单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保赔偿员工的方式如下：1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照规定需要参加工伤保险而未参加工伤保险的，单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；3、单位参加工伤保险，并补缴需要缴纳的工伤保险费、滞纳金后，工伤保险基金和单位需要依照规定支付新发生的费用，承担基本养老保险有关的罚款等费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
法律分析：用人单位未缴纳职工医疗保险，员工产生的损失由用人单位来进行承担。国家机关、事业单位，还是企业或个体经济组织，均负有缴纳基本医疗保险费的义务。如果用人单位为员工参加了医疗保险，则员工患病、负伤的医保待遇就由社保部门承担；如果用人单位未替职工参加医疗保险，则将面临承担劳动者由此产生的医疗费用损失的赔偿责任。
法律依据：《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
法律分析：用人单位未缴纳职工医疗保险，员工产生的损失由用人单位来进行承担。国家机关、事业单位，还是企业或个体经济组织，均负有缴纳基本医疗保险费的义务。如果用人单位为员工参加了医疗保险，则员工患病、负伤的医保待遇就由社保部门承担；如果用人单位未替职工参加医疗保险，则将面临承担劳动者由此产生的医疗费用损失的赔偿责任。
法律依据：《工伤保险氏滚信条例》 第六十二条 用人单位依照本条歼轮例规定应当参加工伤保备睁险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
单位未及时交医保导致无法报销怎么处理
答：单位未及时交医保导致无法报销处理方法如下：1、用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金；2、用人单位未...
单位未交医保,职工生病怎么办
答：法律分析：用人单位未依法缴纳医疗保险费，造成劳动者医疗保险待遇损失的，劳动者凭医疗期间的票据费用，按照已参加医疗保险的劳动者应报销的比例和标准，裁决用人单位赔偿支付。如果公司还不办理社保，可以向市劳动保障部门或者有...
公司漏缴医保怎么给员工赔偿
答：法律主观：公司漏缴社保，劳动者因此解除劳动合同的，应当支付员工经济补偿；若是未解除劳动合同的，没有赔偿，但是由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律客观：《中华...
单位没交医保怎么赔偿员工
答：均负有缴纳基本医疗保险费的义务。如果用人单位为员工参加了医疗保险，则员工患病、负伤的医保待遇就由社保部门承担；如果用人单位未替职工参加医疗保险，则将面临承担劳动者由此产生的医疗费用损失的赔偿责任。
单位没有给员工交医保怎么赔偿?
答：公司没有给员工买社保的，不需要赔偿劳动者，只需要及时补缴即可；如果员工因此与单位解除劳动合同的，单位才需要赔偿劳动者； 按照劳动者在本单位的工作年限赔偿，在单位工作每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，...
单位未交医保,职工生病怎么办?
答：申请工伤认定，走工伤保险报销。前期治疗费用由单位垫付，报销下来后抵扣。
单位未交社保生病了单位怎么赔偿
答：法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活...
用人单位不交医保怎么办
答：用人单位不交医保具体解决方法如下：1、 可以先与用人单位协商，了解具体情况并要求其及时为员工缴纳医疗保险。2、如果协商无果，可以向当地社保部门举报，要求其对用人单位进行调查和处理。社保部门将根据相关法律法规和政策，...
单位欠缴医保住院如何报销
答：如果用人单位未缴纳劳动者的医疗保险，原因是职工书面承诺放弃的，职工患病后，要求用人单位承担部分医疗费的，单位有理由拒绝。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种...
公司医保欠费员工怎么处理
答：用人单位应当为职工办理社会保险登记,若未办理导致职工不能享受相应的保险待遇,单位应当承担相应的补偿,通常应为社保应支付的部分摘要住院期间职工医保欠费出院怎么办提问用人单位应当为职工办理社会保险登记,若未;职工医疗保险补缴...
