以前在公司上班公司没给交社保，可以补交吗？
以前在公司上班公司没给交社保,可以补交吗?
答：以前在公司上班公司没给交社保，是可以以公司的名义进行补交的。1、根据国家规定现在社保是可以进行累计的。2、在退休前累计缴纳满十五年最低年限就是可以的。3、其中个人是不可以以任何形式进行补缴社保的，而职工如果是在职期间单位没有为其缴纳社保的，职工是可以要求单位为其补缴在职期间没有为其缴费...
在公司工作了十年,前7年公司都没有给买社保,后3年买了,请问我可以要求...
答：可以跟单位协商补缴社保，但是只支持最近两年的，补交前七年的社保是不可能补交的，因为社保那边是不允许这样补交的，但是可以让公司补偿员工前七年未交的社保，公司承担的那部分，具体多少钱可以去社保那边调查一下，前期年每年的基数，然后最低公司可以按最低基数可以给员工补。法律分析如果流量远远低于...
以前上过班单位没有交过社保现在能补交吗
答：公司法人以前没交过社保，去年首次交，今年可以往前补交几至公司成立，成立之前的不能补交。由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应...
在单位上班6年了,没给交社保,可以要求补偿吗?
答：在单位上班6年了，没给交社保，可以举报用人单位主张赔偿。法律分析用人单位没有缴纳相应的社会保险的，劳动者可以计算相应比例的社会保险费用，然后主张直接赔偿相应的金钱费用。赔偿要按照具体的情况来决定劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，工作1年...
韩律师,在之前的一个公司工作一年半,有签劳动合同,但是公司没有购买社...
答：【2】你先可以和单位协商，希望单位为你补缴社会保险。从你入职的第二个月开始起补交。【3】如果单位不想补交，你可以按照《劳动争议调解仲裁法》第二条第四项规定，申请劳动争议仲裁。【4】《劳动争议调解仲裁法》第二条第四项是：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，...
未缴纳过社保,入职8个月公司未给缴纳社保,可以补缴吗?
答：用人单位的原因导致断缴的，职工可以要求用人单位补缴自己在单位工作期间应当缴纳而没有缴纳的养老保险，职工通过劳动仲裁，法院判决，劳动监察部门责令补缴，税务部门或是审计部门稽查审计发现没有缴纳社保的这是可以补缴的。缴纳城乡居民养老保险在距离法定的退休年龄不足15年的人，可以选择逐年缴费，也可以...
我上班20年了单位没给我交养老保险现在还能让单位补缴吗
答：同时，按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的...
在公司上班十多年,进厂时公司有两个月没买社保,现在能补交上吗_百度知...
答：法律主观：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直 没有签合同 ，也是违法的，可以要求公司支付 未签订书面劳动合同 的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司 违法解除劳动合同 ，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是...
在我上班的公司已经上班四年了,公司一直没给交社保,现在我已经 离职了...
答：在上班的公司已经上班四年了，公司一直没给交社保，现在已经离职了,首先是可以要求单位补交社保的，要求离职一年之内提出，大部分地区是支持全额补交， 部分地区只能补交两年内的社保， 具体可以咨询当地社保部门， 其次如果单位原因导致你离职，是有补偿金的，也是一年有效， 个人原因自愿离职，没有补偿， ...
以前在公司上班公司没给交社保,可以补交吗?
答：您好，是的，如果以前没有给交社保，公司可以补缴，也可以让自己补缴。但是，补缴前需要先确定补缴的时间段，并确定补缴的社保种类，然后根据当地的社保政策，按照规定的缴费标准，按月补缴社保费用。
