工伤认定书以下来社保局的送达时限是多久
向人社局索要，人社局不给可以提起行政诉讼。
根据人力资源社会保障部《工伤认定办法》第二十二条规定，《工伤认定决定书》由人社局送达用人单位、工伤职工，抄送社会保险经办机构。人社局有义务把《工伤认定决定书》送达工伤职工，所谓委托单位申请找单位的说法违反法律规定。
人社局工作人员不给的，可以向主管领导反映，可以向监察局投诉人社局不作为，也可以向人民法院提起行政诉讼，要求其履行职责送达工伤职工。
人力资源和社会保障局在受理时不会下达工伤认定书。但应当在受理后六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知工伤职工和用人单位。
法律依据：《工伤保险条例》
第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
工伤认定申请表出自《工伤保险条例》的规定，是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定。
1、工伤职工基本信息：
姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。
2、用人单位基本信息：
单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等。
3、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见。
4、必须要在合同时间范围内并且及时申报。
用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内，向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。如遇特殊情况，经市劳动和社会保障局同意，申请时限可以适当延长，但最长不得超过三十日。如未在上述规定时限内提交的，在此期间发生符合《工伤保险条例》
规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。
工伤认定书送达需要10个工作日，将工伤认定决定书或者不予认定工伤决定书直接送达申请工伤认定的各方当事人。
20日内，依据是：
新修订的《工伤认定办法》第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
劳动局的说法是错误的。对工伤认定的结果，应书面送达给职工个人和用人单位。所以你不必去单位要，就坚持要求劳动部门向你送达工伤认定书。
拿到工伤认定书，在你的医疗期满后，带着你的病历及各种诊断证明，到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定。如果单位不给盖章，可以通过劳动行政部门强制要求单位盖章，或者就此向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《工伤保险条例》
第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
一般是七天内送达。
工伤认证书下来为什么没有收到社保局发的短信
答：亲，你好!很高兴为您解答。工伤认证书下来为什么没有收到社保局发的短信答:工伤认定结果出来后，不是短信通知，但书面结论和通知会送到有关部门，或认定部门邮寄到单位或本人，短信不一定能查到，因为认定书不会用短信发送...
工伤认定书出来了单位会不会给一份给伤者
答：人社局自作出《工伤认定决定书》之日起，20日内分别送达用人单位、工伤职工，抄送社会保险经办机构。法律依据：劳动和社会保障部《工伤认定办法》第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤...
报工伤多久才能收到工伤认定书
答：报工伤15天到60天内才能收到工伤认定书。工伤鉴定的方法如下：1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请，提交相应的材料，具体如下：（1）《职工工伤认定申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复...
工伤认定决定书是不是单位转发
答：不是的，如果本人申请认定工伤的，社保局直接送达受伤职工。工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向...
工伤认定书下来了,社保局说单位申请的给单位,不给我,为法不?
答：根据人力资源社会保障部《工伤认定办法》第二十二条规定，《工伤认定决定书》由人社局送达用人单位、工伤职工，抄送社会保险经办机构。人社局有义务把《工伤认定决定书》送达工伤职工，所谓委托单位申请找单位的说法违反法律规定。
人力资源和社会保障局不依法按时将工伤决定书送达怎么办
答：经办机构未依法按时将工伤决定书可以去社保行政部门投诉。根据《工伤保险条例》第二十条 “社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
工伤所有资料交给社保局什么时候赔
答：《工伤认定办法》第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 《认定工伤决定书...
单位为什么把工伤认定书送到社保局
答：单位买了工伤险，有工伤事件发生时就要社保局支付工人赔偿金的呀，所以工伤认定书要送到社保局。
工伤认定书下来为什么不可以寄到员工地址
答：都可以，若是公司单位给你申请的工伤认定，那么工伤认定书就是送达单位，随时能查。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
