每天工作都无所事事，老板在外地，办公室就我一个人，怎么办？
这说明你要在管理上补补课了。
从你的描述来看，这个员工还是懂得规矩的，你安排的工作都能很好的地完成。
但是因为年龄差异，价值观的不同，在对待工作的态度上自然存在很大差异。
现在的年轻人普遍喜欢自由自在，能安心工作就已经很不容易了，让他们积极主动起来是非常困难的。
我建议你最好根据实际情况把每个人的职责岗位分清楚，觉得谁能干可以适当加大工作量，人家早早把活干完就可以休息。
没必要让员工非装出一副努力工作的样子。
你可以在空闲的时候多熟悉自己的工作环境，多逛逛，了解公司的企业文化，人嘛，都是一步一步爬上来的，如果真的无所事事，你可以学学工作需要的软件，再者可以培养一下自己的兴趣爱好，比如素描一类的。
说你不对呢，你也许会有很多异意，我只能说，你找一下多方的原因吧。比方说：一，老板请你去是做什么工作的，二，你去应聘的是什么工作，三，你在此公司想得到的是什么，四，老板忙还你闲着是什么原因，是他不放心你去做事，还是你不向他争取去做事，五，因为你表现不太好，老板不信任你所以不让你去做。六，他只需要一个看办公室的。找一下吧，或者换个角度，当你是这个公司的老板的时候，你会怎么做？再有就是积极的去做事，哪怕只是扫扫地，尽量要求他交一点工作给你，并且你能完美的完成。第一 可以开除
第二 他现在忙他的 你不要烦老板
第三 自己没事干 就整理下桌子 扫地 擦地 很多工作
第四 你要是不想干 就辞职 找别的工作做
第五 自己开店 要了解销售情况 思路来确定 不要盲目干
第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 新年快乐
个人觉得你就是纯粹混日子拿工资的 并没心学做任何事
可以学习自己想了解的一切知识
做点有意思的事 应该很充实
每天上班无所事事,领导也不安排,要不要主动找事做呢?
答：如果你知道这一点，你的职业道路会告诉你该做什么，而不是等待别人来做。至于为什么老板能容忍你十多天无所事事，我真的不明白，但既然你问了这个问题，我想你也意识到这不好，所以，立即抓住所有可用的时间，去学习！
每天工作无所事事 领导不安排工作 闲着等下班 别人却很忙 怎么办_百度...
答：每时每刻的躲，说明你就不是一个争强好胜的人，应该要多制造和领导相处的机会，让他能够迅速的记住你，这样你才不会被淹没在各种人才辈出的洪流里，现在是进攻的时候，发挥自己的才能，做好一件件小事，不断的展现自己和发挥自己的情商.以上，供参考，希望你能够突出重围。
我每天在办公室上班,领导老是走来走去,我每天都好无聊,谁知道该怎样...
答：如果做的很累，可以考虑换下工作的耶，如果没有事做，感觉时间过的很晚对不对，难道你们老板在的时候你们不可以上网吗？如果这样子在办公室里呆一天，可能就会累死了？好的点子就没有，只有换份工作，祝你好运!
每天上班无所事事怎么办
答：1，关系到你个人成长和发展。2，你是为自己工作还是被动的为别人工作。3，你究竟想自己创业还是无所事事甘于现状。4，你心中有没有支撑工作的信仰。体现信仰的职业对于许多人而言就是有意义的工作。而带着信仰，每天辛勤劳动的人，更能深刻地体验到工作的意义。5，家庭对你工作所赋予了什么积极的意义...
每天工作无所事事,感觉人要傻了怎么办?
答：今天我们就来说下关于“为什么我们在上班工作了可感觉还是无所事事”这个话题。简单来说就是你人虽然在公司上班，除了做完该做的事情，其他时间你都不知道该做些什么，处于迷茫的状态。相信这个问题很多刚进公司上班的人都遇到过，甚至一些已经工作了好几年的人还处于这个状态，因为他们已经麻木了，已经...
为什么有些下属无所事事,但是领导却忙得起飞?
答：2.不正确的管理模式 许多领导干部还有一个不正确的“管理模式”，那便是自身要带开好局，言传身教，奋勇向前，那样就可以让大家都钦佩自身，就可以非常好的管理方法属下与单位工作中。这是一个错误观念。一方面，领导干部的岗位职责与工作职责有别于属下，二者有统一性但也是有自觉性。假如分不清这一...
有些人上班不干活,领导也不管,应该怎么解决?
答：3、每个人都是为了赚钱，找好新的替代人员，培养出来，跟不干活的那个摊牌。法律依据：《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经...
如何看待领导每天都是无所事事的样子,这是常态吗?
答：遇到一个不作为的领导，整天无所事事，什么事都让下属干，怎么办？这种现象还真难办，基本所有的公司都有这样的管理人员混迹在领导管理层（高层或中层），存在着的即是合理的。努力的最大意义，是让自己随时有能力跳出自己厌恶的圈子。这条励志的心灵鸡汤说的极好，没能力去改变别人就努力改变自己。努力...
"有些公司老板常年很少在公司,有些老板每天寸步 不离公司,两类老板谁最...
答：2.靠谱老板是对接外部资源为公司输送能量老板其实更代表着公司的发展前景，如果老板每天都在外面对接着新的资源，接洽着新客户，去社会上发现和挖掘新的项目，那么毫无疑问公司的资源能更好，公司能接到的业务也更多，公司也能更加的赚钱，员工们的福利和收入也能更多。靠谱的老板就是能够对接外部资源为...
目前在已经私营企业工作,说是给老板当助理但是一天天就和老板瞎跑,也...
答：老板做什么事都是有目的的，作为助理要察言观色，明白老板的意图，老板一般是不会主动告诉你的。个人观点，仅供参考。
