工伤认定后有工伤认定书吗
工伤认定书和伤残认定书，是两个不同的法律文书，表示不同的法律内容。
第一，工伤认定书，职工发生工伤，根据工伤保险条例规定，必须要经过工伤认定，才可以享受工伤待遇，也就是认可了职工的受伤是属于工伤。申报工伤，单位在一个月内申报，单位没有申报的，职工本人或者近亲属也可以在一年内申报。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
第二，伤残认定书，也叫劳动能力鉴定书，当职工发生工伤，经过治疗，基本痊愈，需要进行伤残等级鉴定的，可以申请伤残鉴定，达到伤残等级的，给予发给一次性伤残补助，伤残认定书，是发给职工一次性伤残补助的法律依据，没有达到伤残等级的，是不发给一次性伤残补助的
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
根据人力资源社会保障部《工伤认定办法》第十八条、二十二条规定，人力资源社会保障局在受理工伤认定后，60日内作出工伤认定决定，符合工伤认定条件的，出具《工伤认定决定书》，不符合工伤认定条件的，出具《不予认定工伤决定书》，并在作出决定20日内送达工伤职工或者近亲属、用人单位。
人力资源社会保障部
《工伤认定办法》 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
第十九条 《认定工伤决定书》应当载明下列事项：
（一）用人单位全称；
（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；
（三）受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；
（四）认定工伤或者视同工伤的依据；
（五）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；
（六）作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。
《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项：
（一）用人单位全称；
（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；
（三）不予认定工伤或者不视同工伤的依据；
（四）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；
（五）作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。
第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
区县人社局应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在作出工伤认定决定之日起10个工作日内，根据申请人确认的文书送达地址，将认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书直接送达申请工伤认定的各方当事人，或者通过邮寄等方式送达。
你好，按规定，工伤部门会有书面的工伤认定书的。
工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。所以你在法定机构申请工伤认定后应当出具文书
当然有工伤认定书。单位，个人都有。
工伤认定书有什么用吗
答：和后续赔偿工作等有很大作用：工伤认定完成后，劳动和社会保障局会给你“工伤认定书”，和“停工留薪期限”的证明，如果你有异议，可以体属申诉，不签字，但需要提供相应的诊断证明。停工留薪期间，你就是检查和治疗，尽可能积累一些检查和治疗的证据，已备工伤鉴定时的需要。治疗完成后，你可以通过单位...
我的工伤认定书下来了,单位应该把工伤本给我吗?谢谢!
答：1、工伤认定书下来了，单位应把工伤本给你的，工伤认定决定书是用人单位和劳动者各执一份的。2、《工伤认定办法》第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
厂子给我上了工伤保险,我出了工伤,是厂子给申请工伤认定书吗?
答：工伤认定书不是出院后才出具，在收到工伤认定申请后的60日内作出；劳动能力（伤残级别）鉴定，一般是在工伤治愈后申请。 根据《工伤保险条例》 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病...
我工伤申请已经交上去快两个月了请问要多长时间工伤认定书才能下来
答：工伤认定书会在60日内发放，具体进度可以向当地的社会保险行政部门进行询问。职工在工作时间因工作原因受到伤害的属于工伤，用人单位应该在职工发送工伤事故的30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。法律分析根据相关法律规定，工伤职工申请工伤认定，需要向当地的劳动保障部门提交《工伤认定...
工伤认定书一共几份分别给谁
答：工伤认定书一式五份，分别是：1 、公司一份。2 、 本人一份。3 、人力资源和社会保障部门一份。4 、 社会保险机构一份。5 、劳动能力鉴定一份。工伤认定书去什么地方申请？在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金...
工伤证和工伤认定书是一样吗
答：工伤认定书和工伤证不是一样的，前者是员工受伤后，在法律权威部门机构的鉴定之后，由机构的负责出具法律文书。员工受伤了以后，需要经过劳动部门的相关认定，同时也是由劳动部门提出的工伤认定。而后者是有相关的法律机关认定以后才发放的证件。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，...
在工伤诊断后还需要出工伤认定书吗
答：工伤诊断是指什么？发生工伤首先要及时送医院救治，医生出具的病理诊断是劳动者或者用人单位申请认定工伤的重要证据；工伤认定后还要做劳动能力鉴定。
有工伤鉴定书,没有工伤认定书,怎么办
答：如果单位不愿意复印员工可到申请工伤认定的劳动科进行档案查询，再次给予一份工伤认定书，工伤档案资料劳动部门会存档50年。依据《工伤保险条例》第二十条 “社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。申报劳动能力...
工伤认定已办结之后要去拿吗
答：10. 因工死亡的,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和死亡补助金。 工伤认定书的标准认定较为严格,而且需要的资料也很多,在职工申请认定时一定要准备好材料,而且要注意认定时限,通过工伤认定,为自己争取更多的权益。如果还有更多关于工伤的法律问题,可以来咨询律师,找到问题的解答。
