本月应发而没发放的工资记入哪个科目?
本月应发而没发放的工资记入哪个科目?
先计提工资
借：管理费用
贷：应付职工薪酬-应付工资
工资发放
借：应付职工薪酬-应付工资
贷：现金/银行存款
发放工资应直接记入什么科目较合理
发放工资应直接记入应付职工薪酬科目，会计分录位：
借：应付职工薪酬 贷：库存现金/银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
应付职工薪酬账户：
1、账户性质：负债类账户，
2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。
4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。
根据 *** 配套发放的安家费记入哪个科目?
管理费用
上级拨下来的
借：银行存款
贷：其他应付款-安家费
发放
借；其他应付款-安家费
贷：现金
公司发放的春节红包和元宵节款记入哪个科目。
原则上属于应付职工薪酬-福利费，但是我们公司也是放到管理费用的，应该可以的吧……
过年发放的礼品应计入哪个科目
管理费用-福利费
配送部的工资记入到哪个科目
采购人员的费用如差旅费如果知道为采购某种商品而发生，就计入该商品的采购成本。采购部的工资、福利、招待、通讯、办公等费用，应计入管理费。
采购和品管的工资应记入哪个费用科目?
采购和品管的工资应记入"管理费用——工资”科目
职工发放的防暑茶下哪个科目
发放职工福利费都要通过“应付职工薪酬”科目核算。
发放职工福利费作分录：
借：应付职工薪酬—福利费
贷：库存商品—福利类—防暑茶
然后或同时按照名单分别部门摊入成本及费用作分录
借：生产成本—基本生少成本—福利费
借：制造费用—福利费
借：管理费用—福利费
借：有关科目—福利费
贷：应付职工薪酬—福利费
工资按月发放没有达到扣税的金额,而补发以前没发放的工资,得怎样扣税
合并本月计提工资计算，。达到应税范围按照档次计提个税。公司故意少计提或计提不准确工资，员工不一定利得或损失。
如果是发放差额，在其他应付款科目中，对个税无关。
去年发放的工人工资本月来记帐怎样记?
成本费用上年应该已经计提了吧？今年直接借记应付职工薪酬（应付工资），贷记现金（银行存款）。货币资金上年年底账实不符，实际已发放，但账务未处理。做库存现金盘点表时，将该笔款填在已支付未入账的栏就可以了。
本月未发的工资应该计入哪个科目
答：一般都留在应付职工薪酬的贷方里 如果想区分当月应付职工薪酬和其他月份，可以转入其他应付款-待付工资 借应付职工薪酬 贷其他应付款-待付工资
当月应付而未付的工资应计入哪个会计科目
答：当月应付而未付的工资仍然保留在“应付职工薪酬”科目，其贷方余额就是当月应付而未付的工资
公司财务本月发了一部分工资,还有大部分没发,次月如何做分录啊?结转...
答：贷:库存现金...6000 C..次月再补提再发放未发工资 借:管理费用-工资 14000 贷:应付职工薪酬-工资 14000 B..发放 借:应付职工薪酬 14000 贷:库存现金...14000 (个人觉得第一种方案比较好点> 至于结转,无论哪种方案,凡当月计提的,就把当月的"管理费用"结转到当月的本年利润里就行了,这个没...
当月不发工资,怎么做账
答：因为管理人员的工作已经完成，这项费用也就发生了，所以每月要按时提。这和什么时候发没有关系。如果没发暂时不提个人所得税，等发工资的时候，按月计提代扣个人所得税。当月不发工资的，要将工资先归集，计入应付职工薪酬科目。计提：借：生产成本 贷：应付职工薪酬 发放：借：应付职工薪酬 贷：银行...
请问应发而未发的工资需要从应付职工薪酬转入其他应付款吗?_百度知 ...
答：但钱又用在基建工程上去了,所以发工资的话没钱,请问那我应该怎么办? 本回答被提问者采纳 V6291109 | 推荐于2017-12-15 12:08:25 举报| 评论 0 0 不需要,那是混淆概念 mmandboy | 发布于2011-11-27 举报| 评论 1 0 如年末应付职工薪酬有结余,税务局要求调帐,因你多进了费用,少缴了企业所得...
计提工资未发放会计分录该怎么做
答：贷记本科目。在等待期内每个资产负债表日，根据股份支付准则确定的金额，借记"管理费用"等科目，贷记本科目。在可行权日之后，根据股份支付准则确定的金额，借记或贷记"公允价值变动损益"科目，贷记或借记本科目。（三）本科目期末贷方余额，反映企业应付职工薪酬的结余，即已经计提但未发放的工资。
上月未发工资,和当月一起发放的账务处理怎么做
答：上月未发工资,和当月一起发放的账务处理怎么做 答:上个月应当照常计提,这个月发放时应付职工薪酬自然就平了.先扣个税再发放时:(1)计提应付工资:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 (2)代缴个税:借:应交税费-应交个税 贷:银行存款 (3)发放工资扣除个税:借:应付职工薪酬 贷:应交税费-应交个税 计提...
发前一个月的工资,本月未发工资怎么做账
答：如果前月工资已计提过，本月发前月工资时 借：应付职工薪酬--工资 （应发数）贷：应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保、住房公积金个人部分 库存现金/银行存款 （实发数）如果前月工资未计提过，本月发前月工资时 1、借：应付职工薪酬--工资 （应发数）贷：应交税费--应交个人所得税...
会计分录:如何把上个月未发的工资,算到这个月一起?应做什么借贷?
答：借：生产成本/辅助生产/管理费用/营业费用等科目 贷：应付职工薪酬-工资/社保 等科目 若没做，这个月一起做计提工资：借：生产成本/辅助生产/管理费用/营业费用等科目 贷：应付职工薪酬-工资/社保 等科目 这个一起发放工资时，扣回应由职工个人缴交的社保部分及个人借款等，按实际应发工资付款：借：...
计提的工资未发放月底结转要怎样处理?超实用!收藏!
答：2、本月计提工资时，相比实发数作少计提处理 由审计调整：借：前度损益调整红字 贷：应付工资红字 同调整所得税：借：前度损益调整 贷：应交税金—企业所得税 结转前度损益调整科目：借：前度损益调整 贷：利润分配—未分配利润 相关知识阅读：计提工资是什么意思?计提工资指的是什么?我们首先要了解“...
