。我干2年了。开始是在超市当理货，08年10月转的助代。
助代-管理业代（分士多业代和外阜业代。咱们都算是士多助代，给士多业代管里。）升职看机遇如果公司有调动确认就会从助代里选，有的干2 3 个月就上去了。倒霉的像我1年了公司都没人挪位置。
一个营业所的职位。助代。理货--士多业代。外阜业代--城区组长，外阜组长---所长。也有的大所驻有科长
欢迎你同仁
在康师傅工作学历很重要，是你升职很重要的资本
在康师傅确实会比较累 一般本科做几个月都会升职的 不可能总让你在最底层工作的。
助理业代——业务代表——管代——组长 等等 发展空间还是很大的
看你是否喜欢业代助理的工作，如果喜欢的话，只要你努力加上坚持，领导会重视起你的，升职的话薪水也会相应水涨船高，康师傅比较重视学历，但能力也很重要，第一份工作能够选到你喜欢的这是非常好的，因为往往第一份工作就决定了你以后的发展方向。
按你的条件，没多大意思的你可以直接应聘业代的
康师傅业代助理有前途吗?
答：助理业代——业务代表——管代——组长 等等 发展空间还是很大的
康师傅业代的问题
答：业代就没什么事，而且晋升机会很大。
天津顶津(康师傅)的助理业代具体做什么?薪资待遇怎么样?一般都拿多少...
答：助理业代是康师傅最底层的业务人员了，主要负责市场拜访，助代的绩效奖金是500元封顶，天津地区的系数是1.05，也就是说，天津地区的助代的绩效奖金封顶525元，助代的绩效奖金是由责任主管考核的，也就是说与公司业绩达成没有关系，绩效奖金的发放比例应该是80%-95%，也就是说你的绩效奖金最少能拿420...
康师傅 三个业务代表有什么区别?
答：不上不下吧，还有比较可以的五险一金吧，第五，发展前景不好说，因为康师傅的所有省区及以下领导，都是从助理业代开始的，其实有部分现在直接就招聘进入高层的培养人才，也必须到业务基层锻炼1年以上，但又回头说，正是因为这种体制，有可能你在区域你做得很好，但是没有你将晋升的位置没人离职，那你...
沈阳康师傅饮品,做助理业代的话,薪水大概怎么样,主要工作范围是什么,沈 ...
答：助理业代估计在1500-2000之间的吧，升为业代以后才有2000以上，还可以升一级业代，高级业代，组长……
在深圳 做康师傅饮料的 业务员,待遇有多少? 在线等,希望回答的人就是...
答：呵呵，这个我很在行哈，我在浙江省，应该和深圳差不多吧，康师傅现在前景最好的就是饮料了。通常如果不是校园招聘的话（就是那个英才计划），要从助理业代开始做，其实就是做业务的活，但是级别是助理业代，是1等5的工资，基本工资差不多是近两千，还有全勤奖，还有职务加给，奖金基数是700（这个还要...
康师傅饮料 管理业代与助理业代的关系.
答：我就是康师傅的助代。每天按区域跑单子铺货就这些，闲了贴点宣传画。5050说的对康师傅确实是压力大，但是又很锻炼人，在这呆3 4年出去真的能适应任何环境。我干2年了。开始是在超市当理货，08年10月转的助代。助代-管理业代（分士多业代和外阜业代。咱们都算是士多助代，给士多业代管里。）...
康师傅业务员这活干个三四年的能有多少收入啊?
答：康师傅业务员分好多级别，助理业代，业代，副组，组长，所长，处长等等，一般的话在3-4年，能做的做高级别也就是组长了，每个地区的待遇是不一样的，有地区系数考虑在里面，一把在省会城市或者消费比较高的城市，系数为1.2，各种福利待遇都很健全，五险一金，假期也很完善，而且春节的时候还有福利，...
...广州顶益(康师傅面)的助理业代,究竟哪个好? 请知情人给个建议_百度...
答：康师傅控股-广州顶益（康师傅面）的助理业代的工资比澳美稍微高一些，大概3500-4500，但劳动量是澳美的好几倍，个人取舍吧。澳美公司还可以，就是喜欢拖欠业代的费用，老是要业代自己垫，而且人员流动较大，公司的政策往往都不靠谱的。这两份工作我刚好都有朋友在做，所以知道的比较清楚。
高分求教~应届大学本科生应聘康师傅 营业/销售 和营业/企划,哪个发展...
答：销售的再高级别就是管理层了，像地区的组长，所长，处长等，在康师傅如果做到所长的位置就算还可以了，之前有在康师傅做所长的人跳去伊利做大区经理的例子。做到处长的话就可以参与公司的年终分红了。企划的话也叫MO，是做活动的，通常这个岗位对学历的要求要高，这个主要是做促销活动的，就像你在超市里...
