办理离职当天要拿什么？
1. 离职申请书：在离职之前，您需要向公司提交一份离职申请书，表明您要离开公司的原因和离职日期等相关信息。
2. 劳动合同：劳动合同是您与公司签订的重要文件，它包含着您在公司工作期间的权利、义务和责任。在离职时，您需要确认自己的劳动合同是否已经到期或者是否需要终止，以免产生不必要的法律纠纷。
3. 身份证和其他证件：在离职时，您需要向公司提供您的身份证和其他相关证件，以便公司进行离职手续的办理。
4. 工资结算：如果您还有未结算的工资，您需要向公司提出结算要求，并且确认结算金额是否准确。
5. 其他公司财物：如果您在公司期间使用了公司财物，比如电脑、手机、钥匙等，您需要在离职当天将这些物品交还给公司。
除了以上几个方面，离职时您还需要注意以下几点：
1. 离职顺序：公司一般会按照一定的离职顺序为员工办理离职手续，您需要与公司沟通确认。
2. 离职证明：如果您需要离职证明，可以向公司提出申请，并且在离职时及时领取。
3. 交接工作：在离职前，您需要将自己负责的工作交接给其他同事，以确保公司工作的持续性。
离职当天一定要带走的4个证明,有用!
答：搜索答案 我要提问 离职当天一定要带走的4个证明,有用! 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 离职当天一定要带走的4个证明,有...
辞职后需要从单位拿回什么
答：辞职要拿回以下资料：1、完成工作交接，并签署相应的交接表格；2、养老手册，公积金卡，医疗卡。确认社保交接完成的资料； 3、离职证明。同时，在劳动手册上盖好解除劳动关系章；4、户口在原单位集体户口中的，需要确认户口最...
离职需要拿到哪三样东西?
答：一、办公用品 在离职之后，你之前在公司的东西就会拿不回来了，所以在离职之前，你就要拿回来，会维护你自己的合法权益，在之前的办公用品都是你自己用利益换来的，所以你自己去拿回来也是应该的。像这些办公物品，都是你...
离职要拿点什么东西
答：5.离职后，用人单位应给劳动者出具解除劳动合同证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。6.如果需要支付劳动者补偿金的，在办理离职手续时，用人单位应一并支付。7.因工作考取的证件，离职后属于劳动者本人。若没...
办理离职当天要拿什么?
答：办理离职当天，您需要拿以下几样东西：1. 离职申请书：在离职之前，您需要向公司提交一份离职申请书，表明您要离开公司的原因和离职日期等相关信息。2. 劳动合同：劳动合同是您与公司签订的重要文件，它包含着您在公司工作...
离职需要拿到的三样东西是什么?
答：离职需要拿到的三样东西是：解除劳动证明、个人社保卡、养老保险手册。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系。另一种是...
离职要跟公司拿什么材料
答：二、离职需要从公司拿到的文件1、离职证明书，这是你从事新工作的一个重要文件。2、保险转移接续单。3、如果涉及保密等内容的，还应签订保密协定等、离职证明书、保密协定等一般当时就能开具，而保险转移接续单则按照劳动法...
离职时要办理哪些手续,拿回什么东西?
答：1，办理终止劳动合同，五险一金、住房公积金的手续。2.例如重要的钥匙，工作牌，工衣，工具等等有关公司的物品归还给公司，并要在物品对接清单上双方签名并签上日期等等重要信息。具体流程如下 第一步：提出辞职。第二步：...
办理离职的时候要拿走什么材料?这些材料有什么用?
答：在办理离职的时候，首先一定要拿走解除劳动证明，这也是证明自己和公司确实办理了劳动关系解除证明，这样才能够办理失业登记，否则在之后如果短时间内没有找到工作的话，也是领取不到失业金的，离职证明上也是需要公司加盖公章的。
离职需要拿到的三样东西是什么?
答：第二个是个人社保卡，还要看你的社保卡是否记录，许多公司的社保卡都是统一设置密码，如果离职后还需要自己去激活流程就比较繁琐。第三是养老保险手册，它是养老保险缴费记录凭证，今后我们办理社保转移社保合并，甚至退休都要用...
