工作原因要经常找领导签字盖章,两年多下来了我就烦了,毕竟部门里有十几个人,为什么不是别人找呢?

工作原因要经常找四五名领导轮流签字用印,还有我们部门每星期的加班表也都是我去找四名领导轮流签字?~

每个人都有每个人的工作职责,如果这个是你的工作职责范围之内的,那么也是很正常的,况且别人为自己考虑都是人之常情的事情。在职场上要不就忍要不就辞职。也许这正是你对公司的意义所在,你完成了大多数人觉得困难的问题,你的存在与众不同。
不必刻意去改善,两年的时间早就应该适应这种工作模式和公司制度了,你应该提升自己和领导之间的关系,以便于可以更好地联系到领导,让自己的工作更有效率。
领导对你的印象要比一般同事深,这是你的优势别人是比不了的,如果你的工作能力可以被领导发现是很好的晋升机会。
多留领导身边人的电话,或者直接留领导的联系方式会节省工作时间,了解每个领导的工作习惯也会事半功倍。
你很重要,所以加油干吧!

如果自己确实工作忙不过来,可以找同事帮忙,但是如果自己有时间和精力的话,还是建议自己做,完成本职工作是最基本的常识。再有被使唤的同事也有自己的工作,经常安排他帮你工作,他的工作做不好,你的工作也做不好,何必那?

你好!

首先,你要知道:如果一个人长期保持同样的动作,就会形成惯性,养成一种习惯,当类似的情况发生时,脑海里,会情不自禁根据过去的经验来寻找解决方法。

而“找领导盖章”这个吃力不讨好的工作,一直都是你来做,久而久之,大家觉得这是你的本职工作,自然而然每次遇到需要盖章的情况都找你,而且如果你因为有其他工作,没来得及处理,别人换会理直气壮的跟你发脾气,甚至是去找其他同事“告状”,说你不理她。

说实话,我很能理解你的心情,我曾经有一段跟你类似的工作经历。

大四实习那年,我进了一家工贸一体公司做外贸跟单,那是个小公司,而且他们的订单大部分是OEM,需要印刷客户的LOGO,也需要定制彩盒有一段时间美工辞职了,新的美工还没有招到,然后有一次我跟进的客户需要设计彩盒,我就自己弄了。(因为我大学选修了平面设计专业,所以彩盒设计的AI、CDR、PS三款软件我都是会用的)。

更巧都是:我在使用设计软件的时候,旁边的同事看到了,就让我帮她也弄一下,她说她的客户也很着急。我当时还是新人,觉得自己能帮就帮别人一把,就帮其中一个同事设计了一款彩盒。

然后“我懂平面设计,能做彩盒”这个消息才部门传开了,每次有同事需要做彩盒,美工如果不在或者忙不过来,他们就找我。

有一次,他们找我,但我手上刚好2个客户那几天要验货、安排提柜、装柜、报关,没时间帮他们,我就说:“我现在没空,你让美工弄吧”,然后同事很生气,到处跟公司其他同事说我很难相处.....

后来,因为感觉同事太难相处,然后我就跳槽了,到了新公司,再次遇到做彩盒的问题,无论多着急,我都等美工来处理,再也不自己亲自上手了。

所以,你有2种方法:1.你可以辞职,到了新公司,拒绝做职责外的工作;2.直接跟同事说明:找领导盖章不是你的本职工作,拒绝为他们服务。





你都说了是你的工作原因,所以你可能就是做这个工作的,这是你的工作性质吧。那么找领导盖章也就顺其自然了。还有就是单位的同事已经习惯了你去盖章了,所以别人根本不管这个事情的。



每个人的工作有分工

你的工作中有这一部分内容

人家当然找你

再说,你一直在做这个工作,大家也认可了这总分工

也就会认为这就是你的本职工作

还有就是你做这个工作久了,熟悉了流程

领导也逐渐习惯了,因此就约定俗成了

所谓习惯成自然吧



我认为你可以跟领导沟通,经常去找,也没有什么麻烦的,你可以告别人,该你们去了。咱们换一换吧这样也我认为你可以跟领导沟通,经常去找,也没有什么麻烦的,你可以告别人,该你们去了,咱们换一换吧,这样也可以

通过你的描述,工作比较繁杂,找领导盖章,要找这个找那个的,其实仔细想一想,这就是工作,你不这样干,就是那样,干不干这个就干那个?其实不要烦,工作是一点一点的干,你这样坚持下来就可以,因为工作总要有人去做

每个星期都得找同一个领导签三到四次字,请问时间久了这名领导会不会很...
答:每个星期都得找同一个领导签三到四次字,只要属于正常工作权限范围,领导是不会烦的,也没有理由烦,大家都是为了工作,当然了,能一次性找领导签完的字,就不要分几次去找领导签了,找领导签字前也要做好所请示材料的...

工作原因要经常找四五名领导轮流签字用印,还有我们部门每星期的加班表...
答:多留领导身边人的电话,或者直接留领导的联系方式会节省工作时间,了解每个领导的工作习惯也会事半功倍。你很重要,所以加油干吧!

工作原因要经常找领导签字盖章,两年多下来了我就烦了,毕竟部门里有十几...
答:所以,你有2种方法:1.你可以辞职,到了新公司,拒绝做职责外的工作;2.直接跟同事说明:找领导盖章不是你的本职工作,拒绝为他们服务。

工作一部分是要每星期经常找各个领导签字,他们经常不在办公室办公,并且...
答:你应该掌握这些领导在办公室的时间,比如早上,快中午,这个时间都很容易在的。与领导相处,就是要多动脑筋

一个人每星期都得找领导签部门加班表、部门人员的请教条还有做报表以...
答:而且,做这些杂事,还需要工作者要有很强的沟通理解能力,毕竟找领导签字要沟通,找员工交接也需要沟通。没有哪一份工作是绝对容易的,所有人都是在负重前行。不论做什么工作,都应该尽自己最大的努力去做好。

工作内容之一是要经常跑腿找各大领导签字,时间久了会不会有抵触程序...
答:这个应该不会,这个只是基本的工作流程,而且接触的久了明白所有领导的脾性,找他们签字的时候就更可以看出他们的心情,琢磨出习惯,办事效率更快。

一个普通员工为什么还要找领导签字?
答:你好!正常在企业里面办事是一级一级向上签字的,但如果涉及到员工的切身利益,都会直接让员工去找领导签字。或者还有一种情况,该员工表现的还不错,老板有想要提拔,那么直接主管可能会刻意安排员工经常去领导那边留印象。一...

老实男人面对一份烦琐,经常要找各个领导签字的工作,时间长了会不会消 ...
答:这个主要看人,每个人心态不一样,积极的觉得这个和领导接触增进感情的机会。消极的人觉得很繁琐,抵触。

为什么我总是频繁地向领导请假?
答:1、理性看待:请假原因一定要明确,比如是自己身体不舒服、家里有急事等原因,而非工作原因。2、先沟通:在请假前与领导或者同事沟通,看看他们是否可以理解。如果他们的理解是可以的,那么自己的请假就没有必要太担心。如果...

​觉得一份要经常找领导们签字、经常做台账资料、一个人处理一个部 ...
答:我觉得还不错啊,提高自己做事情的高度,整体把握能力,各项事务的轻重缓急如何安排都可以锻炼啊,至于工资,多劳多得,可以向领导申请啊

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