在鞋厂上班没有签合同不干了工资不给结怎么办
根据描述，要么等到年底等着老板结算工资；
要么直接去当地劳动部门举报，并申请帮助。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；等。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
如果还是不能解决问题，就向法院起诉处理。
我来上班的时候就没有牵劳动合同。现在我不想干了。不给我发工资违法...
答：所以您可以向公司主张未签订劳动合同的二倍工资。同时，由于您是主动离职的，所以无法就解除劳动合同向公司主张补偿金。拖欠工资问题，可以向法院申请支付令或者劳动仲裁，主张用人单位支付经济补偿。即使没有劳动合同，也可以申请...
...当时进厂时也没签合同,今年老板突然不要我上班了,我怎样才能维护自 ...
答：经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。2、如果单位没有你们签订劳动合同，属于违法行为，可依据劳动合同法第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与...
在工厂上班没有劳动合同,中途不上了,厂子要扣两千块钱,合法吗?_百度...
答：我们这的企业大多都不签合同，签的也是阴阳合同，人们的意识也不够高。一般情况就是，和老板谈好一天多钱，到时直接上班，有的一个月一发工资，有的半年发一次，还有的到年底结清，中间可以预知工资。至于中间不干了，没...
没有签订劳动合同员工说走就走
答：赔偿金额计算： （1） 没有签订合同 ，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。 （2）要求补缴社保。 （3）离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿0.5个月工资，满6个月也算一个月工资。
我在小厂上班没有签劳动合同,我要辞职老板不批,怎么办?可以告劳动局吗...
答：如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。相关法律是没有规定试用期...
我在私人鞋厂做了三天闻不怪油漆味也没有签合同。这样也工资吗?_百 ...
答：应该没有工资，一般来讲进厂后有试用阶段，然后才签合同，但因为是你主动辞职不干的，而且才干了三天，所以应该是没有工资的。
在鞋厂上班没有签合同不干了工资不给结怎么办
答：《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
在鞋厂上班两个月没签劳动合同辞职不批说要满六个月否则要扣一个月工 ...
答：未签劳动合同的，可以提交辞职报告后立刻辞职，并要求双倍工资和经济补偿金。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
在一家私人鞋厂上班,好了将近三个月不想干了,老板不给工资怎么办?进厂...
答：用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资及未签劳动合同双倍工资2个月工资等。1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易...
在单位上班没有签合同老板说不要就不要了怎么办
答：也有很多劳动者在一家公司工作,因为种种原因被公司辞退,但是劳动者却没有和该公司签订劳动合同,那么入职没签合同辞退了怎么办呢?下面小编将为您进行详细解答。一、没签劳动合同被辞退怎么办 经济补偿金按劳动者在本单位工...
