去劳动局领取劳动合同需要带什么材料
公司去就业局领取劳动合同书，一般要带上员工花名册，签订劳动合同后，带上劳动者相关证件复印件，去就业局备案。再去人社局办理社保。
依据我国劳动合同法的规定，劳动局是不提供空白劳动合同的，劳动合同应该由用人单位自备，与劳动者建立劳动关系的，要在一个月内签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料，收集齐劳动者资料：身份证、毕业证、资格证等复印件；照片；体检表；签合同报批审核表。
其他，劳动者以前有工作，那么要提供失业证、解除劳动合同证明、社保手册，用人单位才能帮忙办理签合同手续。
依据我国劳动合同法的规定，劳动局是不提供空白劳动合同的，劳动合同应该由用人单位自备，与劳动者建立劳动关系的，要在一个月内签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
身份证，工资单，出入证，暂住证。
一般带营业执照副本及代码证，必要的话再带一个法人身份证和经办人身份证，以及公章！
公司所签的劳动合同是不是劳动局拿的印刷文本这个不重要，所心不需要到劳动部门去领取。关键要看合同的内容是否符合劳动合同法的规定。
1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2、劳动合同法第十七条规定劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
到劳动局领取劳动合同流程
答：其他，劳动者以前有工作，那么要提供失业证、解除劳动合同证明、社保手册，用人单位才能帮忙办理签合同手续。 找劳动局领取劳动合同，那么必须是用人单位、劳务派遣公司，劳动者是无法以个人身份去拿劳动合同的。二、劳动合同 ...
去劳动局办劳动合同需要带什么材料
答：6、参保人员小一寸照片一张。注意，以上证件均需同时出示原件并上交复印件。 以上是对去劳动局办 劳动合同 需要带什么材料问题的解答
领取劳动合同需要拿去劳动局,要带什么材料的
答：公司去就业局领取劳动合同书，一般要带上员工花名册，签订劳动合同后，带上劳动者相关证件复印件，去就业局备案。再去人社局办理社保。
请问去劳动大厅为我单位员工领取劳动合同,需要准备什么手续?
答：一般公司都会在劳动局有备案，如果初期去是要带相关工作证明，劳动大厅会有相关的表格要求提供新入职职员信息，跟据这些信息领取相应劳动合同数，一份好像0.5元（不知道现在涨价没）但当然后期混熟了可以直接买，不用再提供...
去劳动局解除劳动合同备案需要什么材料
答：法律分析：根据法律规定，劳动合同备案需带的材料如下：1、《劳动合同书》一式两份。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份。3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。4、与本单位初次签订劳动...
去劳动局买劳动合同要什么资料
答：法律分析：一、投诉人应携带以下资料：（1）投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；（2）投诉人或举报人的身份证复印件；（3）考勤记录；（4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）；（5）与投诉人投诉案件有...
个人能去劳动局查询自己和单位备案的劳动合同吗,要什么手续吗_百度知 ...
答：个人可以去劳动局查询自己和单位备案的劳动合同，需要带上身份证和劳动合同。但是法律没有要求劳动合同备案，也就是说签订劳动合同不一定要去劳动局备案，劳动合同需要用人单位和劳动者各一份，企业盖章，劳动者签字盖章。缴纳...
劳动合同去劳动局备案需要什么资料
答：明或 授权委托书 ；不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书； 2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册（一式四份）及劳动合同文本； 3、劳动者与原用人单位解除或 终止劳动合同 十...
如何去劳动局复印劳动合同
答：与劳动者办理复印件交接登记手续,通常情况下复印劳动合同内容必须与原件保持一致,加盖用人单位公章后具有同等法律效力。一、劳动者申请复印劳动合同流程是什么? 劳动者向用人单位申请复印劳动合同,首先需要向原签订劳动合同管理...
