我们有5个人在鞋厂做了3个多月 在上一个月向厂方迟职后不批 要我们做满一年 我们可以现在走吗/ 工资结清不

在莆田华龙鞋厂做了3个半月,不想做了,老板不给结帐,辞职也不批我们该怎么办啊~

  下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。你提出解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了。

  解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一,你不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。

  递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第85条的规定,要求支付工资及相关经济补偿。

  解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容:
  1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;
  2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;
  3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。

  注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

  特别提醒:看我以上回答,要把书名号《》中所涉及的内容找到后,你才能充分理解我回答的意思。

  我的百度空间有以上提到的法律规定,你可以去查阅。

用人单位应当支付你的工资,如果拒付,你可向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
纵横法律网 陈超律师

不知道你们有没有签订劳动合同,如果试用期为3个月,你们只需要向公司提前一个月提出书面离职申请,届时公司必须结清你们的工资,如果试用期为6个月,你们只需要提前三天向公司提出书面离职申请即可。公司若不结工资可以向劳动仲裁部门申请仲裁。祝你们好运

不知道签订合同没有 签订了的话 按合同办事 违约会被扣工资最多扣20百分点 没签订的话 可以走 工资可以结清 有两个月可以申请双倍工资 不过一般不会被支持

我们有5个人在鞋厂做了3个多月 在上一个月向厂方迟职后不批 要我们做...
答:不知道你们有没有签订劳动合同,如果试用期为3个月,你们只需要向公司提前一个月提出书面离职申请,届时公司必须结清你们的工资,如果试用期为6个月,你们只需要提前三天向公司提出书面离职申请即可。公司若不结工资可以向劳动...

在鞋厂做了三个月了,想辞职回家发展,该怎么写辞职申请书。
答:申请人:___时间:___年___月___日 《 中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

我在一家鞋厂工作了3个月,想辞职,可是老板说没做满6个月的只能领到20%...
答:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十九条 ...

我老婆在鞋厂上班,和她们厂好几个男人发生过关系,不想离婚怎么办_百度...
答:给他说,肏她的人都让给钱,不能白被绿了。

长期在鞋厂工作会对身体有什么危害
答:长期在鞋厂工作会影响大脑中枢神经,对人体健康造成极大的危害。通常鞋厂的气味都比较大,这一类的东西都是含苯,有刺激气味。苯会对皮肤和上呼吸道造成损伤,经常接触苯,皮肤可因脱脂而变得干燥而脱屑,有的出现过敏性湿疹...

我在厂里做了三年多,只有最后一年签了合同的,但是现在我已经辞职了
答:我在厂里做了三年多,只有最后一年签了合同的,但是现在我已经辞职了 有。 推荐国内辞职资料吧 辞职后, 属于你的东西通通可以带走。 属于单位东西的通通留下。 拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出。 如果你真想走人,实习期提...

男生20岁在鞋厂,有什么危害。干个2,3个月没事吧
答:没事,鞋厂有毒的话,顶多是有点儿胶皮味儿,又不是化工厂,哪会有那么大的危害!放心好了!望采纳

长期在鞋厂工作会对身体有什么危害?
答:长期在鞋厂工作容易对身体带来职业病,严重影响人的身体健康,鞋厂一般用的皮革和胶水含有甲醛,可能会引起白血病或者是肺部疾病,所以工人一定要按照要求做好防护。

在鞋厂工作对人体有什么危害?应该怎样防护?
答:一、鞋厂的主要工种及生产中产生的有害因素 (一) 裁断,利用下料机或其他机械将所需的原材料(真皮、尼龙布、特多龙布、帆布及较薄PVC革等)裁切好。产生的有害因素主要是噪声。(二) 加工 ,将已经裁切好的部件进行印刷...

连续干十三个小时流水线鞋厂,而且是火急火燎的快,中间只有半个小时吃...
答:我觉得你如果暂时没有找到新的工作,就先别换,坚持做完吧,但如果你可以找到更好的待遇的,就换了吧,因为现如今在这种大厂里面做流水线工作,都不会低于11块一个小时,而且超过十小时还要加工资,你这个才10块多,而且...

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