我的工作地点在北京，但是公司注册地在外地，辞职后公司欠我工资，我得去哪里申请劳动仲裁？
你好。这种事情最好先与单位进行协商，因为不可能你自己面临这一情况，问问其他员工类似事情的解决方法。所以，先问问沟通一下再说，问问正式开始的时间。会好的！
可向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，获得一个月工资的经济补偿金和上述节日福利费。具体需要什么材料你可向仲裁委工作人员咨询。
有劳动合同的话，北京与公司注册地，都可以申请！没有劳动合同的话
找到能证明你是这公司的职员的身份证证明也可以 比如员工胸牌
入职证明
公司在员工入职以后必须主动找员工签订劳动合同 不签的话可以2倍公时的价格投诉他们
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
这种情况你只有找到证明你身份的证据在到当地的劳务仲裁处去投诉
社保问题24小时免费咨询我工作在北京,但是公司给上的社保是深圳社保,会...
答：你说的这种情况是没有关系的，有些人工作地点和缴费地点就是不一样。如果你一直交到退休的话，那你只能在深圳办理退休，而不可以在北京办理退休，因为你的社保是在深圳交的。
公司在深圳,我在北京上班,现在公司要让我深圳,我不想去,然后公司要辞退...
答：如果劳动者接受协商，与用人单位就变更后的工作地点重新签定劳动合同，则没有补偿。如果工作地点的变更在原来劳动合同所约定工作地点的区域内，也没有补偿。只有当工作地点的变更超出原来劳动合同所约定工作地点的区域，双方未能协...
我在北京朝阳工作,现在公司要把我调到北京昌平工作。合同写的工作地
答：解除劳动合同的，有经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点，与劳动者不能协商一致，根据《劳动合同法》第四十条第三项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳...
实际工作地点是北京,公司因项目需要迁移到上海,符合劳动法吗?_百度知 ...
答：公司搬迁是经营需要，符合法律规定。但是，从北京迁移到上海，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，经双方协商，不愿意去的应当解除劳动关系，结清工资，支付经济补偿金；去的，变更劳动...
劳动合同签订为在北京工作,但现公司要求到上海上班,是否符合劳动法...
答：不符合，可以拒绝。法律依据如下：《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；……...
我在北京上班,但公司跟我签的合同是河北的。想问问这种合同有用吗?谢...
答：如果在签订合同时候，用人单位已经明确了工作地点是在河北，那么合同是有效的。如果在招聘的时候或者是在签订合同的时候，工作地点是在北京，然后又要你去河北工作，这是用人单位不对的，可以维护自己的权利。
我是刚签约华为的应届毕业生,工作地点在北京,但公司给解决深圳的...
答：1.公司解决户口只能是公司法人注册地；2.如果你家庭所在地的经济发展和社会条件和深圳差不多，就没必要迁至深圳，因为户籍上牵扯的身份证、下一代上户、五险一金，甚至开各种户籍证明，你就很麻烦的要到户口所在地去办事；...
在北京工作但是公司给上的深圳的社保这合法吗?
答：在北京工作，但是公司给上的深圳的社保，因为你跟深圳的公司签的合同，签劳动合同的时候公司也跟你讲明了上深圳的社保，当地社会保险经办机构就是深圳的社保经办机构，公司的做法完全合法。《中华人民共和国社保法》第五十七...
公司在深圳,我是在北京工作,属于是外派的,现在公司说不在北京这边派人...
答：公司在深圳，你在北京工作，你的劳动合同属于是外派的，劳动合同上写得工作地址就是北京市，如果公司让你回去，应当和你商量，如果你不同意，公司还是让你回去，属于公司违约，公司应当支付你违约金。1、如果双方协商一致解除...
我在当地工作,但是劳动合同签署的公司却是别处,产生纠纷后怎么办?_百 ...
答：根据劳动仲裁法律规定，产生劳动纠纷，可以在用人单位注册地或者实际工作地的劳动争议仲裁委仲裁。
