我和公司三年合同到期了,老板想调我去一个偏远地区公司(同一个老板

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我和公司三年合同到期了,老板想调我去一个偏远地区公司(同一个老板

不同的公司在法律上就是不同的主体,你可以不去。公司如果不和你续签合同,就可以直接要求补偿。
按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。月工资为:本人最近一年工资的月平均数。

我缴税一个公司交社保另一个公司同一个老板合法吗

一人在二家公司签了劳动合同,其中一家公司给我交了社保,劳动者又去另一家公司上班算违法的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

我缴税一个公司交社保另一个公司同一个老板企业合法吗

企业交社保与缴税有直接关系,交缴社保可以合理降低纳税总额。
社会保险缴费分为单位负担部分和职工个人负担部分两部分构成:单位负担部分可以在企业所得税税前扣除,计入“管理费用--劳动保险费”科目;个人负担部分,要算到工资总额中,可以在个人所得税税前扣除。

移动和联通公司是同一个老板吗

新快报讯(记者 曾霞)继中电信之后,中移 动、联通上市公司近两日发出公告:王建宙接任中移 动公司执行董事、董事长兼执行长一职,常小兵被委任为中联通公司新任总经理。这意味着三大运营商迎来新任三少帅之后,其上市子公司也迅速完成了高层调整。

同一个老板的两家公司,劳动合同该怎么签

作为员工在那个公司上班,就签那个公司。
不可能签两份的,如果的确在两个公司服务,那么一个有劳动合同,另一个劳务合同( *** )
社保是签劳动合同的公司缴纳。

同一个老板前后让我签了两份不同公司的合同,这样合法嘛?

这个做法是违规的,这是公司逃避责任的一种做法。按道理来讲,一份合同终止,需要给你们补偿款的。

同一个老板开了两家公司,假定一个是A,一个是B。B公司建设期间,A公司付款(合同名称也是A公司)建

说明房子是A公司的,建成之后B公司付点钱给A公司购买房子,这样就可以入账了

美团和美团外卖是同一家公司吗?同一个老板?

是,美团外卖是美团旗下的业务,就像百度外卖跟百度一样,现在的大公司所设计的领域越大,才能发挥影响力,才能经久不摔。

工作从一家公司转到另一家公司,这两家公司是同一个集团同一个老板的,我来的时候也是上一家公司的合同到

按第一家公司的合同,你第一家合同没到期也没解聘,N+1赔5个月。

两个公司同一个老板,经营范围相同可以注册公司吗

可以 ,竟然是同一个老板,可以以公司的名义再注册一加分公司,经营范围和名称都是一样的



合同到期想不续签,老板不同意,我该怎么办?
答:按劳动法合同到期是可以走人的。第三章 劳动合同的解除和终止 第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动...

劳动合同到期,老板要炒掉我,我还能拿得到经济补偿吗?
答:有经济补偿。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。按第四十六条规定,用人单位不续签劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...

我在公司里上班时签的三年的合同已到期 ,由于工资太低,不想再签了...
答:你好,如果有签有劳动合同,合同期满我们可以自动走人,无需提请离职申请。也可以和公司商量重新签合同,增加工资。

如果合同到期干了三年多公司辞退会怎么样处理公司不结补贴
答:1.最少赔偿你4个月的经济补偿金(其中有一个月是未提前30天通知你的赔偿)2.如果你没有违反公司规定,那就是双倍 3.最多可以赔偿你8个月的经济补偿金

我与公司签订两次合同,(每次3年),合同到期了不想与我续签我该怎么...
答:与公司签订两次合同,合同到期了公司不想续签劳动者可以先和用人单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求用人单位签订无固定期限劳动合同。根据相关法律规定连续订立两次固定期限劳动合同,续订劳动合同时,劳动者提出或者同意续订...

我和公司的劳动合同到期了,那时老板曾答应安排相应的工作,可现在不安排...
答:你与公司的合同已到期可以解除劳动合同,如果公司重新安排的工作你不满意也可以不再续订合同并且可以要求给予经济补偿。补偿标准是每满一年工龄(按公司上年员工的平均工资标准)补偿一个月的工资。

跟老板签的劳务合同刚到期,他就不要我做了,怎么办呀?
答:去跟老板商量能不能给你续签合同,并且问老板为什么不跟你继续签合同了,是你哪儿做的不好吗?如果老板坚持不跟你签合同,但您只能找下一家公司。

如果合同到期了,公司不想和我签了,该怎么办
答:要求公司支付赔偿金。合同到期了公司不续签怎么办?要求公司理赔。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人...

3年期合同到期后,公司未与我续签劳动合同,但正常缴纳社保费用。请问_百 ...
答:建议你要求公司补签书面无固定期限劳动合同,不再要求公司补偿。二、如果公司与你签了6个月劳动合同,合同期满了,继续留你在公司工作,但是不再为你缴纳社会保险费,现在工作三年了,这种情况可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,...

我在公司签了三年劳动合同满了没有续签合同,又上了一年公司辞退我,我...
答:如用人单位提出即时解聘,需至少多一个月工资标准作为代通知金;另,用人单位应在辞退员工后依据社会保险法规定为员工办理申领失业救济金事宜;但如因员工严重违纪及违反劳动合同约定的情况导致企业辞退员工,则不能享受上述经济...

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