工伤赔偿单位不签字不盖章不给解除劳动合同社保不赔钱怎么办？
建议你参考《工伤保险条例》规定
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第三十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
劳动者发生工伤后，劳动合同期满合同终止，或经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
找当地街道办事处或者劳动劳动部门投诉相信会有解决办法，实在不行就去法院起诉只不过要有个过程需要时间等待，一般打工者等不起所以选择前面的比较多。
根据你描述的这种情况，你的工伤与社保是没有关系，首先发生了工伤，应当以单位协商，如果是单位不报工伤，您报工伤，你可以申请劳动仲裁，
可以到劳动局投诉，或者是申请劳动仲裁。
这个单位牛逼啊，你可以去劳动监察大队投诉，也可以去法院起诉，也可以去找新闻媒体单位帮助，爆光这家单位
工伤己辞职单位不盖章不协助办理一次性医疗补助金,我该怎么办
答：劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。如果单位不盖章的话就直接向单位所在地人力资源和社会保障行政部门提起劳动仲裁。仲裁裁定时除了一次性工伤医疗补助金外，会连一次性工伤就业补助金一起裁定由用人单位先行支付给你的。法律分析职工发生工伤，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，职工个人...
工伤认定单位不盖章怎么办
答：工伤认定单位不盖章可能有多种原因，例如申请材料不全、认定程序有误、单位内部矛盾等。劳动者应首先与单位沟通，了解具体原因，并尽量协商解决。二、补充完善材料或纠正程序 如果是因为申请材料不全或认定程序有误导致的不盖章，劳动者应根据单位的要求，及时补充完善相关材料或纠正程序。这有助于加快工伤认...
个人申请工伤认定单位不给盖章怎么办
答：个人申请工伤认定单位不给盖章的解决办法如下：1、职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政...
工伤保险待遇申请书公司不愿给我盖公章怎么办
答：法律分析工作期间，如果受伤那就是属于工伤的类型，但是很多时候，医院已经验伤成功，相关的国家机构也已经备案，但是自己所在的单位拒绝盖章，受伤后公司不给做工伤鉴定可以采取的措施是可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定，被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向单位主张赔偿金，职工发生事故伤害...
申请工伤待遇公司不配合盖章?
答：如果遇到工伤,公司不配合盖章的，劳动者是可以自行向劳动部门申请工伤认定的。具体办理流程是：一、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》;二、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具《受理...
有劳动合同,个人申请工伤认定,单位不签字不盖章,劳动局以单位没有签字...
答：人社局涉嫌不作为，可以通过行政诉讼维权。根据劳动和社会保障部部《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第五条规定，用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章），不是必经程序。现人力资源...
自己申请工伤认定单位不给盖章怎么办
答：法律分析：自己申请工伤认定单位不给盖章，首先应当去当地劳动局仲裁委员会取得劳动关系裁决书，工伤认定后再去做劳动能力鉴定再去劳动局工伤认定部门认定工伤，根据鉴定情况和个人工资及社会平均工资计算具体赔偿标准。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作...
工伤认定 老板不签字盖章怎么办?
答：1、 工伤 申请表上老板再三推脱不签字盖章并不影响工伤认定的。 2、法律依据《关于实施〈 工伤保险条例 〉若干问题的意见》(劳社部函[2004]229号)第五条：“用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患 职业病 的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意(...
工伤认定时用人单位不肯盖章怎么办
答：人力资源和社会保障局下发的工伤认定决定是具有法律效力的，不需要用人单位盖章。工伤认定申请表包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应一次性书面告知工伤认定申请人需补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门...
工伤保险单位不给盖章怎么办
答：展开全部 工伤保险单位不给盖章,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度...
