面试后致电询问结果好不好
面试后致电询问结果好不好
面试后致电询问结果好不好?面试结束后，每个人都想知道面试的结果。面试后打电话询问结果好吗？即使致电询问结果也不一定能够得到实质性的回答，HR依然可能打马虎眼！下面跟着我看看面试后致电询问结果好不好。
面试后致电询问结果好不好1
面试后怎样知道自己有没有被录用，除了单纯的等待面试后通知，也有比较心急的求职者，考虑要不要打电话询问面试结果，但是这种主动致电询问结果的行为好不好呢？
英才招聘网表示，一般公司都会比较忙，招聘的事一时它们也不会处理得很快。所以面试结束后就马上致电询问结果，是不可取的，求职者有点过于心急了。但是也并不是说面试结束后，不可以打电话询问面试结果。最好的方法就是过一段时间， 一般来讲，如果在面试10天后还没有任何消息，而且招聘人员并没有给出具体的跟进时间，求职者主动联系一下询问结果是自然而然的事情。
如果是招聘人员已经给出具体的面试结果通知时间，在这个期限的最后一天打过去是比较好的，电话询问面试结果的对话，你可以这样说：“请问面试的结果现在出来了吗？我很关注我们企业，希望有机会加入我们企业！”如果对方确定不录用你，你也不要随便放下电话，一定要知道对方不录用的理由是什么，有可能起死回生啊，有时候主考官说OK几乎是什么都不代表的，机会还是要靠自己争取。
如果对方说结果还没出，就要礼貌的问什么时候出，在那个时间快要到的时候再打，注意千万不能超时。
总而言之，面试后致电询问结果还是非常必要的，但是一定要注意时间上的'把握，这样不仅能加深用人单位对求职者的印象，还能体现求职者对单位的渴望。
如果你觉得电话询问面试结果有难度，也可以换成感谢信的方式，用感谢信来给人留下好印象，谈谈对企业的印象，表达自己对单位文化的认同，期望加入公司团队，这样也会给考官加深对你的好感，而催促面试结果的快速产生，增加被录用的几率。
面试后致电询问结果好不好2
面试结束后，每个人都想知道面试的结果。但据前程无忧论坛发起的一项相关调查，79.4%的网友却不赞成面试后打电话询问结果，其中多数网友表示，即使致电询问结果也不一定能够得到实质性的回答，HR依然可能打马虎眼！这是一个很有趣的现象：很多求职者想问结果却不敢问，并把其原因归罪于HR。
暂且不论HR是否会直接回答，前程无忧给你的建议是：如果你珍惜这次的工作机会且急于想知道结果，那就拿起电话吧！或许这个电话真会成为你的救星，让你获得工作的机会！前程无忧论坛网友、本身从事HR工作的“black_fred”就打了个比方：“甲乙丙三人竞争同一岗位，公司本决定录用甲，但临报到时甲决定放弃这个机会。公司对乙、丙两人的印象都不错，准备挑一个当‘替补’，这个时候如果丙打电话去问结果，就会让公司感觉到丙很有诚意。有甲的案例在先，哪怕丙能力比乙稍有欠缺，公司也极有可能优先考虑他。”
所以，如果你很想知道面试结果，就不要扭捏，不要自欺欺人，拿起电话吧！一个专业的HR是不会去主动伤害求职者的积极性的。有时候用人单位对在几个实力相当的应聘者中作选择会有些犹豫，那么，你为什么不“先发制人”呢？
面试后致电询问结果好不好
答：总而言之，面试后致电询问结果还是非常必要的，但是一定要注意时间上的'把握，这样不仅能加深用人单位对求职者的印象，还能体现求职者对单位的渴望。如果你觉得电话询问面试结果有难度，也可以换成感谢信的方式，用感谢信来给人留下好印象，谈谈对企业的印象，表达自己对单位文化的认同，期望加入公司团队，...
面试之后要不要打电话问结果?HR 要通知所有人面试结果吗?
答：这是一个常见的问题，很多人都会在面试结束后感到焦虑和不确定。在这种情况下，打电话问面试结果可能会让你感觉更加紧张和不安。但是，如果你非常想知道面试结果，你可以采取以下建议：1. 等待一段时间再打电话：通常，面试官会告诉你他们什么时候会通知你面试结果。如果他们没有给出具体的时间表，你可以...
面试结束后给HR打电话询问面试结果好吗?通常HR会愿意接到这样的电话吗...
答：可以主动给电话，这样从一个侧面说明你在乎这份工作，一般HR是乐意接到这样的电话的。即使结果是否定的，也可以询问下被拒原因，对自己多点理解。面试都参加了，打一个电话询问也不复杂吧。祝楼主好运。
主动询问面试结果到底好不好
答：没什么不好，也是表现自己的机会，一周过后，礼貌的打电话，表明身份，和对这份工作的渴望，要诚恳！然后看对方什么态度，很可能当时就给你答复，合适不合适都是一次机会，不要等待，面试的人多就会忘记你，主动出击加深印象，可能这次不行，下次再有合适的职位会主动联系你，你将会作为储备人才！希望你...
面试结束后给HR打电话询问面试结果好吗?
答：如果你感觉交流的可以，例如6成把握，可以在3天之后打电话问下，这很正常的交流。如果感觉希望不大,最好不打。但是打了也不会死，你勇气可嘉的话甚至可以问失败的原因，总结失败原因，方便新的面试，甚至可能被重新录用，这也很正常。如果你觉得面试不错，而且等了3天没消息，不包含周末双休，而你又...
面试后要不要主动打电话问结果?
答：其实，面试后考官没有说出面试结果均可打电话去询问面试结果，如果该公司没有聘请你，你也可借此机会询问一下不被录用的原因是什么，知道不被录取的原因后可不能什么都不做。知道原因那肯定要改进缺点，争取下次能够成功。一般看起来比较有规模的公司都会比较忙，处理招聘一事可能会比较慢，所以求职者们要...
求职者该不该致电询问面试结果
答：求职者致电询问结果时应体谅HR：因为在很多时候，不是HR而是职能部门的管理者乃至更高层决定一个岗位的录用人选，HR也只是一个“传声筒”。所以询问面试结果时，需要注意以下几点：1、要选择好时机，一般在面试结束后一周左右为宜;2、 提问简练，直奔主题，HR很忙，特别在招聘季，所以要快速，时间长了会...
面试后,是否该电话询问结果?
答：事实上，面试后考官可以不告诉面试结果，全部打电话询问面试结果。如果那个公司没有雇佣你，你可以利用这个机会问为什么没有被录用。知道没有合格的理由后，什么都不能做。知道原因后，一定要努力改善缺点，下次成功。一般来说，规模越大的公司越忙。招聘处理越慢，所以求职者要有一定的耐心。不仅要有耐心...
第二天就问面试结果好吗
答：第二天就问面试结果好。面试完问hr结果是比较常见的情况，如果hr说回去等通知也正常，可以当天晚上问结果，也可以第二天问，这个问情况并不会影响自己的面试结果，人事也是见得比较多了，如果好奇自己是否被录取是可以问一问。般面试结束后HR在第二天便会通告面试结论的，也是有的企业或机关事业单位现场...
面试过后,可否打电话向HR询问结果?
答：总结：把握好询问的时机假如你想打电话去询问面试情况，但不知说什么好，告诉你个好方法，一般都告诉人家自己还在职，因为领导要安排几天后出差，我想问问面试情况，我好安排我的行程，怕到时候你们通知我复试我人不在。一般人事听到这种理由都也帮你问问或者查下结果，只要结果出来了，免得耽误你现在的...
