中介公司应聘职工到公司后,永远是中介公司的职工吗？

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你好，

很高兴回答你的问题，

你的问题是

中介公司应聘职工到公司后

永远是中介公司的职工吗？

一般来说中介公司只是一个媒介而已，

他介绍你去那个公司工作，

所以你应该不属于中介公司的职工，

而是那个公司的职工，

这个看看你的劳动合同

就知道了

是谁和你盖章签合同的，

那就是哪个公司？

特殊情况是现在有一些劳务派遣公司。

他们和你签订工作合同，

然后将你派遣到其他公司工作。

中介公司应聘职工到公司后,永远是中介公司的职工吗?
答：中介公司应聘职工到公司后 永远是中介公司的职工吗？一般来说中介公司只是一个媒介而已，他介绍你去那个公司工作，所以你应该不属于中介公司的职工，而是那个公司的职工，这个看看你的劳动合同 就知道了 是谁和你盖章签合同的...

中介公司介绍的兼职人员去用人单位上班,如果在上班期间出现的安全问题...
答：那要看这个中介公司是什么性质的了。如果他只是介绍工作，收取中介费，后面不再收取费用，和你没有雇佣关系，那中介公司部承担责任。而由雇佣你的公司承担。如果中介公司把你带到用人单位，而且工资是中介单位给你发，那他们...

3、应聘过程及入职以后,应如何保护自己的合法就业权益
答：解决办法：1）在这种情况下，沟通是主要的，一定要了解清楚对方的想法和意图，是否是因为公司一时的不得以或其它苦衷，然后决定去留。2）对自己的职业目标明确的情况下，告诉自己这个岗位是否适合自己，自己是为什么而要获取这...

通过中介到公司去上班,辞职不找中介自己跟公司提辞职申请可不可以?_百 ...
答：如果和员工签订劳动合同的单位为实际工作的单位，那么员工是可以按照法律规定直接提出辞职即可。如果和员工签订劳动合同的单位是中介，那么员工是属于劳动派遣员工，需要解除劳动合同，是需要向派遣公司申请的。员工辞职需要解除劳动...

通过中介进入厂里工作,工作中受了工伤应该由谁赔,
答：直接由与你有劳动关系的单位赔偿。以下是工伤认定程序，可以先认定工伤，只有认定为工伤才能够要求赔偿。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工...

由中介到厂里上班,未满一星期辞职,未签合同需要给公司交中介钱吗
答：看你与中介公司的合同约定。推荐我编辑国内辞职资料，供参考：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期...

中介公司介绍的工作,可以要求公司发工资到自己银行卡吗
答：可以的，中介公司介绍工作，单单是介绍你入职，而你的工资最后是由用工单位发放

经中介公司介绍到厂里工作,厂里不会给员工买五险一金吗?
答：工厂交不交和你怎么去的没关系。看你工作的工厂是否守法，正常应该是你入职一个月内签合同，合同内标明试用期，然后签合同当月交保险

中介进的员工和公司直接招的员工待遇是不是不一样啊?
答：中介进的公司和公司直招的员工确实不一样的。很多公司都不跟劳务派的职员签合同的。派遣工是和派遣公司签订的劳动合同，和用人单位可以不和你签订用工合同。用人单位和派遣工之间应该说没有劳动纠纷的。因为你是派遣公司的...

好多工厂招工都是通过中介,那么应聘打工者会有什么损失?
答：相对于正常的的工厂职工，在中介公司的应聘打工者，工资收入减少了很多，在工厂“五险一金”的薪资福利随着也降低了许多。我们建议是要找个工作，立即到靠谱的企业正门口立即招聘面试，进而工作中，减少到大街小巷的中介公司寻找...